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淺析現(xiàn)代房建工程管理中的創(chuàng)新管理模式

時間:2020年02月11日 分類:推薦論文 次數(shù):

摘要:現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟得到了比較快的發(fā)展,同時也帶動了建筑行業(yè)的發(fā)展。在房建行業(yè)發(fā)展過程中,行業(yè)之間的競爭力也不斷增加,房屋建設(shè)單位為了持續(xù)健康的發(fā)展,不但需要對房建工程的建設(shè)質(zhì)量進行重視,還需要按照實際狀況來優(yōu)化工程管理模式,進而確保將

  摘要:現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟得到了比較快的發(fā)展,同時也帶動了建筑行業(yè)的發(fā)展。在房建行業(yè)發(fā)展過程中,行業(yè)之間的競爭力也不斷增加,房屋建設(shè)單位為了持續(xù)健康的發(fā)展,不但需要對房建工程的建設(shè)質(zhì)量進行重視,還需要按照實際狀況來優(yōu)化工程管理模式,進而確保將經(jīng)濟效益進行最大化。因此,本文總結(jié)了房屋建設(shè)工程管理過程當中的問題,并且提出了對管理模式進行創(chuàng)新的策略。

  關(guān)鍵詞:房建工程;創(chuàng)新管理;問題;創(chuàng)新

房屋建筑

  建筑工程師論文范文:完善現(xiàn)代房屋建筑施工技術(shù)策略保障工程質(zhì)量

  人們對生活質(zhì)量水平有了進一步的提高,對居住條件有了更高的要求,因此現(xiàn)代房屋建筑施工質(zhì)量受到了人們的廣泛重視。房屋建筑施工規(guī)模逐漸擴大,施工程度逐漸復雜化,房屋施工技術(shù)水平對工程質(zhì)量有重要的影響,房屋在施工過程中出現(xiàn)很多突發(fā)情況,這些都是因為技術(shù)問題導致的。本文針對現(xiàn)代房屋建筑施工技術(shù)問題展開研究,并制定相應的解決措施,為建筑工作人員提供幫助。

  在當前,我國城市化建設(shè)得到了迅速的發(fā)展,其對現(xiàn)代化房屋建設(shè)的管理帶來更多的要求。但是,從當前我國工程管理現(xiàn)狀來分析,由于許多方面的原因,還存在一些問題。這些問題不但對工程施工建設(shè)質(zhì)量帶來影響,還對經(jīng)濟效益大大的進行制約[1]。特別在當前市場競爭不斷激烈的情況下,對現(xiàn)代房建工程管理進行創(chuàng)新已經(jīng)變?yōu)榻ㄖ袠I(yè)持續(xù)發(fā)展過程中迫切需要解決的問題。因此,本文總結(jié)了房屋建設(shè)工程管理過程當中的問題,并且提出了對管理模式進行創(chuàng)新的策略。

  1現(xiàn)代房建工程管理模式概述

  現(xiàn)代房建工程項目的管理,主要包括項目的生產(chǎn)、經(jīng)營活動等方面內(nèi)容,其管理模式是應用工程專業(yè)中的相關(guān)方法及理論對項目實施過程中的實際情況進行科學而有效的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)控等系統(tǒng)、專業(yè)的管理活動,其把各種管理措施、制度貫穿于整個項目的招標、設(shè)計及施工過程中,從而能使整個房建項目能夠預期完成,此外,其還能使項目中的資源得到優(yōu)化配置,從而降低工程的建設(shè)成本,以使房建項目的經(jīng)濟效益得到一定提高,進而使房建企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。

  2現(xiàn)階段房建工程管理過程中存在的問題分析

  2.1缺乏整體建筑工程管理系統(tǒng)

  目前,建筑工程的管理水平正在不斷的提高,同時管理工作也得到了完善。傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)已經(jīng)不能和現(xiàn)代工程管理的不斷發(fā)展相適應,甚至給建筑工程帶來負面作用。我們從當前實際狀況來看,我國建筑工程管理缺少有效的管理機制,并且存在比較多的不足之處[2]。

  2.2管理模式較為單一

  目前,我國建筑工程都是確定設(shè)計方案后,利用招標手段來對施工單位進行確定。在一些情況下,這都和承包單位簽署平行的合同。在一些情況下,和同一個承包單位進行合同的簽訂。總的承包單位按照項目實際狀況來簽訂分包合同。這個管理模式比較簡單。它在控制管理上還有比較大的問題。這種手段和我國國家的制度以及政策有著必然的關(guān)系。

  2.3工程管理人員存在較差的整體素質(zhì)

  在建筑工程當中,有關(guān)管理人員需要有著比較強的專業(yè)水平以及質(zhì)量意識。然而,從目前實際狀況來看,我國建筑工程管理人員存在比較差的意識。管理手段較為陳舊,其嚴重對建筑工程行業(yè)的健康發(fā)展帶來影響。

  2.4項目管理人員存在比較混亂的管理

  當前,在我國建筑工程行業(yè)當中,多數(shù)的施工人員學歷都比較低,其在施工隊伍內(nèi)發(fā)揮的關(guān)鍵作用。然而,建筑工程項目管理過程中,往往有著混亂的管理現(xiàn)象,缺少健全的管理制度,并且存在著較強的人員流動性。目前,我國一些房建項目大多是業(yè)主進行的整體項目管理。在這個時候業(yè)主往往不信任施工單位管理。在實施項目的時候,管理機構(gòu)造成了較高的項目成本。除此之外,還存在許多房屋建設(shè)管理隊伍在項目完工后,就自行進行解散,不能對經(jīng)驗教訓進行及時總結(jié)。這對未來管理的健全帶來一定的阻礙。

  3創(chuàng)新現(xiàn)代房建工程管理的策略

  3.1管理理念的創(chuàng)新

  在對現(xiàn)代房建工程管理進行創(chuàng)新的時候,主要體現(xiàn)在了管理理念上,有效的調(diào)節(jié)房建企業(yè)對工程的管理理念:①整體的熟知和把握市場當中實際發(fā)展狀況。在這前提上,有效的處理工程項目涉及方的聯(lián)系,對工程管理當中的安全目標、工期目標以及成本目標等進行確定,進而提出最佳的工程管理方法;②創(chuàng)新現(xiàn)代房建工程管理需要將其融入到廣大的員工受眾。在企業(yè)當中形成一種創(chuàng)新的文化氛圍,進而大大提升廣大員工創(chuàng)新的意識。在不自主的過程當中,改變和調(diào)節(jié)員工和決策人員思想理念,進而對整體的目標實現(xiàn)最優(yōu)。

  3.2組織機構(gòu)的創(chuàng)新

  在創(chuàng)新現(xiàn)代房屋建設(shè)工程管理當中,重要環(huán)節(jié)就為創(chuàng)新組織機構(gòu)。在對工程管理目標進行實現(xiàn)的過程當中,創(chuàng)新組織機構(gòu)發(fā)揮著重要的依靠作用。在對組織機構(gòu)創(chuàng)新的時候,需要整體上對工程建設(shè)各流程和環(huán)節(jié)進行把握,另外還要構(gòu)建對應部分來對工程建設(shè)時候的各類任務進行負責,真正的提升組織結(jié)構(gòu)完整性,同時確保各類工程順利的實施。除此之外,在對組織機構(gòu)進行創(chuàng)新的過程中,需要對不一樣部門和專業(yè)管理人員職責進行明確,提高工程項目管理工作執(zhí)行度,預防發(fā)生一些問題,例如:工程項目管理不能適應企業(yè)健康運作等問題。

  3.3對管理模式的創(chuàng)新

  在房屋建設(shè)項目過程中,要不斷的創(chuàng)新管理模式。目前,隨著科學技術(shù)不斷提升,房建工程項目管理有著比較多的模式,怎么選取和自身發(fā)展相符合的模式,其是關(guān)鍵所在。首先,對于BOT模式,其是按照私人的資本來進行融資,更好的項目的整個過程進行有效管理。除此之外,項目所屬于的市場也許多開放。當特許期限到的時候,企業(yè)就要將項目給政府來管理。第二,CM模式是對專業(yè)技術(shù)比較強的企業(yè)管理人員進行聘請,讓其參加到房屋項目工程管理當中,并且有效的監(jiān)督生產(chǎn)過程。最后,對于EPC模式而言,是能夠更好的實現(xiàn)工程的是同一體化以及設(shè)計管理。項目的總價合同是招投標合同簽訂基礎(chǔ),另外要利用總的承包商來對總體成本進行有效管理。

  3.4管理制度的創(chuàng)新

  在創(chuàng)新現(xiàn)代房建工程管理的時候,需要根據(jù)自己實際發(fā)展狀況來建立現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度:①構(gòu)建權(quán)責制度,對不一樣的人員以及部門的職責進行充分的落實,健全企業(yè)內(nèi)部責任制度,更好的減小企業(yè)面對的經(jīng)營風險;②對績效考核制度和激勵制度方面的創(chuàng)新,進而更好的對員工的主動性以及積極性進行激發(fā)。

  4結(jié)論

  我們從上面分析中可以看出,有效的管理房建工程,對整個工程項目質(zhì)量帶來比較大的影響。比較健全的管理系統(tǒng)能夠進一步保障工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益。反之,這將會給工程質(zhì)量帶來許多隱患,對房建工程經(jīng)濟效益帶來巨大影響。因此,在工程項目施工的時候,需要根據(jù)自己實際狀況,創(chuàng)新管理模式,進而確保工程較高的質(zhì)量。本文主要對現(xiàn)代房建工程管理過程中存在的問題進行總結(jié),分別含有缺乏整體建筑工程管理系統(tǒng),單一的管理模式,工程施工人員素質(zhì)較低。除此之外,還存在管理人員管理方面較為混亂。對于這些問題需要在管理理念、管理模式、管理制度以及組織機構(gòu)等方面進行科學創(chuàng)新,進而實現(xiàn)提高現(xiàn)代房屋建設(shè)工程管理的目的。

  參考文獻

  [1]趙軍偉.簡析現(xiàn)代房建工程管理中的創(chuàng)新管理模式[J].工程技術(shù):引文版,2015(27).

  [2]王之道.現(xiàn)代房建工程管理中創(chuàng)新管理模式的應用分析[J].房地產(chǎn)導刊,2015(1).

  [3]高鑒.淺談國外建筑施工階段工程管理中的控制因素.科技促進發(fā)展:應用版,2010(2):165-166.

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