摘要：項目黨建思想政治工作是黨在進行基層組織建設過程中的關鍵，也是基層建設中不可或缺的重要組成部分。一個項目只有對員工的思想政治工作做到位，才能更好的促進企業的發展和經濟效益的提高。本文論述了新形勢下項目黨建思想政治工作的重要性，并提出了新形勢下如何做好項目黨建思想政治工作的建議。

　　關鍵詞：黨建,政治工作,政法論文發表網

　　一、黨建思想政治工作的重要性

　　(一)推進企業生產發展

　　生產經營工作是每個企業要面臨著的主要問題之一，這也是作為一個企業發展的前提之一。作為一個企業正常運行的基礎條件，除了需要有充足的資金、先進的技術設備和充裕的原輔材料等物質條件之外，對企業中的員工進行必要的思想政治教育也是必不可少的一個條件。這一點也正是由于人在生產中的地位所決定的。企業干部職工的素質、經驗、水平直接決定著生產工作的有效程度。從經濟學的角度而言，在構成生產力的三個要素中，人是其中最活躍因素。就企業中的政工工作而言，其主要任務之一就是要不斷加強與提高企業員工的思想政治素質與認識水平，通過相關業務素質與基本能力的介紹，能夠在極大程度上激發員工們的生產積極性，也能夠使他們能夠全身心的投入到生產與工作之中。

　　(二)提升項目管理水平的內在要求

　　加強項目部黨組織建設，是提升項目管理水平的內在要求。建筑施工企業的各個項目普遍存在著合同工期緊、質量要求高、施工難度大以及利潤空間小等困難。要取得良好的經濟效益和社會效益，除了嚴格執行項目管理的各項規章制度、規范管理以外，更要作好人的工作，在項目施工中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，做好思想政治工作，充分調動項目每位參戰員工的積極性，促進項目安全、質量、進度、成本等方面的管理全面受控。目前項目管理中的確存在很多問題，迫切需要通過加強項目黨建和思想政治工作，做好協調、溝通和服務工作，使一些問題得到妥善地解決。一

　　(三)企業文化配合發揮巨大作用

　　市場經濟環境下，企業在改革發展的過程中，不可避免地會遇到許多新的矛盾和問題，員工的思想觀念、價值取向、行為方式等也會隨之發生深刻的變化，傳統思想政治工作對員工的教育引導作用以及員工對其的接受和認可程度逐步降低，迫切需要尋找新的路徑和載體，實現創新發展。政工工作與企業文化配合，能夠最大程度的挖掘和激發員工的積極性、主動性、創造性及更深層次的智慧和潛能，以形成強大的凝聚力，把企業的價值觀、行為規范等發展成與眾不同的個性文化。

　　(四)政工工作能夠實現以人為本，為職工謀權益

　　政治思想政治工作的本質是以人為本，為員工謀利益，是幫助職工認識自己的利益，并且團結起來為實現自己的利益而奮斗。當前，企業新引進的員工對環境的適應能力較弱，現實環境與期望值的差距造成對企業的認同感和集體榮譽感弱化，對工作崗位沒有危機感、壓力感，工作缺乏責任心和主動性。做好政工工作能夠幫助其提高思想覺悟，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，愛崗敬業、無私奉獻，從而為企業持續、快速、健康發展提供堅強的思想和組織保證。。

　　二、新形勢下如何做好項目黨建思想政治工作

　　(一)結合施工生產，突出黨組織的戰斗堡壘作用。

　　企業是以營利為目從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。這就表明了企業的本質是以實現盈利為目，宗旨是滿足人民需要。具體到基層項目部，項目的日常工作怎樣實現經濟效益和社會效益最大化，安全、優質、高效的完成施工任務是一切工作的重點。基層黨組織應該緊密圍繞施工生產為中心開展工作，一切思想政治工作應該以項目的發展為前提，積極發揮黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，調動員工的工作積極性和戰斗力，這既是企業發展的需要，也是黨組織永葆青春，迸發活力的先決條件。

　　(二)工作內容要貼近職工思想實際

　　要堅持以人為本，重視解決職工實際問題。建筑施工企業工作流動性大，環境艱苦，給廣大職工在家庭、子女就業等方面造成很多困難。因此，在做好職工理想、信念、形勢任務等思想宣傳的同時，企業黨組織必須立足為職工辦實事、解決實際問題，才會博得職工相信，進一步體現思想政治工作的效果。在實際工作中，要搭建暢通的溝通平臺，針對員工工作、生活中反映出來的“熱點、難點、敏感點”問題，以人為本，創造順暢的溝通渠道，提倡表達意見建議的適當方式，尊重和認真傾聽各種意見，以情感人，以理服人，隨時做好思想疏導;要做好超前預防，關注員工需求，摸準員工心態，知己比彼，有的放矢，隨時做好思想引導;要尊重個人，給員工提供良好的工作環境，關心、尊重、信任、支持他們;要堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，幫助員工解決工作、思想、生活中的實際問題。

　　(三)發揮好黨員的先鋒模范作用。

　　所謂先鋒模范作用，就是旗幟的作用、標桿的作用、示范的作用。這就要求我們除了加強黨建工作，落實工作制度外，還要加強領導班子建設和黨員隊伍建設，使黨員真正地把先進性落實在自己的崗位上。我們的黨員都分布在各種不同的崗位，有領導崗位，有管理崗位，有從事業務技術工作的崗位，也有在一線操作工人的崗位和輔助生產后勤工作的崗位。要繼續深入開展“黨員先鋒工程”活動，“黨員先鋒工程”是新時期黨組織圍繞經濟抓黨建的有效載體，是抓好黨建促發展的有效形式，要進一步總結經驗，深入開展，不斷提高，深化活動內涵。要以學習黨章，遵守黨章，維護黨章，貫徹黨章作為加強黨員隊伍建設的重要內容，增強黨員意識，體現黨員隊伍的先進性，使黨員在覺悟上，在工作技能上，在工作業績上都高于員工群眾。建設一流的黨員隊伍，造就推進企業持續發展的骨干力量。通過建設一流的黨員隊伍帶出一流的員工隊伍，建成一流的企業。通過黨員發揮作用，把企業建成先進企業、示范企業，使黨組織的作用深入到各個部門、各個角落，要明確提出向黨建工作要效益，讓黨建工作促發展的口號，把促進企業建設作為檢驗黨建工作最根本的標準。

　　(四)加強企業文化建設

　　加強企業文化建設，用統一的企業價值觀來教育、引導、凝聚職工。企業文化建設是企業精神文明建設的有效途徑，是加強和改進企業思想政治工作的重要措施。企業文化與思想政治工作在調動職工積極性，增強企業凝聚力，保證企業發展目標實現上起著相輔相成的作用。隨著市場經濟的發展，企業的生存環境發生了很大變化，競爭已經從單一的價格戰、質量戰、品牌戰，逐步演變為目前的企業綜合形象戰。CIS作為近年國際上出現的一種新型現代企業管理理論，對企業的發展起到很好的促進作用。現在企業先后制定了發展戰略、企業理念和企業精神，制作了《員工手冊》，用簡報、征文、演講、知識競賽等形式對《員工手冊》進行宣傳，統一了企業形象設計規范，用各種企業文化活動豐富了思想政治工作的內容，塑造了企業形象。企業理念、企業精神已深深地銘刻在職工的心靈深處，融化在職工的行為之中，成為廣大職工的行為指南。思想政治工作借助企業文化建設把職工的信念追求、價值觀念逐步凝聚到企業發展的目標上來，調動了員工的主動性和創造性，達到事半功倍的目的。

　　結束語

　　基層項目部黨建思想政治工作對企業的經營創收和黨務工作的順利開展有著十分重要的意義，加強項目黨組織建設，做好項目黨建思想政治工作，是由項目在企業中的作用決定的，也是踐行“科學發展觀”、提高項目管理水平、實現經濟發展的要求，是時代潮流的必然選擇。因此，黨務工作者務必要重視黨建思想政治工作，在日常工作中理順情緒、突出特色、統一思想、穩定人心，扎扎實實的把各項工作做到實處，促進項目和諧、持續、穩步的發展。

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