摘要：國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主體，對我國的經(jīng)濟安全和市場穩(wěn)定運行具有重要的意義。國有企業(yè)紀(jì)檢部門作為企業(yè)管理的重要組成部門，發(fā)揮著維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等作用。新形勢下做好紀(jì)檢工作對于所有國有企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)起到十分關(guān)鍵的作用，也是企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的有效手段。基于此，本文首先介紹了做好國有企業(yè)紀(jì)檢工作的重要性，其次分析了國有企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作中存在的問題，最后針對新形勢背景下做好國有企業(yè)紀(jì)檢工作的有效途徑予以探討，以期能為國有企業(yè)的長足發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

　　關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);紀(jì)檢工作

　　前言：黨的十九屆四中全會指出：“完善全面從嚴(yán)治黨制度。堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”。可以說,從嚴(yán)治黨，依規(guī)治黨成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)，成為抓作風(fēng)反腐敗的主旋律。當(dāng)前我國反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，要堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，就要發(fā)揮好紀(jì)檢部門的作用，加大對企業(yè)內(nèi)部不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象的監(jiān)督力度，增強國企工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識以及奉獻(xiàn)意識，培養(yǎng)良好的企風(fēng)、政風(fēng)，才確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　1做好國有企業(yè)紀(jì)檢工作的重要性

　　首先，做好國有企業(yè)紀(jì)檢工作有助于國有企業(yè)保持廉潔風(fēng)氣、遏制腐敗問題發(fā)生。其次，國企紀(jì)檢工作能在一定程度上對企業(yè)內(nèi)部員工起到警示作用，促進(jìn)他們在廉潔正氣的國有企業(yè)中充分發(fā)揮自身作用，遠(yuǎn)離貪污腐敗的不良風(fēng)氣。最后，完善國有企業(yè)的紀(jì)檢工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員樹立起更加科學(xué)的價值觀，更好的履行職責(zé)，為國有企業(yè)平穩(wěn)運行及高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　2國有企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作中存在的問題

　　2.1紀(jì)檢體制不完善，無法落實工作

　　一是監(jiān)督檢查制度不夠完善，很多問題未能得到解決;二是制度與企業(yè)的發(fā)展實際不符，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，紀(jì)檢機關(guān)的監(jiān)督職不能充分發(fā)揮;三是制度無法落實，雖然國有企業(yè)對相關(guān)制度進(jìn)行了落實，但浮于表面，導(dǎo)致制度本身作用無法發(fā)揮出來;四是國有企業(yè)的制度滯后，未能結(jié)合時代發(fā)展趨勢及時進(jìn)行改進(jìn)，對企業(yè)發(fā)展的階段性需求無法滿足，造成紀(jì)檢工作效果不理想。

　　2.2紀(jì)檢部門無法參與到國有企業(yè)的工作管理中

　　雖然我國國有企業(yè)內(nèi)部設(shè)有專門的監(jiān)督機構(gòu)，但自身作用沒有得到充分發(fā)揮，究其原因表現(xiàn)為，缺少相關(guān)監(jiān)管部門，對紀(jì)檢工作的重要性重視程度不足，導(dǎo)致監(jiān)管部門無法對相關(guān)工作人員的行為進(jìn)行有效監(jiān)督和改正。同時，各個部門之間的工作缺少溝通，無法做到協(xié)調(diào)，不但限制了企業(yè)的監(jiān)督效果，還導(dǎo)致監(jiān)管職能無法在國有企業(yè)中得到發(fā)揮。

　　2.3監(jiān)督方式不夠?qū)�業(yè)，無法取得成效

　　紀(jì)檢的主要工作職責(zé)之一監(jiān)督，其中就包含對國有企業(yè)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行監(jiān)督，但是實際運行當(dāng)中，監(jiān)管部門在監(jiān)管工作開展中，還存在諸多問題，比如監(jiān)督方式不夠?qū)�業(yè)，工作人員能力不足、關(guān)口前移還不到位等等。由于企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗現(xiàn)象只有在發(fā)生之后，有關(guān)部門才會進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督和檢查。另外企業(yè)中還存在另一個問題，就是監(jiān)管部門對主要的領(lǐng)導(dǎo)不敢查或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不配合，難以和相關(guān)工作人員進(jìn)行對接，監(jiān)督工作效果不明顯，造成國有企業(yè)利益受損。

　　3新形勢背景下做好國有企業(yè)紀(jì)檢工作的有效途徑

　　3.1對紀(jì)檢工作給予足夠重視

　　開展紀(jì)檢工作能夠有效預(yù)防國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍，同時能夠維護好國有企業(yè)員工的切身利益與合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失的一個重要途徑。在管理工作的實踐中，國有企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性，充分調(diào)動國有企業(yè)各個管理方面的監(jiān)督資源，黨委要發(fā)揮好“主體責(zé)任”，領(lǐng)導(dǎo)支持紀(jì)檢組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。發(fā)揮出紀(jì)檢部門的職能，保證紀(jì)檢工作人員能夠根據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律處分條例和國有企業(yè)紀(jì)律等相關(guān)管理規(guī)定展開監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作，踐行自身崗位職責(zé)，為國有企業(yè)解決復(fù)雜的利益關(guān)系，打造出更加風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，促進(jìn)國有企業(yè)的不斷發(fā)展。

　　3.2健全管理制度，完善紀(jì)檢體系

　　一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。國有企業(yè)要明確黨委負(fù)主體責(zé)任，構(gòu)建監(jiān)督責(zé)任制度。強化責(zé)任意識，提高責(zé)任履行，堅持狠抓落實，進(jìn)而推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。二是加強制度建設(shè)。轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，加大制度建設(shè)力度，提高國企紀(jì)檢工作水平。國企紀(jì)檢部門應(yīng)該不斷完善各項規(guī)章制度，提升制度執(zhí)行力，保證工作方式的有效轉(zhuǎn)變;創(chuàng)建科學(xué)合理的廉政風(fēng)險防控管理工作長效機制，不斷健全廉政風(fēng)險防范的各項規(guī)章制度與工作流程，為國企紀(jì)檢工作取得實效奠定基礎(chǔ)。三是建立健全監(jiān)督體系。監(jiān)督是紀(jì)檢機關(guān)的第一職責(zé)，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門做好各項工作的必要基礎(chǔ)。因此，國企必須要根據(jù)實際情況，采取行之有效的措施，建立健全監(jiān)督體系，明確監(jiān)督體系的目標(biāo)任務(wù)，保證企業(yè)監(jiān)督體系的健康運行。

　　3.3強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　習(xí)近平同志指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”與“魂”。國有企業(yè)應(yīng)始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢部門對企業(yè)決策程序的監(jiān)督效能。其次，國有企業(yè)在開展紀(jì)檢工作中，要始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的工作原則，堅持國有企業(yè)中各部門、單位和紀(jì)檢監(jiān)察部門處于獨立的狀態(tài)，拓寬紀(jì)檢工作渠道，使紀(jì)檢工作更好的展開，同時有效減少紀(jì)檢工作中遇到的各方面阻力。再次，國有企業(yè)紀(jì)檢部門要立足于“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”主業(yè)，積極開展各種紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作，保證反腐敗工作發(fā)揮的實效性，使企業(yè)經(jīng)營風(fēng)氣更加嚴(yán)明清晰。

　　3.4重視對國有企業(yè)紀(jì)檢工作人員的培訓(xùn)

　　在國有企業(yè)紀(jì)檢工作中，紀(jì)檢工作人員是工作的執(zhí)行者，是紀(jì)檢監(jiān)察工作良好運行的基礎(chǔ)保障。從目前新形勢下國有企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來看，現(xiàn)代國有企業(yè)紀(jì)檢工作人員在履職能力培訓(xùn)方面更需要做好優(yōu)化工作。在黨的十九大報中，對組織人員的專業(yè)性提出了要求:“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神”，國有企業(yè)的發(fā)展不僅僅要做實、做好企業(yè)運營的創(chuàng)新發(fā)展，同時也需要做好紀(jì)檢監(jiān)察的人員培訓(xùn)。在當(dāng)前信息化、大數(shù)據(jù)、云計算與各行各業(yè)緊密聯(lián)系的社會環(huán)境背景下，將企業(yè)紀(jì)檢工作人員的培訓(xùn)工作與信息化技術(shù)結(jié)合起來，通過“云”形式的培訓(xùn)與履職，從而進(jìn)一步提高工作效率，增強監(jiān)督管理效果。

　　國有企業(yè)工作論文投稿刊物：《現(xiàn)代企業(yè)文化》2002年創(chuàng)刊，是目前國內(nèi)宣傳報道企業(yè)文化的最權(quán)威最大型的期刊媒介之一。主要宣傳報道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)實踐性，為企業(yè)服務(wù)，全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，強度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國內(nèi)外經(jīng)濟建設(shè)，特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點、新理念。

　　結(jié)語：

　　總之，國有企業(yè)紀(jì)檢工作直接影響著企業(yè)的發(fā)展。因此，在新形勢背景下，國有企業(yè)必須正確認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性，通過完善紀(jì)檢體系，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)作風(fēng)，重視對紀(jì)檢人員的培訓(xùn)，切實提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能，從而加快和諧企業(yè)的建設(shè)進(jìn)程，為社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展助力。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]吳素臣.新形勢下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].法制與社會,2018,(25).

　　[2]劉金輝.企業(yè)環(huán)境下紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)化要點分析[J].企業(yè)文化(下旬刊),2019,(2).

　　[3]趙晨征.新時期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路探討[J].魅力中國,2018,(19).

　　[4]楊健文.新時期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的新思路探討[J].企業(yè)改革與管理,2017,(12).

　　[5]趙克農(nóng).新形勢下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].企業(yè)文化(中旬刊)，2016(3)：34-37.

　　[6]衣彥.論新形勢下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].全國商情·理論研究，2016(10)：38-39.

　　作者：高瑜山