會計專業想要獲得市場和競爭的優勢，就必須做好核心課程的建設工作。以下是小編為大家找到的會計畢業論文如何。希望能夠幫助到正在論文的您!

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　　【會計畢業論文的要求】

　　(一) 會計畢業論文——科學性

　　會計畢業論文的科學性要求以會計科學理論和科研實踐為基礎，采取嚴謹的態度去探求未知，得出結論。論文要立論客觀、論據可靠充分、論證嚴密有力。

　　(二) 會計畢業論文——創新性

　　會計畢業論文要求有自己的見解，可以是在會計理論研究及會計實踐等方面解決了前人長期沒有發現的一些問題，提出了解決問題的新方法以及提出了具有科學依據的新觀點或新的理論模型。

　　(三) 會計畢業論文——應用性

　　會計畢業論文應取材于會計實踐的各個環節，通過分析、總結會計理論知識和會計實務操作，發現新問題、研究新現象、探討解決實際問題的方法與途徑，然后再運用于會計實踐環節中，指導會計人員及企業管理人員的實際工作，使其更好地參與經濟管理活動。

　　【會計畢業論文選題原則】

　　(一) 會計畢業論文要堅持選擇有科學價值和現實意義的課題

　　1.會計畢業論文在選題過程中應密切關注會計領域發展動態，重點選擇那些會計領域的熱門話題。也可以從會計模擬實習及會計生產實習中，運用已掌握的會計專業知識，去尋找和解決會計工作實踐中亟待解決的熱點問題。

　　2.運用所學的數學、統計、企業管理等知識，尋找會計科學研究領域的空白，探索用多學科理論和方法來研究財務會計學科中存在的問題。

　　3.應用橫縱向對比分析法，去觀察已有的會計成果，尋找前人研究的不足處和錯誤處以及同一時期不同的國家、不同地區會計實務與會計理論方面的差異，尋求切入點。

　　(二) 會計畢業論文要根據自己的能力選擇切實可行的課題

　　1.選擇自己感興趣的課題。因為濃厚的研究興趣可以激發作者研究的熱情，調動其會計畢業的主動性和積極性。

　　2.選擇有充足資料來源的課題。擁有大量詳實、豐富的文獻資料有利于高質量會計畢業論文的。

　　3.選擇能發揮自己業務專長的課題。扎實的理論功底為論文奠定了堅實的基礎。

　　4.選擇范圍適度，難易適中的課題。會計畢業論文選題過大，難于駕馭;選題過窄過小，難以拓展。

　　我國會稅關系模式下稅法對會稅關系的協調

　　一、我國會計準則與稅法的關系模式

　　(一)會稅關系的兩種基本模式

　　根據英國會計學教授諾布斯的分類法，會計準則和稅收法規的關系有兩大模式。第一類是以微觀經濟理論為基礎建立，以英、美等國家為代表的“會稅分離”模式，即會計準則與稅法相互獨立，納稅時按照稅法進行調整。第二類是以宏觀經濟理論為基礎的，以法、德等國家為代表的“會稅統一”模式。

　　在英美等市場經濟成熟的國家，資本公有化程度小，資源配置中政府所起的作用較小，證券市場發達，主要由民間職業團體制定會計準則，對會計實施管理。會計目標強調服務于多元化的會計信息使用者，向投資者和債權人提供有利于決策的會計信息，把保護投資者的利益作為出發點。稅收部門要求公平有效地征稅，保證國家稅收的完整性和及時性，由于二者的目標相去甚遠，導致的會計法規與稅收法規的不一致。會計準則與稅收法規由不同的部門制定，分別遵循各自不同的原則，允許二者獨立存在，獨立發展。

　　在法、德等實行“會稅統一”模式的國家，政府在社會經濟生活中的作用較大，財務報表滿足整個社會宏觀管理的需要遠比為投資者、債權人提供會計信息的需要重要。因此強調財務會計報告必須符合稅法的要求。這種模式既有利于國家稅收的實現，又有利于政府管理企業。會計準則通常由政府有關部門制定并強制執行，會計執業界幾乎沒有制定準則的權力。稅收法規要求會計制度內部遵從的形式與“會稅統一”模式是相對應的，內部遵從要求企業進行財務會計核算所依據的會計制度與稅法要保持一致，從而形成了“會稅統一”這一模式。

　　(二)我國會計準則與稅法的關系模式

　　我國在過去的計劃經濟體制下，會稅關系模式是會計制度以稅法為導向，即會稅統一模式。在當時的形勢下，這種模式有利于國家對企業實施全面、綜合的管理，便于計算上繳國家的財政收入，為監督企業上繳利潤提供了制度上的保證，也有利于統一會計制度的制定和實行。統一模式下的會計制度具有統一性、政策性和強制性，它嚴格規范了企業的會計行為，在當時的核算水平和核算條件下，保證了會計資料的真實可靠，發揮出國家管理經濟的重要作用。

　　在改革開放之后的市場經濟體制下，政府主要通過市場手段來實現資源的優化配置。市場運行機制要求以自主經營、自負盈虧的企業為中心，企業的產權結構發生了深刻變化，所有權與經營權相分離，投資主體呈現多元化。這些經濟環境的變化使會計的目標發生了變化，即如實地反映和監督經濟組織的經濟活動過程和結果，并及時向信息使用者提供決策有用的信息。稅收的目標仍是為了規范稅收分配秩序，保證國家財政收入的實現以及調節宏觀經濟。為了實現各自的目標，會計和稅收朝著不同方向發展，導致二者產生差異。我國由原來的“會稅統一”過渡到現在的“會稅分離”模式。

　　二、新會計準則與新稅法對我國會稅關系的協調

　　財政部陸續頒布了修訂后的《企業會計準則——基本準則》和38項具體準則，并規定在上市公司范圍內施行，鼓勵其他企業執行。此次發布的企業會計準則體系強化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的新理念，實現了與國際慣例的趨同。

　　就在新會計準則在上市公司推行3個月之后，第十屆全國人大第五次會議上通過了《中華人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》)，并規定施行。新法實現了“四個統一”，即統一的所得稅法，統一并適當降低企業所得稅稅率，統一和規范稅前扣除辦法和標準，統一稅收優惠政策。至此，中國稅制走向一個更加公平、透明的新階段。

　　新準則及新所得稅法的頒布實施對我國的會稅關系進行了一定程度的協調，下面就對其中的幾個重要事項予以闡述。

　　(一)公允價值計量屬性的應用

　　新準則廣泛應用了公允價值計量屬性，使得公允價值計量模式在諸多方面產生影響，比如，金融工具、投資性房地產、非共同控制下的企業合并、債務重組和非貨幣性交易等方面。這使得會計準則和稅法在規范相關業務的處理時，要求更趨一致。以非貨幣性資產交換和債務重組業務為例：原會計準則中規定債務重組和非貨幣性資產換入，以賬面價值為基礎確認資產成本，而新修訂的《企業會計準則第7號——非貨幣性資產交換準則》中規定：非貨幣性資產交換同時滿足一定的條件時，應當以公允價值和應支付的相關稅費作為換入資產的成本，公允價值與換出資產賬面價值的差額計入當期損益;《企業會計準則第12號——債務重組》中寫明，以非現金資產清償債務的，債權人應當對受讓的非現金資產按其公允價值入賬。

　　而新稅法的實施條例規定：通過支付現金方式取得的資產，以購買價款和支付的相關稅費為成本;以外方式取得的，以該資產的公允價值和支付的相關稅費為成本。由此可見，新準則條款與所得稅法中對同類業務處理的要求較為接近。

　　另外，在融資租入固定資產的計價方面，新所得稅法實施條例中規定：融資租入的固定資產，以租賃合同約定的付款總額和承租人在簽訂租賃合同過程中發生的相關費用為計稅基礎;租賃合同未約定付款總額的，以該資產的公允價值和承租人在簽訂租賃合同過程中發生的相關費用為計稅基礎。

　　這其中“公允價值”的引用較之舊稅法中“合同價款加其他費用后的價值計價”更合理。同樣，在新會計準則中也用公允價值代替了賬面價值，規定融資租入固定資產在租賃期開始日，承租人應當將租賃開始日租賃資產公允價值與最低租賃付款額現值兩者中較低者作為租入資產的入賬價值。經過兩方面分別的修訂，會稅差異縮小了。

　　(二)存貨發出計價方法

　　原會計準則中規定，企業可以根據實際情況自行確定計價方法，包括后進先出法;而原稅法對后進先出法的使用附加限制條件，即如果納稅人正在使用的存貨實物流程與后進先出法相一致，也可以采用后進先出法確定發出存貨或領用存貨的成本，其他情況不得采用。

　　在新修訂的《企業會計準則第1號——存貨》中取消了存貨流轉的后進先出法;新所得稅法實施條例規定：企業使用存貨或者銷售存貨的成本計算方法，可以在先進先出法、加權平均法、個別計價法中選用一種。計價方法一經選用，不得隨意變更。可見，后進先出法在稅法當中也同樣被取消掉了，這樣可以減少不必要的納稅調整，降低征納成本。

　　(三)無形資產攤銷

　　新會計準則對無形資產的攤銷進行了較大修訂。原準則規定：若合同和法律無規定，攤銷不應超過十年;無形資產的成本，應自取得當月起在預計使用年限內分期平均攤銷。而新準則第6號中相關條款規定：企業選擇的無形資產攤銷方法，應當反映與該項無形資產有關的經濟利益的預期實現方式。

　　無法可靠確定預期實現方式的，應當采用直線法攤銷。使用壽命不確定的無形資產不應攤銷。相比舊準則，這一規定與新稅法中的要求差異較小。所得稅法實施條例中規定：無形資產攤銷年限不得低于10年，自創的商譽不得攤銷。(四)職工薪金及三項經費

　　《企業會計準則第9號——職工薪酬》中規定的薪酬種類有：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經費和職工教育經費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出;

　　三項費用包括：職工工會經費、職工福利費和職工教育經費，分別按照企業職工工資總額的2%、14%、2.5%提取。在原稅法規定中，內資企業的工資有扣除限額，而相應計提的“三費”也是限額扣除，超過部分不得稅前列支，也不得結轉以后年度扣除。

　　而新所得稅法實施條例規定：企業發生的合理的工資、薪金準予據實扣除。企業發生的職工工會經費、職工福利費和職工教育經費不超過2%，14%，2.5%的部分準予扣除，其中職工教育經費超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。因此，通過兩者的修訂，在職工薪酬這一項上，會計準則與稅法的差異較之以前己明顯縮小。

　　三、我國會計準則與稅法關系進一步協調的思路

　　新企業會計準則和所得稅法的頒布一定程度上體現了會稅關系的協調趨勢，但同時也使會計準則與所得稅法的差距呈現出新的特點。例如，會計準則制定的立足點是為投資者和債權人提供決策有用的信息，稅務機關對會計信息的需求處于次要位置。其次，會計準則在規范會計行為時保持了更大的職業判斷空間，給會計人員留下了更多的選擇余地，而企業繳納所得稅則必須嚴格按照稅法的規定，不能隨意選擇或更改。另外，對某些業務活動的核算方法會計準則已經作出了明確的規定，而稅法對這些業務活動還尚未涉及。

　　上述情況就是我們在進一步協調會計準則與稅法差異時需要著重考慮的因素。

　　(一)會計準則要增加涉稅信息披露

　　新會計準則中將會計信息的主要使用者從以前以國家和有關管理部門為主，轉變為以投資者、債權人和政府及其有關部門為主。投資者、債權人注重會計信息的決策有用性而政府及其有關部門關注會計信息的可靠性以滿足宏觀調控的需要。新會計準則將投資者和債權人作為最重要的信息使用者，而對稅收部門的會計信息需求較少關注。

　　目前會計準則要求企業披露的涉稅信息比較少，不僅使稅務機關在對企業所得稅的征繳及監管方面困難重重，而且投資者、債權人等利益相關者也無法通過財務報表充分了解企業與稅款征收相關的信息，更無法理解會計利潤與應稅所得之間的差異。為此，增加涉稅信息披露應是多方受益的一種協調方式。

　　操作方法可以是在相關具體準則中增加納稅調整信息披露條款，或者單獨制定規范涉稅交易事項信息披露的具體準則，以確保會計信息對稅收的支持。在《企業會計準則18號一所得稅》的基礎上，還可以增加上市公司涉稅信息披露的內容，比如國家或地方給予的稅收優惠和稅收減免事項。

　　(二)企業所得稅法應向會計準則靠攏

　　我國會稅差異的協調，從總體上說，應該在遵循相互靠近、相互協調的原則上，突出所得稅法向會計準則的靠攏。

　　政府征稅的主要目的是為了滿足公共利益的需要，是為了向社會成員提供公共產品。企業會計準則是致力于保護投資者利益，促進企業的發展壯大，最終同樣是為了滿足社會成員的利益需要，兩者的服務對象具有內在的一致性。所以，只要公共產品的支出能夠符合資源在公共部門和私人部門合理配置的原則，保護投資者利益也是稅法的目的。

　　另外，從征稅對象看，稅法應向會計準則靠攏。企業所得稅法規定在會計利潤的基礎上進行納稅調整以確定應納稅所得額，主要是出于納稅人為了少納稅有減少收入擴大成本費用的動機，納稅調整是為了保證國家財政收入的實現。但是，稅法的制定應盡可能地減少對市場行為主體的扭曲作用，以使市場在資源配置中很好地發揮基礎作用。納稅調整事項的多少也反映了市場行為主體受扭曲的強弱。

　　通過所得稅法防止稅款流失固然保證了財政收入的實現，但往往加重了企業的負擔，阻礙了企業的發展，最終不利于稅收收入的實現。盡量減少納稅調整項目，使所得稅征稅對象真正建立在會計利潤的基礎上，企業所得稅收入也許會暫時減少，但企業得以加速發展，形成新的稅源，從長遠看能夠實現企業發展與稅收收入增長的雙贏。

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