當前無形資產(chǎn)的計量還在起步階段，很多方面尚且不完善，但是計量企業(yè)的無形資產(chǎn)在知識經(jīng)濟下是無法避免的，以后將會成為主流，做好企業(yè)無形資產(chǎn)的核算計量工作，可以更好地指導企業(yè)獲取經(jīng)濟效益，讓我國知識經(jīng)濟的發(fā)展越來越完善。

　　相關(guān)論文范文：無形資產(chǎn)會計處理的經(jīng)濟后果及反思

　　【摘要】在現(xiàn)行會計準則下，企業(yè)的研究開發(fā)支出中有一部分不被確認為無形資產(chǎn)而進入資產(chǎn)負債表。通過對已有文獻的回顧，從財務(wù)信息的價值相關(guān)性、資本市場的資源配置、無形資產(chǎn)投資的增長和企業(yè)市場價值等幾個方面探尋內(nèi)部產(chǎn)生的無形資產(chǎn)不在財務(wù)報表中確認的經(jīng)濟后果，并回顧近年來有關(guān)無形資產(chǎn)信息自愿披露的實證文獻，得出結(jié)論：如果向投資者披露更多的無形資產(chǎn)信息，則可以在一定程度上緩解資源配置失當?shù)膯栴}。

　　一、無形資產(chǎn)的定義、特征與核算范圍

　　無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的沒有實物形態(tài)的可辨認并能為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益的資源。具有以下特征：不具有實物形態(tài);通過自身所具有的技術(shù)優(yōu)勢為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益;屬于非貨幣性資產(chǎn)。其中不具有實物形態(tài)是其區(qū)分于固定資產(chǎn)的主要特征之一。核算范圍：無形資產(chǎn)通常包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等。對于商譽，一般情況下不予確認和在財務(wù)報表中反映，只有在企業(yè)合并等特殊情況下才予以辨認確認。對于計算機軟件到底計入無形資產(chǎn)還是固定資產(chǎn)這一問題會困惑很多財務(wù)人員，可按如下區(qū)分：如軟件是構(gòu)成相關(guān)硬件不可缺少的組成部分，即無該軟件則相關(guān)硬件無法實現(xiàn)其預期功能，則此軟件需計入固定資產(chǎn)，如醫(yī)院大型檢查設(shè)備配備的制圖等軟件;如果計算機軟件不是相關(guān)硬件不可缺少的組成部分，則該軟件計入無形資產(chǎn)，如企業(yè)的ERP系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)等。

　　二、無形資產(chǎn)計量上存在的問題

　　(一)不完備的無形資產(chǎn)計量體系

　　首先，剛開始形成資產(chǎn)時，是由歷史成本法來呈現(xiàn)，人們之所以容易接受，是因為歷史成本法容易獲得且可以驗證。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人才智力資源至關(guān)重要。面對這種情況，歷史成本法顯得比較落后，跟不上社會的發(fā)展，而且因為無形資產(chǎn)是沒有實物形態(tài)的、被壟斷的、不確定性的，僅僅用計量有形資產(chǎn)的方式來衡量無形資產(chǎn)是不準確的。在不斷應(yīng)用無形資產(chǎn)時，同時還可以發(fā)現(xiàn)，在使用這過程中，無形資產(chǎn)發(fā)生了價值的改變，此時，固定資產(chǎn)也一直不斷在改進，許多產(chǎn)品也開始革故鼎新，若還是用以前的裝備或產(chǎn)品，無形資產(chǎn)會跟不上前進的步伐，從而被淘汰，此時若仍遵循歷史成本計價，所得到的結(jié)果會再次不正確。其次，隨著技術(shù)和商品的更新?lián)Q代，無形資產(chǎn)提供的服務(wù)潛能會大大受損。因而，對無形資產(chǎn)計提減值準備是我們所要去想辦法解決的問題。

　　(二)無形資產(chǎn)信息披露的弊端

　　首先，內(nèi)容比較貧乏。隨著知識經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，使用者更想知道關(guān)于將來的信息，因此需用相關(guān)性來權(quán)衡企業(yè)會計信息的質(zhì)量。有些信息有很高的相關(guān)性，但不可靠，則不必體現(xiàn)在財務(wù)報表上。例如，企業(yè)在研制開發(fā)某產(chǎn)品時，某一部分投放的資金也許會是無形資產(chǎn)，則這一部分所用的金額就需要在財務(wù)報表在體現(xiàn)，以后再變成無形資產(chǎn)。其次，關(guān)于無形資產(chǎn)現(xiàn)在或者將來的信息，現(xiàn)在的會計報告無法呈現(xiàn)，我們只能夠看到以前的無形資產(chǎn)，因此現(xiàn)在的會計報告是否具有風險、不確定性、可發(fā)展等因素，我們無從得知，那么這份報告的信息發(fā)揮不了多大的作用，這就會錯誤引導和擾亂了決策者，經(jīng)濟的發(fā)展也沒有得到很好的推動。

　　三、針對無形資產(chǎn)中的問題可以采取的策略

　　會計制度的出現(xiàn)會適應(yīng)著會計環(huán)境，并且會隨著會計環(huán)境的變化而變化，會計制度屬于一種上層建筑，所以針對上面提出的一些無形資產(chǎn)方面的問題，提出以下幾點可行的措施。

　　(一)對無形資產(chǎn)拓寬核算范圍

　　首先在統(tǒng)一的標準上進行無形資產(chǎn)的劃入，例如一些包括質(zhì)量體系認證和綠色食品標志使用權(quán)在內(nèi)的一些專利和非專利情況，都應(yīng)該納入企業(yè)的無形資產(chǎn)計算范圍內(nèi)，這些都可以對企業(yè)的無形資產(chǎn)價值進行全面反映。同時，企業(yè)通過自身經(jīng)營而獲得的商譽也是重要的一項無形資產(chǎn)，因為這可以幫助企業(yè)在長期內(nèi)獲得超額的利潤。具體的計算方式可以參考企業(yè)的實際收益減去社會平均利潤帶來的凈收益，這些所剩下的部分，就是企業(yè)由于自身商譽而謀得的超額利益，這些是可以按照企業(yè)自身商譽價值來進行核算的。

　　(二)把人力資源列入計算

　　人力資源本身存在于人的個體之中，并且通過人的實際工作來聲稱經(jīng)濟和社會價值，所以人力資源是一種潛在的無形資產(chǎn)，有著特殊性。所以根據(jù)上一點，拓寬無形資產(chǎn)的核算內(nèi)容，如果將此加以繼續(xù)拓展和延伸，那么就是將人力資源也納入無形資產(chǎn)的計算中了。但是在具體計算中，我們不需要把全部員工的全部信息都納入計算范圍內(nèi)，這樣做意義不大，所以在具體的計算中要遵循兩大原則，重要性和成本收益。對于主要的管理人員來說，則需要結(jié)合受教育程度、年齡和職稱等因素計入計量范圍。而在具體的計算工作中，可以結(jié)合服務(wù)期的總工資和培訓等人力投資。

　　(三)對每個階段劃分不同的標準

　　我國經(jīng)濟處于飛速發(fā)展之中，當前，在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，競爭是日益激烈的。企業(yè)如果想要生存發(fā)展，就要加大新技術(shù)投入力度來研發(fā)新產(chǎn)品，才能獲取優(yōu)勢、占據(jù)主動。我國當前應(yīng)該根據(jù)企業(yè)當前發(fā)展的階段、研發(fā)能力等因素來劃分不同的標準，這樣才能制定符合每個企業(yè)自身情況的無形資產(chǎn)計量方式。

　　(四)對無形資產(chǎn)攤銷注意規(guī)范

　　在具體的實施中，應(yīng)該減少企業(yè)在準則上的可選擇空間。有些無形資產(chǎn)無法確定使用壽命，那么就由企業(yè)自行對使用壽命進行估量;無形資產(chǎn)攤銷的期限和具體方法一旦確定以后，便不允許變更;每年年末核算無形資產(chǎn)的使用壽命時，如果發(fā)生無法預料的重大變化，可以允許適當進行變更，來調(diào)整先前的計算失誤。

　　四、結(jié)束語

　　隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，無形資產(chǎn)會計在當今存在著種種的問題，本文主要探討了關(guān)于無形資產(chǎn)會計存在的問題以及對存在的問題提出了一些改善意見，從而解決這些問題。但由于知識儲備有限，無形資產(chǎn)會計中存在的其他問題并沒有去探究，希望以后有機會，可以更加深入探討。

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