摘 要:科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想, 也是中國工會堅持走中國特色社會主義工會發展道路的思想政治保證。

　　關鍵詞:企業管理職稱范文,期刊征稿,科學發展觀,工會工作, 創新

　　(一) 以科學發展觀為指導, 堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。伴隨著改革開放和現代化建設的歷史進程, 中國工會認真貫徹落實黨中央關于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神, 緊緊圍繞“走什么樣的工會發展道路、建設什么樣的工會”這一重大時代課題, 探索出一條中國特色社會主義工會發展道路。中國工會十五大報告深刻指出, 中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分。在新的歷史條件下, 努力建設中國特色社會主義工會, 就要始終堅持工會工作的正確方向, 把黨中央的要求轉化為推進工會工作的實際行動, 自覺運用科學發展觀分析問題、指導工作、推動實踐。把握發展這個第一要義, 組織動員職工以發展中國特色社會主義為己任, 為推動科學發展、促進社會和諧貢獻智慧和力量。堅持以職工為本這個核心, 尊重職工主體地位和首創精神, 促進職工全面發展, 維護職工權益。按照全面協調可持續發展這個基本要求, 準確把握經濟關系、勞動關系和職工隊伍發展變化的新特點, 探索社會主義市場經濟條件下工會工作的規律。遵循統籌兼顧這個根本方法, 把發展和諧勞動關系、促進和諧社會建設, 作為貫徹落實科學發展觀的重要切入點, 整合社會資源, 形成工作合力。把科學發展觀轉化為動員職工建功立業的工作思路, 轉化為協調勞動關系的有效措施, 轉化為維護職工合法權益的能力水平, 轉化為推動工會工作創新發展的體制機制,達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標, 不斷開創中國特色社會主義工會建設事業的新局面。

　　(二) 圍繞服務職工群眾, 強化和發展社會主義和諧勞動關系。履行維護職工合法權益的基本職責, 就要把表達和維護廣大職工群眾利益作為工會一切工作的出發點和落腳點, 始終堅持以人為本, 全心全意為廣大職工群眾服務, 切實履行神圣職責, 維護好廣大職工群眾特別是農民工合法權益。服務職工群眾是工會服務科學發展的根本要求。貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會, 工會必須把服務職工群眾、發展和諧勞動關系擺在更加突出的位置, 作為重要的基礎性工作。牢固樹立以職工為本、主動依法科學維權的工會維權觀, 加大源頭參與力度, 進一步健全工會利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制,協助黨委和政府解決職工群眾在就業、分配、保障、安全及醫療、住房、子女入學等方面的問題, 努力提高維權實效。深入推動《勞動合同法》的貫徹落實,建立健全勞動合同制度、平等協商和集體合同制度、以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度。推進落實積極的就業政策, 協助政府規范企業裁員行為, 妥善安置政策性關閉企業的職工, 強化對職工的就業培訓和創業培訓, 開展工會促進創業帶動就業行動。進一步做好工會幫扶工作, 辦好困難職工幫扶中心, 多渠道、多形式地推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。引導職工發揚識大體顧大局的光榮傳統, 正確對待利益關系的調整, 立足于發展, 著眼于長遠, 同心同德、共渡難關, 合理表達利益訴求, 成為維護社會穩定的中流砥柱。深入調查掌握勞動關系的新變化, 積極應對國際金融危機給維護職工合法權益帶來的新挑戰, 了解職工群眾利益訴求的新特點, 檢查疏理在維護職工合法權益上存在的問題, 協助黨和政府切實做好“保增長、保就業、保穩定” 的各項工作。

　　(三) 堅持解放思想, 建立健全促進科學發展的工會體制機制。解放思想是研究新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。促進科學發展, 就要用科學發展觀指導解放思想、用解放思想推動科學發展, 切實做到以解放思想為先導, 以改革創新為動力, 自覺地把思想認識從不適應不符合科學發展觀要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來, 使工會工作不斷保持旺盛生機與活力。近年來, 根據新形勢新任務的要求,在工會理論創新上, 圍繞“ 走什么樣的工會發展道路、怎樣建設工會” 進行深入研究, 提出了堅持走中國特色社會主義工會發展道路, 確立了“組織起來、切實維權”的工作方針, 明確了“以職工為本, 主動依法科學維權”的工會維權觀, 闡明了“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則, 有力地促進了中國特色社會主義工會建設。在工作載體上, 開展“同舟共濟保增長”競賽, 創建“工人先鋒號”、創建勞動關系和諧企業活動, 建立困難職工幫扶中心, 開展“千萬農民工援助行動” 和“共同約定行動” 等,發展了工會工作的一批品牌。在建會思路和方法上,提出啟發職工自覺主動入會, 攻克沃爾瑪等跨國公司企業組建工會難點, 取得了歷史性突破。在維權機制上, 及時總結和推廣了社會化維權、農民工雙向維權、城際工會維權聯動機制等新經驗, 初步形成了社會化維權格局。在工會活動方式上, 重視工會宣傳策劃工作, 積極發揮互聯網等新興媒體作用, 進一步擴大了工會工作影響。在工會自身建設上, 加強縣區、街道(社區) 、鄉鎮(村) 工會的建設, 加強和改進產業工會工作, 建設工會組織員、協理員隊伍, 推進工會干部職業化、社會化, 建立健全工會干部保護機制, 強化對工會組織和工會干部的考核評價和激勵約束機制,激發了工會組織和工會干部的內在動力。當前, 如何面對國際金融危機蔓延, 國內經濟運行下滑, 中小企業生存和發展壓力加大, 更好地發揮工會組織的引導作用, 組織動員職工幫助企業擺脫困境、共渡難關;如何發揮工會“大學校”作用, 用社會主義核心價值體系武裝職工, 提高職工隊伍整體素質; 如何創新工會組建方式、組織體制, 更好地把包括農民工在內的廣大職工團結吸引到工會組織中來, 保持職工隊伍和工會組織的團結統一; 如何克服國際金融危機給一些企業和職工群眾造成的困難和影響, 加大工會維權和幫扶力度, 充分運用黨和政府賦予工會的資源與手段,推動黨和政府有關保障和改善民生政策的落實等, 都對工會貫徹落實科學發展觀、協調和穩定勞動關系提出了緊迫的任務。只有在總結實踐經驗的基礎上, 進一步解放思想, 銳意進取, 健全完善工會體制機制,才能做到用新觀念研究新情況, 用新辦法解決新問題,用新舉措開創新局面。

　　( 四) 加強工會自身建設, 為創新發展提供有力的組織保證。貫徹落實科學發展觀, 堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路, 建設中國特色社會主義工會, 就要強化政治觀念, 進一步增強政治意識、政權意識、責任意識, 堅持堅定的政治立場, 保持清醒的政治頭腦, 增強政治敏銳性和政治鑒別力, 切實把黨中央對工會工作的指示精神落到實處。不斷提高駕馭工會工作全局和處理復雜局面的本領, 善于從政治上、大局上認識和把握問題, 及時發現傾向性、苗頭性問題, 牢牢堅持工會工作的正確政治方向, 發揮好工會聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用, 國家政權的重要社會支柱作用, 職工利益的代表者和維護者作用。業務扎實, 努力成為本職工作的行家里手。加強工會干部能力建設, 提高服務科學發展、服務職工群眾的能力和水平。遵循理論聯系實際的原則, 深入研究社會主義市場經濟條件下工會工作的規律和特點, 積極探索做好工會工作的新途徑新辦法。加強工會干部教育培訓, 不斷改進和創新工會干部教育培訓的方式方法, 強化干部實踐鍛煉, 使廣大工會干部系統掌握工會基本理論和專業知識, 精通本崗位相關的業務知識,成為本職工作的行家里手。作風過硬, 當好職工群眾的貼心人。工會最大的優勢是聯系職工群眾, 最大的危險是脫離職工群眾。必須牢記全心全意為人民服務的宗旨, 帶著滿腔熱情為職工群眾服務, 認真傾聽職工呼聲, 反映職工意愿, 關心職工疾苦, 為職工群眾誠心誠意辦實事, 盡心竭力解難事, 堅持不懈做好事。把工作的著力點放在基層, 撲下身子、放下架子, 掌握第一手資料, 設身處地地幫助廣大職工解決實際困難, 做到察實情講實話、辦實事求實效。

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