國內(nèi)和國外學術期刊數(shù)量眾多，期刊引證報告中也包含眾多評價指標，下面學術顧問分享了幾大常用的期刊評價指標，作者可據(jù)此選擇出較為優(yōu)秀的期刊。

　　1. 影響因子(Impact Factor)：

　　由Clarivate(前Thomson Reuters)推出，每年6月發(fā)布

　　該指標的計算方式是：某期刊過去2年發(fā)表的所有文獻在某一年份的總引用次數(shù)除以該期刊過去2年發(fā)表的論文和綜述的總數(shù)。

　　優(yōu)點：公式簡單，有歷史數(shù)據(jù)。

　　缺點：對于大部分期刊而言，2年的出版時間太短;分子中包含對未計入分母的論文的引用。

　　2. CiteScore：

　　由Elsevier推出，基于Scopus數(shù)據(jù)，每月更新

　　該指標的計算方式是：某期刊過去3年發(fā)表的所有文獻在特定年份的總引用次數(shù)除以過去3年發(fā)表的文獻總數(shù)。

　　優(yōu)點：具有透明性，沒有試圖按文章類型分類或設限;基于更廣泛的Scopus數(shù)據(jù)集;免費資源。

　　缺點：對發(fā)表社論、新聞、信函等前輔文(front matter)的期刊不利。

　　3. h指數(shù)(h-index)：

　　由理學家Jorge Hirsch提出，眾多來源計算個人的h指數(shù)值

　　該指標衡量個人的學術成果數(shù)量及表現(xiàn)。h代表“高引用次數(shù)”(high citations)。一個人的h指數(shù)是指在一定期間內(nèi)該作者發(fā)表的論文至少有h篇的被引頻次不低于h次。

　　優(yōu)點：能夠衡量學術表現(xiàn);不受外部影響(如其他高引用的論文)。

　　缺點：基于學科領域;忽視作者順序;隨著作者的年齡增長、產(chǎn)出率提高而提高;對自引和操縱敏感，這一點在谷歌學術上尤為明顯。

　　4 特征因子(Eigenfactor)：

　　由Clarivate推出，每年6月發(fā)布

　　該指標衡量期刊在整個引用網(wǎng)絡中的影響力。它基于特征向量中心度計算分數(shù)，迭代計算引文加權重要性，這樣來自一本期刊的引用就比來自另一本期刊的引用更具有影響力。

　　優(yōu)點：該指標能夠更加真實地對科研影響進行結構性反映。

　　缺點：計算復雜，難以檢驗，且其應用于大多數(shù)期刊的結果常常與計算更簡便的指標(如影響因子)所得出的結果無異。

　　5.相對引用率(Relative Citation Ratio, RCR)：

　　由美國國立衛(wèi)生研究院(National Institutes of Health，NIH)推出

　　這一領域標準化論文引用指標基于NIH 的PubMed數(shù)據(jù)庫，依據(jù)有共同引用的相關論文的引用文獻劃分領域。例如，如果論文B、論文C和論文D共同引用了論文A，論文A的領域則根據(jù)論文B、論文C、論文D所引用的文獻來劃分。

　　優(yōu)點：在這一指標下，每篇論文都由其自身的引用網(wǎng)絡定義，不依賴于外部的領域劃分。

　　缺點：對于跨學科的引用和多學科期刊敏感。RCR在權衡文獻引用中列出的期刊時依賴于影響因子。

　　以上就是幾大常見的期刊評價指標，當然不同的單位對期刊認可度也是不同的，有的單位有自己的期刊評判標準，以及指定的期刊目錄，作者要結合單位要求來準備期刊，如果對期刊選擇還有疑問，也可以隨時咨詢在線學術顧問。