大多數(shù)單位評職稱會制定期刊范圍，比如要求是知網(wǎng)收錄的中文期刊，有些單位也會要求發(fā)表到指定期刊上。而對于職稱論文發(fā)表是否一定要發(fā)表在本省期刊上，這個并沒有明確的規(guī)定。本省評職稱論文不一定非要本省的期刊。
 

　　在大多數(shù)評職條件中會對期刊的正規(guī)性和級別做出明確要求，并不會直接要求發(fā)表某個省份。我們可能見到過這樣的評職要求：中級職稱必須發(fā)表3篇省級期刊論文，要求是正規(guī)期刊公開出版發(fā)行的期刊，能在新聞總署查到，并能在某個數(shù)據(jù)庫查到，至于哪個省的期刊沒有具體要求。

　　有些單位由于評職等級較高，可能會要求發(fā)表在北大核心或者南大核心期刊，也會劃定具體的范圍，更嚴(yán)格的會劃定一個期刊目錄，這里可能會有本省期刊，也會有其他省份的期刊。但這個指定期刊里不會特別要求必須哪個省份的，畢竟單個省份的期刊選擇余地太小，版面和排期太少，并不能滿足論文發(fā)表的需求。

　　實(shí)際上指定小范圍的期刊對評職稱并沒有好處，甚至弊大于利。指定期刊可能會造成時間上安排的評職稱發(fā)表學(xué)術(shù)性期刊論文被動，作者沒有那么多時間去等排期，也有可能作者寫的論文根本沒可能發(fā)表到那個刊物上。

　　我們發(fā)表論文，評職稱是最根本的目標(biāo)，本省內(nèi)能夠恰好滿足職稱要求，并滿足評職稱時間安排的期刊非常少，有的可能根本就沒有這樣的期刊。這就只能發(fā)表到外省的期刊了。所以實(shí)際操作上，單位都不會指定必須是本省的期刊，只能是說，作者在選擇期刊時會優(yōu)先考慮比較熟悉的本省期刊，可能有熟人，或許聯(lián)系方便等等，會讓作者有安全感，但沒有強(qiáng)制必須發(fā)省內(nèi)的要求。所以說，評職稱論文不會要求一定是在省內(nèi)雜志社發(fā)表的。

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　　在教學(xué)中不僅有小學(xué)老師、技校老師、大學(xué)教師、還有職業(yè)類的專業(yè)教師，而各個教師中對于職稱的晉升都需要滿足各個條件的審核事項(xiàng)，只有滿足了這些就可以進(jìn)行職稱的晉升。對于現(xiàn)在來說職教老師的晉升也需要有：學(xué)歷的要求、專業(yè)技能的要求、論文專著要求等等。下面小編給大家介紹：職教老師職稱評審中具有有哪些要求?