時間: 分類:科學技術論文 次數(shù):
下面文章主要結合高速養(yǎng)護機械設備的使用和管理情況,對設備的重要性、不足等進行分析,并且提出了開展設備精細化管理的看法,為高速公路養(yǎng)護機械設備的精細化管理工作開展提供參考。
關鍵詞:高速養(yǎng)護,機械設備管理,精細化管理
1高速公路養(yǎng)護機械設備精細化管理重要性
目前公路養(yǎng)護的主要業(yè)務有路基養(yǎng)護、路面養(yǎng)護、橋隧涵養(yǎng)護、機電設備養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、交通安全設施養(yǎng)護等,與之配套的養(yǎng)護設備呈現(xiàn)大小兼?zhèn)�、多樣化的特點,包括通用性養(yǎng)護設備,如自卸車、皮卡車等;專用性養(yǎng)護設備,如大型清掃車、小型壓路機、路面多功能修補車、高空作業(yè)車、護欄打拔樁機、灑水車、橋梁修檢車等;保障性養(yǎng)護設備,如除雪機、破冰機、大型撒鹽機、滾筒刷雪機等。現(xiàn)代化的公路養(yǎng)護方式是以機械化管養(yǎng)為重要標志的,機械化養(yǎng)護提高了養(yǎng)護的總體水平,這些機械設備的引入不但降低工作人員的工作強度,而且提高了工程的進度和質量。與此同時,養(yǎng)護機械設備的多樣化、專業(yè)性等特點,都迫切需要實施精細化的養(yǎng)護機械設備管理,使機械設備更好地服務養(yǎng)護事業(yè)。
2高速公路養(yǎng)護機械設備管理當中的不足
公路養(yǎng)護機械必然會隨著公路網(wǎng)絡的建設不斷增加,并且由于公路建設的等級不斷提高,機械的各種配置也會更加復雜。但一些養(yǎng)護單位只是追求工作效率,而忽略了工作效率需要良好的管理作為支撐。為此,從4個方面分析高速公路機械化養(yǎng)護管理的不足問題。
2.1管理人員問題
(1)管理人員業(yè)務素質及工作能力低。
因為管理體制不夠完善,很多設備管理人員的知識都未得到過系統(tǒng)的學習,而且也沒有接受過正式的教育和訓練。一些管理人員只是了解一些簡單的原理和基礎的概念。這種情況將會帶來一種連鎖反應,例如,由于管理人員的素質低,在工作當中就會出現(xiàn)一種混亂的情況,比較典型的表現(xiàn)是:重要資料的整理及填寫工作不能及時完成;機械設備保養(yǎng)的情況記錄及計劃不詳細;很多條目不明確、機械設備管理制度的執(zhí)行不到位;小故障維修能力差等。
(2)在基層中進行養(yǎng)護工作的人員大多是老兵,他們的年齡偏大。
只能完成公路建設及養(yǎng)護工作要求不高的情況,主要目標就是保證公路的通達即可。但現(xiàn)在企業(yè)對公路提出了更高的要求,要求其具備“暢、安、舒、美”等多方面的要求。面對新的情況和工作要求,原來的養(yǎng)護人員已不具備相應的工作能力,因年齡偏大無法重新進行培訓和學習,而年輕員工又不愿意從事該工作,而出現(xiàn)工作上的青黃不接的情況。
2.2機械設備管理問題
從機械設備管理角度來看,養(yǎng)護機械設備重操作輕管理情況比較嚴重,許多機械設備管理比較粗放,由于管理制度、管理人員的問題,許多機械設備在使用中本可以通過日�;蚨ㄆ诒pB(yǎng)發(fā)現(xiàn)的小問題、小毛病,常被忽略,并逐漸變成為了大問題、大毛病,既增加了維修費用和維修時間,也影響了生產(chǎn)進度。
2.3機械設備的配置問題
從養(yǎng)護機械設備配置來說,配置不合理是個突出問題,目前市面上養(yǎng)護機械設備種類繁多,而養(yǎng)護機械設備配置種類、數(shù)目,則需根據(jù)養(yǎng)護過程中的使用頻率來決定。但實際情況是,養(yǎng)護機械設備的配備并未認真考察和充分考慮養(yǎng)護基層單位的情況,既導致許多設備閑置,而基層單位又抱怨設備不足等。
2.4設備更新?lián)Q代問題
根據(jù)實際情況會發(fā)現(xiàn),公路保養(yǎng)需用到的設備種類非常多,隨著公路養(yǎng)護工作要求的提高,設備升級已被提上工作日程,但報廢程序的繁瑣、周期長等,最終使一些非常重要的設備無法進行裝備,而導致許多工作停滯,影響了養(yǎng)護工作的效率。由于沒有新的設備加入,只能對舊設備進行不斷的維修,既耗費了寶貴時間,也浪費了大量資金。
3高速公路養(yǎng)護機械設備的精細化管理辦法
從管理理念上來說,首先要在管理觀念上實施精細化,將中國特色社會主義發(fā)展思想作為精細化工作的指導理念,充分利用科學的方式來擴大精細化管理的范圍,以組織嚴謹、認真和精益求精的思想來提升機械設備管理能力,大力提倡用精細化管理理念來培養(yǎng)精細化管理氛圍,以為更好地推進精細化管理工作打下牢固的基礎。
3.1操作人員的管理
(1)操作人員在進行實際工作前必須接受相關培訓,需要從基礎到深入的培訓,是一個系統(tǒng)的過程,工作人員需要掌握設備的各種原理及結構,需要了解在日常工作當中如何進行設備的維護和管理。
(2)需對上崗員工進行考核,即上崗考核。只有經(jīng)過考核以后才能夠得到上崗證,然后才有資格進行工作。員工上崗后并不是所有工作的結束,仍然需要繼續(xù)學習,這種學習方式又稱之為充電式學習模式,主要是提高員工各個方面的綜合素質,保持工作隊伍的穩(wěn)定性。如果條件允許的話,可以利用經(jīng)濟激勵的方式來提高員工在崗位上的工作積極性。
(3)加強機械專業(yè)人才的引進。在養(yǎng)護設備管理中,專業(yè)技術人員的配備對設備管理具有重要意義。需要通過專職技術人員對操作人員進行指導,才能做到懂設備、維護好設備,才能最大限度地發(fā)揮設備性能,降低設備誤操作風險,延長設備壽命。
3.2機械設備選擇和配備管理
只有選擇正確的機械設備,才能夠保證利益最大化。購置時需要注意的是:①經(jīng)濟是否合理。經(jīng)濟性原則指的是選擇裝備時全套費用的多少,不僅包括設備費用,還包括使用人員培訓費用,市場調(diào)研費用等;②需了解生產(chǎn)適用情況。適用性就是在設備選擇時需根據(jù)實際情況來進行,包括施工效率的高低,其決定工程時間的長短,同時還要考察作業(yè)中的要求,如使用路段本身特點等;③設備維修的便利性,如維修是否方便,維修周期是否合理,各種零件配備是否齊全等;④應關注技術上的先進性。技術先進性是選擇的前提,技術先進可以提高工作效率,但也不能盲目追求技術上的先進,否則不僅不能適應生產(chǎn)實際要求,也不會創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟利益。所以,在選擇前需對最新的技術情況有所了解。
3.3機械設備管理
(1)做到預防檢查常態(tài)化,不但機械設備管理部門要參與檢查,基層養(yǎng)護站也要定期檢查。檢查周期可視設備的具體情況而定,可以由機械設備管理部門根據(jù)實際情況制定檢查表。實踐證明,常態(tài)化檢查并及時采取措施,可以及時有效的防止突發(fā)故障的發(fā)生。
(2)有合理的維護保養(yǎng)流程。工作流程是:設備發(fā)現(xiàn)故障后首先進行記錄,填寫修理申請,并提交給設備管理部門,由其確定設備是否需要維修并落實,維修完成后由使用單位進行評估和驗收。在驗收環(huán)節(jié)需要進行分析和總結,分析故障產(chǎn)生的原因,并采取預防措施等,避免出現(xiàn)治標不治本的情況。
(3)建立設備管理信息化系統(tǒng)。應包括機械設備信息模塊、工作臺班模塊、燃油管理模塊、單機核算模塊、維修審批模塊等,能實現(xiàn)機械設備的全周期固定資產(chǎn)管理、全周期設備費用管理、全周期信息監(jiān)控管理,以提高設備的綜合經(jīng)濟效益。設備管理信息化系統(tǒng)是實現(xiàn)科學化管理的重要保證,引入該系統(tǒng)可以將所有設備的經(jīng)濟運行狀況輸入其中,通過分析與對比,科研動態(tài)、及時的掌握設備使用情況。
(4)加強設備更新?lián)Q代管理。①加強采購管理,對于機械設備的采購要經(jīng)過生產(chǎn)調(diào)研,明確養(yǎng)護生產(chǎn)需求,有的放矢地采購設備,提高設備使用效率;②制定合理的設備淘汰管理機制,目前有許多養(yǎng)護設備屬落后與老舊狀況,但又沒有明確的淘汰機制,導致出現(xiàn)不敢淘汰的現(xiàn)象,嚴重影響工作效率;③規(guī)范報廢流程,縮短報廢周期,以便及時引入先進的設備。
4結語
精細化管理從競爭的角度來分析是為了企業(yè)能夠獲得更強的競爭力,而從企業(yè)內(nèi)部來分析這是自身需要。想要在激烈的市場競爭當中求發(fā)展,就必須要采取精細化的管理手段。精細化管理是一個系統(tǒng)性的工程,需要很多方面的相互配合,包括工作實施過程、工作當中使用的管理制度以及工作標準等。只要大家講科學、重學習,能夠用科學的態(tài)度和方法來管理設備,就一定能提高機械設備的使用效率和工作質量。
參考文獻
[1]王一悟.公路筑養(yǎng)路機械機務管理手冊[M].北京:人民交通出版社,2001.
推薦期刊:《公路交通科技·應用技術版》雜志的內(nèi)容具有較強的時代感和簡潔、實用、操作性強等特點,是廣大從事公路交通建設與管理人員,科研人員和技術人員提高業(yè)務水平和工作能力的良師益友。同時,也是各級公路交通主管部門的窗口,研究我國公路交通改革與發(fā)展的重要資料來源,深受廣大讀者的歡迎。
級別:CSSCI南大期刊,北大期刊,統(tǒng)計源期刊
ISSN:0577-9154
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
級別:CSSCI南大期刊,北大期刊,統(tǒng)計源期刊
ISSN:1001-4233
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
級別:北大期刊,CSSCI南大期刊
ISSN:1671-7465
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
級別:CSSCI南大期刊,北大期刊,統(tǒng)計源期刊
ISSN:1005-9245
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
級別:北大期刊,統(tǒng)計源期刊,CSSCI南大期刊
ISSN:1000-5560
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:2045-2322
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:0284-1851
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:2352-4928
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:0169-4332
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:0960-7412
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:0048-9697
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:0191-2917
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:1741-7007
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:2238-7854
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問
數(shù)據(jù)庫:SCI
ISSN:2214-7144
刊期:進入查看
格式:咨詢顧問