課題對(duì)申請(qǐng)人有資格要求嗎?一般是有要求的，每年規(guī)定時(shí)間段內(nèi)，申報(bào)課題開始前各地方都會(huì)公布相應(yīng)的申報(bào)注意事項(xiàng)，其中就有對(duì)申請(qǐng)人的要求，不同的課題要求也是不同的，下面列舉了一些課題通知中對(duì)申請(qǐng)人的要求，大家可作為參考：

　　某教育課題對(duì)申請(qǐng)人資格要求如下：

　　(一)具有副高級(jí)以上(含副高級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱或副處級(jí)以上(含副處級(jí))行政職務(wù)。不具備應(yīng)有專業(yè)技術(shù)職稱或職務(wù)的，高等學(xué)校或省轄市以上教育研究部門須有兩名正高級(jí)職稱，中專、中小學(xué)幼兒園須有兩名副高以上職稱的專家書面推薦。

　　(二)申報(bào)人1人只能申報(bào)1項(xiàng)課題。往年承擔(dān)教育部、省教科規(guī)劃課題未結(jié)項(xiàng)者，不能申報(bào)。

　　某農(nóng)業(yè)方向課題對(duì)申請(qǐng)人資格要求如下：

　　1.申報(bào)單位。課題申報(bào)實(shí)行申報(bào)牽頭單位負(fù)責(zé)制，對(duì)項(xiàng)目管理負(fù)總責(zé);牽頭單位須為駐我省省級(jí)及以上非公益一類科研院校、社會(huì)組織;課題申報(bào)不面向個(gè)人。

　　2.研究人員。課題牽頭負(fù)責(zé)人應(yīng)具備高級(jí)(或相當(dāng)于高級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱，參與課題研究全過程，并承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究工作;研究人員應(yīng)具備堅(jiān)定的政治素養(yǎng)和扎實(shí)的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);每個(gè)課題的研究人員不少于3人，學(xué)科類別不得少于2個(gè);鼓勵(lì)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇⑽�收社�?huì)科學(xué)類專業(yè)人員參與。

　　3.申報(bào)材料。符合條件的申報(bào)人根據(jù)申報(bào)要求編制申報(bào)書，同一申報(bào)人只能承擔(dān)一項(xiàng)研究課題;申報(bào)人所在單位須對(duì)申報(bào)書中各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)申報(bào)人資質(zhì)和材料負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)有不實(shí)申報(bào)，將取消申報(bào)人申報(bào)資格。申報(bào)書由申報(bào)單位匯總提交，于規(guī)定時(shí)間報(bào)電子版掃描件，A4格式正反面打印膠裝書面材料1份原件、5份復(fù)印件同步寄送。

　　由此可見課題對(duì)申請(qǐng)人資格要求還是比較嚴(yán)格的，尤其是課題主持人，需要具有一定的職稱頭銜，除了有資格要求外，還有如下研究要求：

　　1.研究定位。軟科學(xué)研究要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合的研究方法，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化實(shí)地調(diào)查、案例研究和統(tǒng)計(jì)分析，避免從概念到概念，避免面面俱到，力爭(zhēng)將問題研究透徹，形成具有較高決策參考價(jià)值的研究成果。

　　2.成果提交。例如：2022年7月31日前，提交研究報(bào)告中期報(bào)告;2022年10月31日前，提交最終研究成果，包括不少于10000字的課題報(bào)告和1500字左右的決策參考報(bào)告。課題組織方將組織中期考核和成果結(jié)題驗(yàn)收。

　　3.經(jīng)費(fèi)支持。原則上為年度課題，根據(jù)研究任務(wù)支持研究經(jīng)費(fèi)一般不超過10萬元，經(jīng)費(fèi)內(nèi)容主要包括資料印刷費(fèi)、咨詢研討費(fèi)、調(diào)研差旅費(fèi)等;承擔(dān)單位及申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理和使用。

　　課題申報(bào)立項(xiàng)，到成功結(jié)題都不是一件簡(jiǎn)單的事情，要經(jīng)歷的周期也很長(zhǎng)，需要課題的人員還是要盡早做準(zhǔn)備，如果不能及時(shí)結(jié)題很可能會(huì)耽誤自己評(píng)定職稱，而且自己要結(jié)合實(shí)際能力擔(dān)任合適的課題作者位置，課題主持人，參與人要求不同，所做的貢獻(xiàn)也不同，還是要根據(jù)實(shí)際情況來定。