摘要：在國有企業(yè)和國有控股公司里，宣傳思想工作是一項不可或缺的重要管理工作。為此，筆者從把握主線、找準(zhǔn)位置及進(jìn)一步打牢基礎(chǔ)三方面論述了如何做好企業(yè)宣傳思想工作。

　　關(guān)鍵詞：中外企業(yè)家雜志投稿,期刊雜志發(fā)表,宣傳思想工作,把握主線,主旋律,主動權(quán),內(nèi)在質(zhì)量

　　不論是革命戰(zhàn)爭年代，還是社會主義建設(shè)時期，宣傳思想工作都發(fā)揮了無與倫比的巨大作用。在國有企業(yè)和國有控股公司里，宣傳思想工作是一項不可或缺的重要管理工作。在新的歷史時期，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要把握主線、找準(zhǔn)位置、進(jìn)一步做好企業(yè)的宣傳思想工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造連號的氛圍，凝聚廣大職工的智慧和力量，把國有企業(yè)辦得更好，為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢做出更大貢獻(xiàn)。

　　一、把握主線、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量

　　習(xí)近平同志指出：“宣傳思想工作室做人的工作的，人在哪兒重點(diǎn)就該在哪兒。企業(yè)的宣傳思想工作對象是廣大職工，工作重點(diǎn)也就是在職工群眾那里。宣傳思想工作的本質(zhì)在于爭取人心、凝聚人心，廣大職工的思想往哪個方向引領(lǐng)，職工的意識朝什么方向演變，職工的人生觀價值觀怎么導(dǎo)向，都是關(guān)系到社會主義制度下建設(shè)什么樣的工人階級隊伍的根本問題，非常值得關(guān)注。”因此，要把隊伍建設(shè)好，宣傳思想工作必須從以下幾方面切入。

　　首先，要切實(shí)把握主線，在解決職工信仰上下功夫。當(dāng)前，要講信仰共產(chǎn)主義，更要多講中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信;還要充分認(rèn)識到，意識形態(tài)領(lǐng)域的爭斗從來沒有停歇，也永遠(yuǎn)不會停止。世界上腐朽沒落的價值取向總在影響職工，特別是青年一代。因此，宣傳思想工作要旗幟鮮明地高舉中國特色社會主義的大旗，引領(lǐng)廣大職工熱愛人民、熱愛職業(yè)、忠于祖國、忠于企業(yè)，牢固樹立為中華騰飛的宏圖大志，堅定思想共產(chǎn)主義的理想信念。只有牢牢地把握這條主線，在解決職工信仰上下功夫，才能在共同價值觀的前提下建設(shè)有職業(yè)思想和高尚敬業(yè)精神的職工隊伍。

　　其次，要大力弘揚(yáng)主旋律，唱響時代正氣歌。在世界經(jīng)濟(jì)一體化的新時代，在這洶涌澎湃的大潮中，泥沙俱下，清濁混雜，世界上奇妙美好的東西進(jìn)來了，同時污泥濁水也涌來了。因而宣傳思想工作就要唱響時代進(jìn)步正氣歌，弘揚(yáng)改革開放主旋律，唱響社會主義好、偉大祖國好、改革開放好，也要唱響切主題歌、職工主人歌、公司勵志歌。以此梳理職工隊伍的盲點(diǎn)，找準(zhǔn)前行方向，化解企業(yè)各種熱點(diǎn)，打造和諧氛圍，營造積極向上、奮發(fā)有為的人文環(huán)境。此外，還要拋棄不健康不和諧的因素，使以激勵為主的企業(yè)管理思維得以裂變，催生企業(yè)以人為本的管理理念更加生動有效，從而彰顯宣傳思想工作的巨大能量，在某種程度上發(fā)揮主旋律的“中流砥柱、定海神針”的作用。

　　最后，要及時搶占主動權(quán)，從制高點(diǎn)出發(fā)不斷傳遞正能量。針砭時弊，張揚(yáng)善舉，以正確的輿論引導(dǎo)人，以先進(jìn)理論創(chuàng)裝人，不斷提升每個職工的道德水準(zhǔn)和職業(yè)情操，始終是宣傳思想工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)之一。宣傳思想工作就是要不遺余力地傳播黨和政府的公信力，傳播企業(yè)的影響力，從而激發(fā)廣大職工的向心力，凝聚企業(yè)各方面的吸引力。只有這樣，才能鍛煉出一支可靠地職工隊伍。

　　二、找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用

　　企業(yè)的宣傳思想工作是企業(yè)管理的組成部分，但它不是處于中心地位，有時說起來重要，做起來次要，甚至忙起來不要。那么，宣傳思想工作如何發(fā)揮作用便是一個值得探討的課題。筆者認(rèn)為宣傳思想工作要做到有為、有力、有效。

　　1.有為

　　就是正確認(rèn)識宣傳思想工作在企業(yè)管理中的重要性，找準(zhǔn)工作位置，自覺擔(dān)當(dāng)輿論引導(dǎo)和熱點(diǎn)化解的責(zé)任。宣傳思想工作要到位，又不能越位。要到位，也就是常說的在自己的職能范圍內(nèi)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，無論企業(yè)是順利還是遇到挫折，都要心往一處想，勁往一處使，為企業(yè)分憂，為企業(yè)解難，服務(wù)企業(yè)工作大局不動搖，不偏向。宣傳也是教育，就是要教育引領(lǐng)廣大職工當(dāng)家作主，愛崗敬業(yè)、精細(xì)操作、加強(qiáng)管理、創(chuàng)造效益。不能越位，也就是樹立整體觀念和大局意識，宣傳思想工作這種軟功夫不能替代生產(chǎn)經(jīng)營的硬功夫，只能軟硬兼顧，二者融合才能迸發(fā)最強(qiáng)力。宣傳思想工作找準(zhǔn)了位置，勢必得利廣大職工的支持和理解，勢必成為企業(yè)的動力源之一。這樣的工作室大有作為的。

　　2.有力

　　就是再新的形勢下既要繼承傳統(tǒng)，又要主動創(chuàng)新工作方法，擺正工作姿態(tài)，改學(xué)風(fēng)、政風(fēng)，強(qiáng)作風(fēng)，使宣傳思想工作在銀的話語權(quán)的同時，又能成為一種貼心溫馨的服務(wù)。宣傳思想工作以往把話語權(quán)說得更多一些，但這還不夠，所以要把企業(yè)的宣傳思想工作作為一種為職工說話辦事的服務(wù)來提升，來規(guī)范，來推行。話語權(quán)不單單是一種說教，更應(yīng)是一種服務(wù)，服務(wù)于個人的心靈。這種服務(wù)是貼心的，職工心里想什么，為什么這么想，怎么解開心靈疙瘩。這是理順氣路，解開心結(jié)，符合職工心里需求。這種服務(wù)是溫馨的，是和風(fēng)細(xì)雨，潤物無聲，無需大動干戈，無需疾風(fēng)聚雨。這樣，廣大職工感知到宣傳思想工作的實(shí)實(shí)在在，進(jìn)而渴求她的服務(wù)，聆聽它的說教，在潛移默化中被感染、被滲透、被征服。這樣的工作姿態(tài)難道不是最有力的嗎?

　　3.有效

　　就是在上述兩個方面的基礎(chǔ)上，按需分配，有的放矢，盡力履行宣傳思想工作在企業(yè)感染中的職能，取得實(shí)效。宣傳思想工作無疑應(yīng)當(dāng)做到，市場需要什么就宣傳什么，黨和政府要什么就宣傳什么，企業(yè)決策層需要什么就宣傳什么，廣大職工群眾需要什么就宣傳什么。這姑且叫按需分配。而且企業(yè)內(nèi)部的情況千差萬別，分公司于分公司之間，部門與部門之間，分公司于部門之間，職責(zé)與智能各不相同。職工隊伍中，新老工人之間，操作人員與管理人員之間，技術(shù)操作與常規(guī)操作之間，各個崗位各個工種之間，承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任大同小異。針對這些不同的對象，有的放矢地采取不同的工作方法，運(yùn)用各種有效的手段，施行宣傳思想工作職能，不斷增強(qiáng)工作的吸引力、感染力和滲透力，同時要準(zhǔn)確把握好時間節(jié)點(diǎn)，宣傳力度。對青年職工更多地運(yùn)用信息、網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺，把服務(wù)職工、吸引職工、集聚職工為工作的著力點(diǎn)，把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，努力營造尊重職工、理解職工、激勵職工、凝聚職工的良好生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，從而達(dá)到宣傳思想工作的最大效果。

　　三、進(jìn)一步打牢基礎(chǔ)，提升宣傳思想工作內(nèi)在質(zhì)量

　　在全球經(jīng)濟(jì)一體化的新時代，在全面深化改革的新形勢下，企業(yè)的宣傳思想工作在以往取得的成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上還須進(jìn)一步務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，提升質(zhì)量。

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　培養(yǎng)造就一支具有廣闊視野的宣傳思想工作隊伍。在企業(yè)里，正確的輿論導(dǎo)向，化解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，也是要有“排頭兵”的，宣傳思想工作就應(yīng)擔(dān)當(dāng)這個角色。因此，做這個工作的人，不僅要具備一般管理者的思想素質(zhì)、知識水平、工作能力，而且要有超前的責(zé)任意識、風(fēng)險意識，要有較高的理論造詣、國學(xué)造詣，要有敏銳的邏輯思維，辯證思維。這些綜合素質(zhì)融合企業(yè)的各項重要決策，勢必是決策更理性，執(zhí)行更須暢，操作更容易，成效更顯現(xiàn)，收益更豐厚。

　　2.深入研究

　　打造具有中國特色的企業(yè)宣傳思想工作機(jī)制。這方面看起來題目很大也很新樣，其實(shí)不妨從具體事項做起。廣泛吸納世界500強(qiáng)企業(yè)的一些激勵機(jī)制和具體工作機(jī)制，甚至工作方法;也要認(rèn)真分析不成功企業(yè)的案例，找出其中的軟肋和弊端，尤其是做人的工作，如何對待這個號碼的弊病;更要深入研究本企業(yè)的現(xiàn)狀，研究以往工作的成敗得失，從長期的實(shí)踐中找出規(guī)律性東西，并在中國特色社會主義制度的大架構(gòu)下，創(chuàng)造符合中國企業(yè)實(shí)際，又能長遠(yuǎn)管用的工作機(jī)制。其實(shí)，中國企業(yè)的宣傳思想工作本身就是特色，只要把工作條理化、規(guī)范化、制度化，又賦予時代化、全球化。這樣形成的工作機(jī)制必然管用，又具中國氣質(zhì)和中國特色，也預(yù)示著宣傳思想工作內(nèi)在質(zhì)量的提升。

　　3.適度投入

　　不斷鞏固和拓展宣傳思想工作陣地，創(chuàng)造與工作機(jī)制相匹配，與企業(yè)文化建設(shè)想融合的工作平臺，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、上下聯(lián)動的大格局，把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，做出宣傳思想工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。