【摘要】：公路文化作為一種行業(yè)文化，已成為推動(dòng)公路發(fā)展的重要的戰(zhàn)略資源之一，成為從根本上改進(jìn)管理模式、提高整體工作效率的必然要求，形成富有特色的公路文化，能增強(qiáng)公路行業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　【關(guān)鍵詞】公路工程論文發(fā)表,期刊雜志發(fā)表,新時(shí)期,公路行業(yè)文化,建設(shè)

　　公路文化作為一種行業(yè)文化，是公路行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)文化的重要組成部分，對(duì)公路行業(yè)的發(fā)展業(yè)已產(chǎn)生重大影響，并已成為推動(dòng)公路發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略資源之一。按照管理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)，目前的企業(yè)管理已從最初的經(jīng)驗(yàn)管理、戰(zhàn)略管理演變?yōu)楝F(xiàn)在的文化管理，文化管理應(yīng)用于萊州公路局(以下簡(jiǎn)稱“我局”)亦應(yīng)義不容辭。因此，加強(qiáng)文化建設(shè)不再是我局的外在點(diǎn)綴，而成為從根本上改進(jìn)我局管理模式、提高整體工作效率的必然要求;再者，以萊州市四德建設(shè)為依托，大力發(fā)展和弘揚(yáng)萊州精神并將其注入于公路文化中，形成富有特色的公路文化，定能增強(qiáng)我局的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　一、公路文化建設(shè)的基本內(nèi)涵

　　公路文化建設(shè)要堅(jiān)持以繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神為主要原則，既要繼承和弘揚(yáng)公路行業(yè)在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中形成的優(yōu)秀文化，又要與時(shí)俱進(jìn)，積極借鑒其他組織、團(tuán)隊(duì)成功的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)成果，逐步形成體現(xiàn)公路行業(yè)自身特色的文化體系，不斷適應(yīng)公路和社會(huì)發(fā)展的需要。

　　新時(shí)期公路文化的內(nèi)涵應(yīng)主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1、繼承和弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的“鋪路石”精神——公路文化的核心理念，“鋪路石”精神是公路文化的基石，也得到了社會(huì)公眾的廣泛認(rèn)同。

　　2、堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨——公路行業(yè)的價(jià)值取向。公路行業(yè)關(guān)系到千家萬(wàn)戶，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾不僅是行業(yè)自身價(jià)值觀念定位的需要，也是社會(huì)和大眾對(duì)整個(gè)行業(yè)的要求。

　　3、塑造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、文明、爭(zhēng)先”的形象——公路行業(yè)的外在形象。形象是內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和公路迅速發(fā)展相對(duì)接，公路人作為現(xiàn)代公路的建設(shè)者、管理者和養(yǎng)護(hù)者，打造自我、重塑形象是時(shí)代的必然。

　　4、做到“敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、高效”——公路員工的行為準(zhǔn)則，它反映了員工個(gè)體行為的價(jià)值取向，也對(duì)全體員工具有普遍的約束力。

　　二、公路文化建設(shè)的方法和途徑

　　公路文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，要始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以先進(jìn)文化的前進(jìn)方向?yàn)閷?dǎo)向，以構(gòu)建具有鮮明時(shí)代特色、行業(yè)特點(diǎn)的先進(jìn)文化為目標(biāo)，以無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的“鋪路石”精神為核心，用文化的視角、文化的思維和方法，把公路工作的實(shí)踐上升到文化、使公路工作相互滲透、公路文化不斷積淀、傳承和發(fā)揚(yáng)，必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的，有確定目標(biāo)的不懈努力，不斷探索，不斷積累，才能實(shí)現(xiàn)。我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好公路文化建設(shè)。

　　一是突出個(gè)性。搞好公路文化建設(shè)，必須突出自己的個(gè)性，這里可以結(jié)合萊州市的特色文化與“鋪路石”精神進(jìn)行弘揚(yáng)。“鋪路石”精神是由公路部門領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、員工認(rèn)同并能理解的群體意識(shí)，在生產(chǎn)實(shí)踐中形成的職業(yè)思想、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，是公路行業(yè)及其員工價(jià)值觀的集中表現(xiàn)。“鋪路石”精神能夠反映培養(yǎng)“四有”員工所應(yīng)有的愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)路、愛(ài)崗精神，是公路行業(yè)的思想支柱。同時(shí)“鋪路石”精神是公路行業(yè)各種精神因素的凝結(jié)和融合，是公路“建、養(yǎng)、管、收”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種無(wú)形“資源”。通過(guò)弘揚(yáng)“鋪路石”精神，可以把潛散于員工中的認(rèn)識(shí)、信念、理想、追求凝聚為統(tǒng)一的群體意識(shí)，激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮公路員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展。如大慶工人之所以能在一片荒野上創(chuàng)造出人間奇跡，就是因?yàn)樗麄冇需F人精神，“鋪路石”精神是公路文化建設(shè)的核心內(nèi)容。

　　二是培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)。近年來(lái)，由于受社會(huì)上不良想想的影響，員工隊(duì)伍中也出現(xiàn)了一些消極因素，在這樣的情況下，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)尤其顯得迫切和必要。一是進(jìn)行行業(yè)責(zé)任教育，使大家認(rèn)識(shí)公路建設(shè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)生活中重要地位，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感;二是進(jìn)行傳統(tǒng)教育，繼承和發(fā)揚(yáng)公路系統(tǒng)無(wú)私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng);三是樹立公路行業(yè)勤奮敬業(yè)貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)模范人物，運(yùn)用榜樣的力量引導(dǎo)和感化大多數(shù)員工;四是走興路富工的路子，采取綜合治理方法，使單位和員工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，盡可能增加積累和收入，滿足員工的物質(zhì)文化需要，縮小同其他行業(yè)的差距，從根本上穩(wěn)定員工隊(duì)伍;五是牢固樹立“以人為本，以車為本”的觀念。

　　三是重視人才。建立培養(yǎng)、使用、激勵(lì)人才機(jī)制。以人為核心，以信任員工、關(guān)心員工、尊重員工為宗旨，是公路文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。首先要尊重員工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)員工參政議政的積極性，讓員工自己參與行業(yè)或單位重大問(wèn)題的決策。第二，建立激勵(lì)機(jī)制，深化人事、勞動(dòng)、分配制度的改革，把著眼點(diǎn)放在增強(qiáng)員工進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)上，充分調(diào)動(dòng)員工工作和生產(chǎn)積極性。第三，不斷改善員工工作、生產(chǎn)和生活條件，解決員工的實(shí)際困難。提高員工全員素質(zhì)特別是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

　　四是樹立行業(yè)精神形象。目前，各地開展的建設(shè)文明樣板路活動(dòng)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽，青年文明號(hào)、文明單位等活動(dòng)，樹立起了一批又一批公路行業(yè)先進(jìn)單位，展示了公路行業(yè)的精神;在員工隊(duì)伍中培養(yǎng)和涌現(xiàn)出現(xiàn)的勞動(dòng)模范、十佳道工、優(yōu)秀黨員，先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等先進(jìn)模范人物，也是我們的驕傲和榜樣，代表了公路行業(yè)的形象;這些都對(duì)加強(qiáng)公路行業(yè)的精神文化建設(shè)提供了不可替代的精神楷模。

　　五是強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)管理工作。正確積極的公路文化要得到鞏固，一是借思想教育引導(dǎo);二是借規(guī)范約束行為。對(duì)于管理薄弱的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅、強(qiáng)制、權(quán)威的規(guī)章制度是不可或缺的。

　　六是以基層為主，加強(qiáng)站、所文化建設(shè)。公路行業(yè)80%以上的員工分布在管、養(yǎng)的線路上，公路行業(yè)的價(jià)值觀、宗旨、信念等，要得到全體員工的認(rèn)可，就必須在建、養(yǎng)工作的一線中推進(jìn)，讓廣大員工在日常的生產(chǎn)中，在自己的崗位上都能深切感受到良好的公路文化氛圍的影響。

　　七是寓教于文、寓教于樂(lè)，豐富員工的文化生活。公路文化是全體文化，只有依靠員工、發(fā)動(dòng)員工，才能使其健康發(fā)展。所以，應(yīng)注重員工對(duì)文化生活的追求和需要，開展知識(shí)競(jìng)賽、歌舞、攝影、繪畫、書法比賽等文化娛樂(lè)活動(dòng)，加大活動(dòng)覆蓋面，以此活躍員工生產(chǎn)、陶冶員工情操，是員工中的多層次需要。

　　八是全面提高公路員工的職業(yè)技能和物質(zhì)生活水平。一個(gè)單位的地位、聲譽(yù)如何，員工的物質(zhì)生活和職業(yè)技能的高低是最關(guān)鍵的。縱觀著名企業(yè)，無(wú)一不是具有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力。提高這方面的技能不僅能提高單位知名度和地位，也能增強(qiáng)員工自豪感、凝聚力。而提高物質(zhì)生活水平，同樣也是提高地位和凝聚力的重要手段，這可以說(shuō)是建設(shè)公路文化的基礎(chǔ)。

　　公路文化建設(shè)是一個(gè)不斷發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。要持之以恒、不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷發(fā)展。開展公路文化建設(shè)要堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，要做到建有規(guī)劃、建有特色、建有手段、建有成效，以萊州市的特色文化為依托，從而形成富有特色的濃厚公路文化氛圍。總之，要狠抓公路文化建設(shè)，就必須不斷探索、研討，使其成為推動(dòng)公路事業(yè)不斷發(fā)展的精神動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感和使命感，全面提高公路行業(yè)的整體素質(zhì)。