“和諧”一詞，漢語詞典里是這樣解釋的：配合得適當和勻稱。常用于形容音調和諧、色彩和諧、氣氛和諧。“和諧”作為一個重要的哲學范疇，反映的是事物在其發展過程中所表現出來的協調、完整和合乎規律的存在狀態。構建社會主義和諧社會，是全社會的共同責任。對每個人來說，不僅要與自然之間的融和，與社會群體的“和合”，與單個行為人之間的和睦，而且要與自己的思想與行為和諧。人是社會的細胞，沒有每個人的自我和諧，就不會有社會的和諧肌體。

　　自黨的十六屆四中全會首次提出“構建社會主義和諧社會”的政治理念后，如何構建和諧社會，成了社會關注的焦點和熱點。隨著我國石油石化企業相繼實施了重組改制、減員增效等一系列重大改革舉措，基本完成了企業的結構調整、體制機制的轉軌變型。隨著改革的日益深入，傳統管理多年積累和隱含的矛盾日益顯現出來。企業改革后出現的員工群體上訪、集聚事件的影響，員工隊伍中也出現了許多不穩定因素和苗頭，這些都是與構建和諧社會、和諧企業背道而馳的。

　　面對職工思想觀念的多樣化，企業思想政治工作是主動出擊，迎接挑戰還是等待觀望。正確的做法應該是積極應對上述“多樣化”，直面人們的思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性。那么，企業思想政治工作應如何適應形勢，采取什么新措施，開創新境界呢?

　　筆者認為，促進構建和諧社會、和諧企業，應作為企業思想政治工作的重要任務來對待，主要應從以下三方面開展工作。

　　一、把握正確的輿論導向，弘揚正氣，凝聚人心。

　　政治導向是思想政治工作的永恒主題。政治導向的正確與否，直接關系到企業每一名員工的禍福和切身利益。政治導向是具體的，不是抽象的。對于企業來說，把握正確的政治輿論導向就是要營造促進企業改革發展穩定的良好環境。當今時代，信息技術高度發達，信息渠道十分暢通。在這種社會氛圍里，真正要把企業搞好，思想政治工作就必須要把握正確的導向，弘揚正氣，尤其是輿論宣傳陣地，一定要明辨是非榮辱、劃清是非界線，不斷增強政治輿論的引導力，發揮風向標作用。

　　一是要加強對重點問題的正面引導。比如，對于構建和諧企業、創新型企業、節約型企業、安全生產等重點關系問題，新聞媒體、輿論陣地一定要加大宣傳力度，把握正確導向，從而使大家能夠抑惡揚善，倡導社會新風，抵制不良風氣。否則，如果輿論宣傳的調子低一點，負面因素宣傳得過多，揭露社會陰暗面過度，沒有了正氣，人心就難以凝聚;人心不聚，工作就很難做好。

　　二是要加強對企業發展前景的正面引導。企業發展前景是凝聚人心、鼓舞士氣、激發干勁的重要因素。為此，要充分運用各種手段，廣泛深入地宣傳我們做精做強做大企業的重要舉措、在實踐中取得的成績和好的經驗，用持續有效發展的戰略目標和美好前景鼓舞人、激勵人、感染人，使大家都能看到企業未來的發展前景、希望以及目標、途徑。

　　三是堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀作為宣傳思想政治工作的首要任務。要繼續按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以改革發展穩定中的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，緊密結合干部職工的思想實際和生產生活實際，善于用事實說話、用典型說話、用職工熟悉的語言和職工喜聞樂見的方式搞好宣傳教育工作。

　　二、堅持以人為本，溝通感情，促進和諧

　　和諧的企業必須要有“寬容、諒解、關愛、互助”的人際關系和良好風尚。思想政治工作是做人的工作，其著眼點是人，根本目的是為了人，要為這種良好風尚的形成起到應有的作用。

　　一是典型宣傳要人性化、個性化。要用普通人的普通事，用廣大職工日常工作、生活中的具體事例去展示職工美好的精神世界，感化人、啟發人、引導人。要精心組織策劃，貼近百姓情感，深入挖掘出一些震撼人心、真善美的東西，不斷地做新、做深、做活典型宣傳工作，切實發揮好典型的示范和帶動作用。不能搞千人一面、高大全，而是要突出個性化，實事求是，讓人感到真實可信。

　　二是要用心思考、用心體會，找準理論宣傳與現實生活的結合點。要注重從干部職工的內在需求出發，學會用普通干部職工能理解、聽得進去的話講道理，防止理論與實際脫節、與職工脫節，避免說教式、空泛化的理論宣傳，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，干部職工樂于接受。

　　三是要審時度勢，注意感情溝通。不順道、順勢，難以做成事。職工思想觀念越是多樣化，思想政治工作越要有“主心骨”。如果我們不從實際出發，不推陳出新，就難以收到良好效果，甚至適得其反。如果不能以正確的世界觀、人生觀、價值觀占領職工的思想陣地，腐朽沒落的世界觀、人生觀、價值觀就要占領這塊陣地。

　　三、努力提高政工干部的理解力、執行力和創造力

　　構建和諧企業并不等于不正視矛盾或遇到矛盾繞道走，而應當直面矛盾。通過思想政治工作，通過交流和溝通，增進相互之間的理解，求大同，存小異，化解矛盾，及時消除人與人之間的不和諧因素，使人與人、人與單位之間的矛盾能大事化小，小事化了。

　　要圍繞企業生產經營主旋律，把握正確的輿論導向，提高思想政治工作的實效性，建設一支高素質的政工干部隊伍至關重要。當前，提高政工干部的素質，重點要在提高他們的理解力、執行力和創造力上下功夫。

　　一是要提高理解力。要善于站在全局的立場來理解黨的大政方針和上級的決策部署，用心領會，正確理解，不能偏頗。要打好思想政治和業務根底，重視在學習和實踐中錘煉自己的思維，凡事都要辯證地分析、全面地理解，不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都要頭腦清醒，保持堅定的立場和正確的方向，防止在導向上犯片面性的錯誤。

　　二是要提高執行力。利用輿論工具推動工作，是宣傳職工、集中民智的有效方法，但新聞宣傳絕不是傳聲筒，簡單地照抄照轉，必須在堅持正確輿論導向的前提下，講求宣傳藝術，做到貼近實際、貼近生活、貼近職工。要緊密聯系企業改革發展和干部職工的思想實際，深入生產建設第一線，把鏡頭對準基層，聯系職工身邊的事例，報道有實在內容、有新聞價值的事情，反映客觀現實，把握主流思想，激勵職工職工與企業同舟共濟。

　　當前，我們面臨的熱點、難點、焦點問題非常多，統一思想，維護穩定的任務十分艱巨，在工作過程中，上下的溝通必須要強化，上情下達一定要暢通�？傊�，要通過大家一起努力，切實把企業的輿論陣地建設好，把正確的輿論導向把握好，創造一種寬松和諧的工作氛圍和環境，為促進改革發展穩定提供可靠的思想保證。