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離休干部保健醫(yī)生工作體會

時間:2020年07月30日 分類:醫(yī)學(xué)論文 次數(shù):

離休干部是對黨和國家作出過特殊貢獻的一個相對特殊的群體,現(xiàn)階段隨著老齡化程度不斷加深和發(fā)病率不斷增加,促健康、保長壽是干休所保健醫(yī)生的重要政治任務(wù)。隨著醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展和生活條件日益改善,老干部對醫(yī)療保健服務(wù)有了更高的要求。干休所的保健醫(yī)生

  離休干部是對黨和國家作出過特殊貢獻的一個相對特殊的群體,現(xiàn)階段隨著老齡化程度不斷加深和發(fā)病率不斷增加,促健康、保長壽是干休所保健醫(yī)生的重要政治任務(wù)。隨著醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展和生活條件日益改善,老干部對醫(yī)療保健服務(wù)有了更高的要求。干休所的保健醫(yī)生是醫(yī)療保健的一線醫(yī)生,要在有限的醫(yī)療條件下,做好離休干部“兩高期”的醫(yī)療保健工作,是值得認(rèn)真思考和探討的問題。現(xiàn)淺談一下?lián)坞x休干部保健醫(yī)生的工作體會。

人民軍醫(yī)

  1明確服務(wù)宗旨,增強政治責(zé)任感。離休干部是具有特殊意義的政治群體,我黨我軍的歷史與他們有著密切的聯(lián)系,他們?yōu)橹袊锩鞒隽瞬豢赡绲呢暙I,是國家的寶貴財富。這就要求離休干部的醫(yī)療保健工作既在政治思想上要重視,又要在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上要精細(xì),能為他們服務(wù)是我們的使命,更是黨賦予我們的神圣職責(zé),自覺增強服務(wù)意識,提高工作熱情,始終如一全心全意做好離休干部服務(wù)工作。離休干部隨著年齡不斷增長,身體各器官功能日趨衰退和下降,機體免疫能力也在不斷下滑,導(dǎo)致疾病的發(fā)生率大幅增加,且多數(shù)經(jīng)歷了戰(zhàn)爭年代的惡劣生活和工作環(huán)境致其積勞成疾,他們需要更多的關(guān)心和照顧。作為保健醫(yī)生要充分認(rèn)識到,離休干部已全部進入“兩高期”,醫(yī)療保健已成為他們的第一需求[1],工作的目標(biāo)不僅要延長老干部健康壽命,還要讓他們具有良好穩(wěn)定的心理狀態(tài),提高其生活質(zhì)量。離休干部保健工作是現(xiàn)階段保健工作中的一項重要的政治任務(wù),離休干部保健醫(yī)生具備有使命感和高度的責(zé)任心,全心全意做好離休干部保健工作。

  2.調(diào)整醫(yī)療服務(wù)模式。生活質(zhì)量又稱為生命質(zhì)量或生存質(zhì)量,是順應(yīng)生物醫(yī)學(xué)模式向生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生的一種新的健康指標(biāo)[2],包括生理、心理、社會及環(huán)境等四個方面,健康與否對離休干部的生活質(zhì)量有重要影響。提高離休干部生活質(zhì)量是保健醫(yī)生的責(zé)任所在,其對策有:

  2.1保健醫(yī)生具備全科知識和老年病學(xué)知識保健醫(yī)生要加強全科醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí),具備一專多能的素質(zhì)。離休干部年老體弱,多種疾病纏身,各種疾病相互關(guān)聯(lián),保健醫(yī)生要具備有全面扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及老年病所涉及的各科疾病知識,提高服務(wù)保障的知識水平和業(yè)務(wù)能力。對每一位離休干部的身體狀況做到心中有數(shù),并建立醫(yī)療保健檔案,根據(jù)個體建立起具體的醫(yī)療保健計劃。做好老干部的定期體檢,及時發(fā)現(xiàn)新的病情變化,積極做好預(yù)防措施。定期向老干部宣教相關(guān)預(yù)防知識,提高離休干部的自我保健意思和保健能力。

  2.2關(guān)心離休干部的心理狀態(tài)離休干部通常是一些德高望重、胸懷大志的人,有著豐富的社會經(jīng)歷和智能,已習(xí)慣于處處讓別人聽從自已和被尊重的感覺,如今體弱多病易引起煩亂的心理,心情壓抑、情緒低落或易激惹、好挑剔、固執(zhí)已見等;隨著“空巢”及喪偶老干部逐年增多,社會活動的減少和生活圈子的縮小,許多老干部感到寂寞、失落;隨著年紀(jì)的增長,身邊的老戰(zhàn)友一個個相繼離世,對他們在精神上是一種打擊,易產(chǎn)生對衰老和死亡的恐懼心理,心理健康問題已成為影響老干部晚年生活質(zhì)量的重要因素之一[3],根據(jù)這些特點,保健醫(yī)生要掌握老年心理學(xué)知識,能及時有效地為老干部提供心理咨詢服務(wù),引導(dǎo)離休干部正確對待和理解現(xiàn)實,以平和的心態(tài)對待一切,必要時進行心理干預(yù),緩解其心理壓力,緩解抑郁情緒,規(guī)避負(fù)性情緒,提高生活質(zhì)量和身心健康水平[4]。指導(dǎo)老干部開展一些力所能及的康復(fù)活動,保持積極樂觀的心態(tài)。

  2.3做好健康教育隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們生活水平不斷提高,“兩高期”離休干部對健康的認(rèn)知和需求隨之提高,健康教育在醫(yī)療保健機構(gòu)開展防病治病工作的作用越來越重要[5]。健康教育是健康管理過程中干預(yù)的重要內(nèi)容和手段,旨在幫助個人或群體改善健康相關(guān)行為的系統(tǒng)活動[6]。針對離休干部這個高齡群體均有不同程度的聽力、視力、記憶力、自理能力減退,體力下降、反應(yīng)遲緩、溝通困難等特點,采取發(fā)放保健知識材料、集中授課、入室宣講及隨機交談等方式,有針對性開展健康宣教,提高離休干部及家屬對健康的認(rèn)知,懂得一些基本的衛(wèi)生保健常識,改正不良的生活方式,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。因人施教,掌握老年人常見病、多發(fā)病的預(yù)防措施和醫(yī)療保健及常見急癥的現(xiàn)場施救知識,從而消除心理恐慌和悲觀的情緒的影響,提高自救互救能力,提高生命生活質(zhì)量。

  2.4開展好家庭病房離休老干部除非有急、重病發(fā)作,一般不愿住院就醫(yī),因些衛(wèi)生所醫(yī)生負(fù)擔(dān)起家庭病房的責(zé)任,定期巡診,加強隨診,送醫(yī)送藥上門,指導(dǎo)護理工作。

  3重視合理用藥離休干部進入“兩高期”后,大多患有多種慢性疾病,需用藥的種類較多且長期用藥,存在過度用藥、隨意用藥、不適當(dāng)聯(lián)合用藥等不合理用藥情況。保健醫(yī)生要嚴(yán)格掌握用藥指征,選擇藥物時要考慮全身臟器功能情況,把握好用藥劑量,掌握好用藥的最佳時間,提高療效,減輕副作用。定期觀察治療效果,根據(jù)病情及藥物療效,及時調(diào)整劑量或更換藥物,盡可能選擇副作用小、療效穩(wěn)定、易耐受、依從性好可長期服用的藥物。

  4.做好急救訓(xùn)練干休所衛(wèi)生所醫(yī)療條件有限,隨著離休干部年齡的增加,心腦血管疾病及代謝疾病等呈逐年上升的趨勢,且病程長,伴有并發(fā)癥,疾病的突發(fā)性強。這種突然發(fā)病,加上病情危重復(fù)雜增加急救的難度,往往會給離休干部帶來生命危險。這要求呼救聯(lián)絡(luò)通暢,醫(yī)生要迅速到達現(xiàn)場,立即正確診斷,迅速實施有效救治。保健醫(yī)生要加強急救知識的學(xué)習(xí)和練習(xí),要及時了解急救醫(yī)學(xué)的新進進展,具備較強的急救醫(yī)學(xué)知識和熟練過硬的急救操作技能,落實醫(yī)療規(guī)章制度,配備急救藥品和器材,訓(xùn)練掌握各種急癥搶救常規(guī)和搶救操作程序,確保急救工作及時有效進行。同時要準(zhǔn)確把握好關(guān)送上級醫(yī)院的利時機,以免延誤病情,做好途中監(jiān)護,避免送院途中病情惡化或發(fā)生意外。

  醫(yī)學(xué)論文投稿刊物:《人民軍醫(yī)》雜志創(chuàng)刊于1950年10月,是由總后勤部衛(wèi)生部主管、人民軍醫(yī)出版社主辦的綜合性醫(yī)藥衛(wèi)生月刊。朱德總司令題寫刊名。至今已出刊600余期。長期以來,《人民軍醫(yī)》雜志被廣大基層衛(wèi)生人員譽為“沒有圍墻的學(xué)校”、“沒有黑板的課堂”,是深受全軍部隊衛(wèi)生人員歡迎的良師益友。

  參考文獻

  [1]李瑞斌,周建祥,等.軍隊干休所離休干部醫(yī)療服務(wù)保障實踐與體會[J].東南國防醫(yī)藥,2014,16(6):671-672

  [2]趙建剛,賀加.泰安地區(qū)部隊離休干部生活質(zhì)量及其影響因素分析[J].中華保健醫(yī)學(xué)雜志,2011,13(1):39-41

  [3]楊瑞林,余曉霞,韓晶,等.軍隊干休所離休干部心理健康管理的現(xiàn)狀與對策[J].人民軍醫(yī),2015,1(3):337-339

  [4]楊文芳,張運衛(wèi).軍隊離退休老干部心理健康狀況調(diào)查分析[J].人民軍醫(yī),2011,54(1):8-9

  [5]馬居峰.淺談“兩高期”老干部的健康教育[J].中國醫(yī)藥指南,2010,19(8):347-348

  [6]申明達,周幸園,田光.老年慢性疾病控制中實施健康管理的探討[J].人民軍醫(yī),2013,56(3):292-293

  作者:周春艷尹國朝吳明蘭

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