職稱評審是人才評價的重要環(huán)節(jié)，我國的職稱評審機制，主要要求申請人具備過硬的條件和各項素質(zhì)之外，還要求了參與論文、著作和課題的公開發(fā)表，課題是作為職稱評審的條件之一，跟發(fā)表論文具有相同的效果，那么如何來選擇一個合適的課題申報呢?

　　首先,要有充足的資料來源。“巧婦難為無米之炊”,在缺少資料的情況下,是很難寫出高質(zhì)量的論文的。選擇一個具有豐富資料來源的課題,對課題的研究很有幫助。

　　其次,要有濃厚的研究興趣。如果對所選擇的研究課題擁有濃厚的興趣,就會激發(fā)自己研究的熱情,調(diào)動自己的主動性和積極性,即使為此付出艱辛的努力也在所不辭,而具有這樣的精神,正是搞好科研工作的最大優(yōu)勢。接受是最好的老師,就是這個道理。所以,選題時對這一點應當充分重視。

　　最后,在選題時應當考慮個人的能力。這里的能力既指知識水平,也指專業(yè)特長,它是進行研究的基礎(chǔ)。考慮個人能力就是說要從個人實際出發(fā),量力而行,選擇自己能夠駕馭、并能扎扎實實地研究進去的課題,目標不能過高或過低,要適中。職稱論文如何選擇適合自己的課題，同時要能結(jié)合發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長。

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　　對于想要評副教授或者高級職稱的人來說，申報課題對職稱是有影響力的，課題申報對于剛剛參加工作的人來說沒有什么經(jīng)驗，不知道課題申報立項的程序是什么?下面小編就介紹下課題申報的一般程序，希望可以幫到大家。