摘要：近年來,我國上市公司的盈余管理行為一直是人所矚目的焦點。盡管有一些文章對我國上市公司的盈余管理行為進行了研究,但僅以個例作為論據,并未舉出具有概括性的確切數據。本文根據盈余管理的特點及主要手段,對我國上市公司2000年報數據進行統計分析,從整體上考察我國上市公司目前盈余管理的狀況。

　　關鍵詞：會計管理評職論文發表,期刊發表,盈余管理,特點及定義

　　一、盈余管理的特點國外學者PaulM.Hyaly和JamesM.Wahlen對盈余管理的定義如下:“盈余管理發生在管理當局運用職業判斷編制財務報告和通過規劃交易以變更財務報告時,旨在誤導那些以公司的經濟業績為基礎的利益關系人的決策或影響那些以會計報告為基礎的契約的后果。”

　　這一定義向人們展示了盈余管理的兩個特點:第一,盈余管理的動機是誤導“利益關系人的決策”或影響“契約的后果”。從企業利益關系人的角度上看,企業業績主要影響企業所有者、潛在投資者和債權人所作出的投資決策,企業所有者對企業管理者的報酬決策及稅務部門的稅收決策。可能的盈余管理動機有籌資動機,管理報酬動機,避稅動機和公司形象動機等。在這些動機中,由于籌資資格涉及到上市公司的根本利益,因而出于籌資動機的盈余管理問題表現得最明顯。籌資動機可以進一步分為上市動機,配股動機和避免退市動機。第二,盈余管理的途徑有兩條:職業判斷和規劃交易。但為什么不利用其他途徑?答案在于盈余管理的難度不同。從編制現金流量的間接法可知,利潤由兩部分構成:經營性凈現金流量和各種應收應付項目。其中的各種應收應付項目根據受到操縱的程度不同在會計科目上可進一步分為:可操縱性應計利潤會計科目和不可操縱性應計利潤會計科目。由于調整經營性凈現金流量和不可操縱性應計利潤的難度較大,而可操縱性應計利潤會計科目的會計核算多涉及到職業判斷,操縱難度相對較小,因而盈余管理主要利用職業判斷和規劃交易,在可操縱性應計利潤上做文章。故而,報刊文章所揭露的盈余管理案例多發生于以下一些涉及職業判斷的會計事項中:計提資產減值準備,計提折舊,費用資本化,成本分攤和存貨計價,投資收益核算的會計方法選擇等。另外,有報道顯示地方政府所給予的補貼收入也成為一些公司的調節盈余的手段。

　　二、統計分析根據盈余管理以上的兩個特點,本文設計了三類統計指標對我國上市公司的盈余管理行為進行了研究:1.統計目的本次統計目的有二:①對于不同盈利水平的上市公司,其可能存在的盈余管理的具體目的和具體方式是什么?②計提資產減值準備和接受政府補貼作為盈余管理手段時,其運用特點是什么?

　　2.統計方法本文以易富網(www.eefoo.com)到2001年4月21日為止收錄的我國深圳股票市場410家上市公司的2000年年報為樣本總體,以2000年凈資產收益率(攤薄)為標準,將這410家上市公司分為6個盈利區間:虧損區間(21家),凈資產收益率(攤薄)在0到6%之間(72家),凈資產收益率(攤薄)在6%到10%之間(142家),凈資產收益率(攤薄)在10%到11%之間(35家),凈資產收益率(攤薄)在11%到20%之間(113家),凈資產收益率(攤薄)大于20%(27家)。而后,對每一類公司的年報進行大比例的等距抽樣:虧損區間,區間(10%,11%)和大于20%區間的抽樣比例為50%,(0,6%),(6%,10%)和(11%,20%)區間的抽樣比例33.33%,這樣,實際上共統計150家上市公司年報,占深圳股票市場504家上市公司總數的29.8%。通過比較不同盈利區間的3種指標的明顯差異,而非單個數值來衡量盈余管理水平。

　　樣本選擇,區間劃分和抽樣方法的依據如下:(1)深滬兩地上市公司總數近1300家。在相同的監管背景,近似的監管措施下,深圳市場的上市公司與上海市場具有很強的相似性,所以選取深圳市場上市公司作為樣本總體可達到事半功倍的效果。

　　(2)凈資產收益率是我國上市公司監管的重要標準。按照證監會1999年7月28日年發布的《關于上市公司配股工作有關問題的通知》,上市公司配股要求“最近3個完整會計年度的凈資產收益率平均在10%以上”且“任何一年的凈資產收益率不得低于6%”。因此,本文劃分凈資產收益率從0到6%和從6%到10%兩個區間,以分別考察其盈余管理的不同特點。另外,為了重點考察上市公司是否存在為保住配股權而盈余管理的行為,本文劃分區間(10%,11%)。

　　(3)由于一些區間公司數目較少,為減小偏差,統計中增大部分區間的抽樣比例到50%。

　　3.指標設計本文設計了三類指標以衡量我國上市公司盈余管理的情況。第一類指標衡量了可操縱性會計利潤的比例,目的在于從整體上衡量不同區間的盈余管理整體狀況。第二三類指標調查了資產減值準備的計提行為和政府補貼的狀況,以考察這兩種可能的盈余管理手段的運用特點。

　　(1)可操縱性會計利潤指標構成:該指標分為個數指標和平均數指標可操縱性會計利潤個數指標=可操縱性會計利潤比值為負數的公司數目/公司總數目×100%可操縱性會計利潤平均數指標=某區間公司可操縱性會計利潤比值的算術平均數可操縱性會計利潤比值=可操縱性會計利潤/2000年度會計凈利潤×100%可操縱性會計利潤=2000年度會計凈利潤—經調整后的會計利潤經調整后的會計利潤=2000年度經營活動產生的現金流量凈額+2000年度投資活動現金流入小計—2000年度償付利息所支付的現金+△應收項目—△應付項目+△存貨△應收項目=2000年應收賬款+2000年應收票據—1999年應收賬款—1999年應收票據△應付項目=2000年應付賬款+2000年應付票據一1999年應付賬款—1999年應付票據△存貨=2000年度存貨總額—1999度存貨總額解釋:本指標意在衡量不同區間可操縱性應計利潤占凈利潤的比例。如前所述,調整可操縱性應計利潤是盈余管理的主要方式。

　　從整體上看,如果不同區間的上市公司的指標存在明顯差異,則此差異不是由于上市公司所處行業和所處地點所致,而是因為不同區間的上市公司采用了或調增或調減的不同盈余管理方式而已。由于可操縱性應計科目和不可操縱性應計科目并不存在絕對的區別,只有可操縱程度上的差別,為保險起見,本文從經營活動產生的現金流量凈額開始,只考慮可操縱性相對較小的應收付賬款,應收付票據,存貨總額。

　　另外,因為在我國的現金流量表中,分得股利或利潤收到的現金、債券利息收入收到的現金等并不作為經營活動現金流入,而列在投資活動中;對于付現利息不作為經營活動現金流出,而列在籌資活動中,然而由于這些項目均反映在會計凈利潤中,所以指標考慮投資活動現金流入凈額和償付利息所支付的現金以統一計算口徑。

　　評價方法:兩種指標結果的評價都必須區分虧損公司和盈利公司。

　　對個數指標來說,如果是虧損區間的公司,由于其會計凈利潤為負,指標越大,說明有越大比例的公司的可操縱性會計利潤為負值,從而表明公司可能在調減盈利。如果是盈利公司,由于其會計凈利潤為正,指標越大,說明有越大比例的公司的可操縱性會計利潤為正值,從而表明公司可能在調增盈利。

　　對于平均數指標來說,如果是虧損區間,指標越小,說明可操縱性會計利潤比例越小,指標小到變成負數,說明公司可能在利用可操縱性會計利潤項目調減盈利。對于盈利區間,指標越小,反而說明公司可能在利用可操縱性會計利潤項目調增盈利。

　　無論個數指標還是平均數指標,不同區間的指標差異越大,不同的盈余管理方式越明顯。

　　(2)資產減值指標:構成:資產減值指標=短期投資跌價準備+壞賬準備+存貨跌價準備+長期投資減值準備/資產總計解釋:本指標用來衡量不同盈利區間的上市公司四項資產減值準備與資產總額之比。如不同區間指標存在較大的差異,則表明不同盈利水平上的公司可能在計提政策上存在較大差異,因而本指標可以反映企業利用計提資產減值準備進行盈余管理的狀況。

　　評價方法:本指標越高,說明上市公司有越大的可能調減了利潤。本指標越低,說明公司有越大的可能虛增了利潤。不同區間的指標的明顯差異則表明盈余管理方式的不同。

　　(3)補貼收入指標:構成:本指標由個數和平均數指標構成個數指標=接受補貼收入的公司/公司總數×100%平均數指標=某區間(補貼收入/會計凈利潤×100%)的平均數解釋:一些報道反映補貼收入也在企業的扭虧中扮演了重要角色。本指標意在考察有多少上市公司接受了多大程度上的補貼收入,即補貼收入的頻率與幅度。

　　評價方法:個數指標越大,說明在此區間上政府有越強的傾向給予企業直接支持。平均數指標越大,說明在此區間上政府扶植企業的幅度越大。

　　4.統計結果分析(1)可操縱性會計利潤指標結果分析統計結果見下表:如表所示:個數指標由高到低分為三個檔次。虧損區間構成第一檔次。(10%,11%)區間,(0,6%)區間和(6%,10%)區間的指標值幾乎相同,構成第二檔次。(11%,20%)區間和大于20%區間的指標指構成第三檔次。

　　一些文章指出:按照證監會《關于上市公司配股工作有關問題的通知》中對于凈資產收益率的規定,最近3個完整會計年度的凈資產收益率平均在10%以上且計算期間內任何一年的凈資產收益率不得低于6%的上市公司才可能具有配股資格。上市公司為了保住這個籌資資格,采取盈余管理以虛增盈利,紛紛不遺余力往(10%,11%)和(6%,10%)區間擠是很自然的。

　　同時,上市公司無疑也存在強烈的避免虧損的愿望。本次統計支持了上面的說法。在盈利公司中,(10%,11%)區間,(0%,6%)區間和(6%,10%)區間的公司個數指標最高,與第三檔次指標數存在較大差異,說明這三個區間的上市公司可能利用可操縱性會計利潤項目調高年報中的會計盈利。