摘要：經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步推動(dòng)了科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷成熟，人們開(kāi)始進(jìn)入到智能生活時(shí)代，其不僅給人們的生活帶來(lái)了一定便利，也給大家的工作帶來(lái)了較大的影響。基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，結(jié)合傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作模式來(lái)看，其已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展所需，需要我們迫切結(jié)合時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作進(jìn)行改革的創(chuàng)新，推動(dòng)新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的新發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理策略

　　網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了新的發(fā)展空間和機(jī)遇，一方面網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與科技的結(jié)合可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中對(duì)財(cái)務(wù)信息的處理效率，便于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員隨時(shí)掌握財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)，從而更好地處理財(cái)務(wù)問(wèn)題，另一方面互聯(lián)網(wǎng)信息的介入可以提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者及時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行決策分析，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

　　一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作的不足之處

　　結(jié)合企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作內(nèi)容來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下其主要存在以下幾點(diǎn)不足之處：

　　第一、財(cái)務(wù)信息安全面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具有雙刃性，兼具虛擬性和開(kāi)放性的特點(diǎn)，一方面其強(qiáng)大的信息兼容功能可以為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作帶來(lái)便利，另一方面其獨(dú)特的虛擬性，使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全性能面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。例如企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息在處于開(kāi)放和共享的狀態(tài)下，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)則會(huì)給某些不法之人帶來(lái)“便利”，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在不安全的隱患，如財(cái)務(wù)信息的隨時(shí)泄露、丟失等問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德也是影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全性能的主要因素，對(duì)此我們也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的互聯(lián)網(wǎng)技能使用培訓(xùn)。

　　第二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)法律法規(guī)仍需進(jìn)一步完善。人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)識(shí)仍存在一定的不足，對(duì)此國(guó)家也在逐步加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使用的法律法規(guī)建設(shè)。但結(jié)合目前我國(guó)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè)的進(jìn)程來(lái)看，仍存在一定的滯后性，例如網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)法律法規(guī)依舊不完善、現(xiàn)有的財(cái)務(wù)法律法規(guī)不能對(duì)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)活動(dòng)提供有效的保障、互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作缺乏統(tǒng)一的管控標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理的軟件存在系統(tǒng)漏洞和技術(shù)升級(jí)難等問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作效率，同時(shí)也不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

　　第三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)大。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提供便利的同時(shí)也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)，其中最重要的就是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。首先，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息獲取及處理的主要方式就是以網(wǎng)絡(luò)傳輸，這對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和傳輸安全性有著較高的要求，嚴(yán)重還會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)信息的丟失。

　　二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的對(duì)策

　　(一)不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息技術(shù)面臨著安全問(wèn)題，對(duì)此我們應(yīng)不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的處理技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的管理和控制，對(duì)此我們可從以下三點(diǎn)進(jìn)行：

　　第一、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作相關(guān)的硬件設(shè)施的建設(shè)。完善的硬件體系是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作保持高效率的基礎(chǔ)前提，建立健全財(cái)務(wù)硬件設(shè)備體系一方面可以確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理工作的安全可靠性，降低財(cái)務(wù)信息處理中因硬件問(wèn)題給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)的損失，另一方面可以不斷優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的不斷創(chuàng)新。例如我們可以結(jié)合企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作需求和現(xiàn)狀，適當(dāng)增設(shè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)硬件設(shè)備設(shè)施，同時(shí)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息軟件進(jìn)行升級(jí)，保證財(cái)務(wù)人員工作的順利開(kāi)展。

　　第二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的獲取和處理技術(shù)提升。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理重點(diǎn)在于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入，對(duì)此我們要不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息數(shù)據(jù)的獲取和處理技術(shù)的提升，例如遣派專人對(duì)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)的錄入進(jìn)行審核和監(jiān)督，實(shí)行專崗專人負(fù)責(zé)、相互監(jiān)督的工作體系，為信息錄入工作提供保障;第三、加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全性能的保護(hù)，采用多元化的計(jì)算方法，提高財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的計(jì)算性能，減少數(shù)據(jù)誤差，不斷提升數(shù)據(jù)處理的安全性和可靠性。例如在財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)的輸出上加強(qiáng)控制，并對(duì)于輸入的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行管控，保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性，同時(shí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升數(shù)據(jù)處理的保密性，通過(guò)加密及輸出權(quán)限設(shè)置等方式來(lái)提高保密力度，杜絕竊取信息的現(xiàn)象。

　　(二)建立健全互聯(lián)網(wǎng)財(cái)會(huì)的法律法規(guī)

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，我們應(yīng)從國(guó)家層面、政府層面、企業(yè)層面、個(gè)人層面加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使用法律法規(guī)的建設(shè)和完善，通過(guò)建立健全法律法規(guī)提高互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使用的安全性，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使用行為，為大家營(yíng)造一個(gè)安全、正能量的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)。

　　首先，國(guó)家應(yīng)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展前景和使用現(xiàn)狀對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的不法行為進(jìn)行總結(jié)，將其中的不法行為進(jìn)行歸類，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的法規(guī)建設(shè)，全面解決互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)的各種問(wèn)題，為新時(shí)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作保駕護(hù)航，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理的水平。其次，政府應(yīng)聯(lián)合各地區(qū)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)及工商管理機(jī)構(gòu)參與到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)督，從法律指導(dǎo)、法規(guī)培訓(xùn)等為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，例如

　　引導(dǎo)各企業(yè)的財(cái)會(huì)人員要堅(jiān)持依法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性等。同時(shí)企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決秉承國(guó)家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)使用技術(shù)的相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)識(shí)到企業(yè)自身肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，通過(guò)擴(kuò)大市場(chǎng)等合法銷售途徑提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，遠(yuǎn)離非法盜取其他同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者信息等不法行為。最后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員及全國(guó)群眾都應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決對(duì)網(wǎng)絡(luò)盜版行為說(shuō)“不”。

　　(三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才的培養(yǎng)

　　要解決互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)，除了在技術(shù)和法律要不斷對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新和完善外，還要不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，推動(dòng)新時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才的建設(shè)和培養(yǎng)。首先，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技能的培訓(xùn)，例如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使用培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理軟軟件的應(yīng)用和升級(jí)、日常財(cái)務(wù)管理體系的維護(hù)等，通過(guò)培訓(xùn)可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員工作的實(shí)操性，降低實(shí)際工作中的錯(cuò)誤率。

　　其次，企業(yè)要重視外部的人才引入，重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型人才，例如企業(yè)可以和各大高校進(jìn)行合作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，同時(shí)在外部招聘中加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的關(guān)注和引進(jìn)，不斷提升自身財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。最后，企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的引進(jìn)和培養(yǎng)中可以設(shè)置專業(yè)的教學(xué)課程，通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式讓財(cái)務(wù)人員意識(shí)到知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)。

　　財(cái)務(wù)管理論文范例：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的探討

　　結(jié)束語(yǔ)：

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來(lái)看，主要存在技術(shù)落后、設(shè)備設(shè)施滯后、人才建設(shè)緩慢等不足，對(duì)此我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重要性，不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新。首先，我們應(yīng)不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)，降低企業(yè)財(cái)務(wù)信息不安全的風(fēng)險(xiǎn);其次，建立健全互聯(lián)網(wǎng)財(cái)會(huì)的法律法規(guī);最后，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才的培養(yǎng)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1] 崔娜. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理新動(dòng)向[J]. 今日財(cái)富, 2019(11):133-134.

　　[2] 李良宇. 基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理研究[J]. 信息周刊, 2019, 000(052):P.1-1.

　　[3] 趙磊. 基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理研究[J]. 納稅, 2019, v.13;No.241(25):92+94.

　　作者簡(jiǎn)介：朱江宏(1974-)