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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)重心的轉(zhuǎn)移

時(shí)間: 分類:經(jīng)濟(jì)論文 次數(shù):

這篇本科會(huì)計(jì)學(xué)論文發(fā)表了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)重心的轉(zhuǎn)移,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,改變了當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,如何尋找一個(gè)更加符合時(shí)展需要的會(huì)計(jì)工作形式呢?論文首先探討了會(huì)計(jì)工作重心的變化現(xiàn)狀,之后給除了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略,從而滿足

  這篇本科會(huì)計(jì)學(xué)論文發(fā)表了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)重心的轉(zhuǎn)移,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,改變了當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,如何尋找一個(gè)更加符合時(shí)展需要的會(huì)計(jì)工作形式呢?論文首先探討了會(huì)計(jì)工作重心的變化現(xiàn)狀,之后給除了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略,從而滿足社會(huì)的需要。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

  關(guān)鍵詞:本科會(huì)計(jì)學(xué)論文,知識(shí)經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì)重心,轉(zhuǎn)移發(fā)展

  21世紀(jì)是各項(xiàng)新興信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)期,也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金年代。經(jīng)過了十多年的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)都因其產(chǎn)生了重大的改變,會(huì)計(jì)行業(yè)作為一個(gè)古老的行業(yè),其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中也發(fā)生了翻天覆地的變化,會(huì)計(jì)計(jì)量模式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工作重心都發(fā)生了徹底性的轉(zhuǎn)變,在這種情況下,為了能夠更好的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,會(huì)計(jì)工作必須要不斷的進(jìn)行探索。

  一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作重心的變化現(xiàn)狀

  (一)會(huì)計(jì)重心由有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)企業(yè)的實(shí)力強(qiáng)弱和發(fā)展前景已不再是簡(jiǎn)單的資金等有形的資產(chǎn)狀況所能夠衡量的,它更加注重企業(yè)的創(chuàng)新及企業(yè)的無形資產(chǎn)等方面能力,尤其是對(duì)于高科技企業(yè)而言。因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重心越來越向著無形資產(chǎn)的初期確認(rèn)、使用期間的合理推銷轉(zhuǎn)移,這大大的提高了企業(yè)對(duì)人才、知識(shí)的投資力度,從而在當(dāng)前時(shí)代背景下獲得了更多的經(jīng)濟(jì)財(cái)富。

  (二)會(huì)計(jì)計(jì)量模式由貨幣計(jì)量向更廣泛的對(duì)象轉(zhuǎn)移

  傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量模式主要以歷史成本為計(jì)量對(duì)象,這種計(jì)量模式大大的局限了會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),使計(jì)量的結(jié)果存在片面的簡(jiǎn)單貨幣傳遞誤導(dǎo),而對(duì)于大量的非貨幣信息沒能夠統(tǒng)一到會(huì)計(jì)計(jì)量之內(nèi),這嚴(yán)重的制約了企業(yè)會(huì)計(jì)的作用。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)的信息需求發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,會(huì)計(jì)計(jì)量的對(duì)象和環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)量法已不再適用,人力資源、環(huán)境資源等新的計(jì)量對(duì)象成為了會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn),這大大的促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,也使會(huì)計(jì)計(jì)量結(jié)果能夠更加真實(shí)的反映企業(yè)的整體價(jià)值,對(duì)企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。

  (三)會(huì)計(jì)記錄方式由人力為主向信息技術(shù)為主轉(zhuǎn)移

  信息技術(shù)的發(fā)展,使會(huì)計(jì)工作人員從繁重的傳統(tǒng)運(yùn)算工作中得到了解放,高智能的應(yīng)用化軟件能夠更快更準(zhǔn)地對(duì)龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)算、演練,這大大的節(jié)省了工作的時(shí)間,也節(jié)省了人力付出。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)工作者能夠從傳統(tǒng)的大量運(yùn)算中解脫,從而有更多的時(shí)間去建立和完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫,這大大的方便了企業(yè)決策層的決策,為其提供更加詳細(xì)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,提高決策的正確率。

  二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略

  (一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新和發(fā)展

  現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用在給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來進(jìn)步的同時(shí)也增加了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),特別是網(wǎng)絡(luò)公司及虛擬企業(yè)的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了巨大的挑戰(zhàn),我們需要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境制定出新的會(huì)計(jì)工作模式,以減少企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在也督促監(jiān)管力度的提高,為了能夠使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度更加的完善,各會(huì)計(jì)之間需要更加明確的分工和責(zé)權(quán)范圍,這對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作提出了更高的要求,為了能夠更好的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)展的需求,各個(gè)企業(yè)只有不斷的完善會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。

  (二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)與世界接軌

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)有機(jī)會(huì)參與到國際合作之中,國際企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在著很多的不同之處,現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)使用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能夠適應(yīng)國際發(fā)展的需要,因此為了能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下開始嘗試推行國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不斷的與世界接軌,這大大的促進(jìn)了我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,不斷的完善知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的會(huì)計(jì)工作理念與方式。

  (三)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的提高

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的要求有了大幅的提高,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)要適應(yīng)當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的需要,因此為了能夠在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代做好會(huì)計(jì)通算工作,各個(gè)企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),讓其更好的掌握新的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)技術(shù),從而在實(shí)際的工作中提高自我的工作效率。

  參考文獻(xiàn):

  [1]李佳怡.論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響[A].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——經(jīng)營(yíng)管理決策的應(yīng)用與分析學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(上)[C].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:,2016:1

  [2]王智博.是“寒冬”還是“暖春”——“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2016,(05):83-84+134

  作者:趙培會(huì) 單位:沂水縣財(cái)政局

  推薦閱讀:財(cái)會(huì)專業(yè)刊物。宣傳黨和國家有關(guān)財(cái)會(huì)工作的方針、政策,圍繞財(cái)政部的工作部署,研究財(cái)會(huì)工作的理論和實(shí)際問題,交流財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),普及財(cái)會(huì)知識(shí)。

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