下面文章是在古典理論的基礎(chǔ)上，分析兩個(gè)企業(yè)種群的基本競爭，從時(shí)間尺度，收益方面及反饋機(jī)制，以時(shí)滯和反饋機(jī)制為約束條件，和基本模型形成網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的企業(yè)種群競爭模型。這種企業(yè)種群模型可以解釋網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中的企業(yè)種群的持續(xù)性及原因，也可以分析種群對環(huán)境沖擊的反應(yīng)，從而完善傳統(tǒng)的企業(yè)種群競爭模型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略決策。

　　關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,企業(yè)種群,競爭模型

　　近年來，學(xué)者們對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的生態(tài)特點(diǎn)及其對企業(yè)集群形成的影響進(jìn)行了深入研究。例如有學(xué)者分析了具備脈沖效應(yīng)和反饋控制的兩種群非自治企業(yè)集群生存持久性，有研究對集群動態(tài)演化的均衡態(tài)進(jìn)行分析，同時(shí)還把對產(chǎn)業(yè)集群的競爭與捕食-依賴關(guān)系應(yīng)用于汽車產(chǎn)業(yè)，還有學(xué)者試圖通過具有時(shí)滯的種群模型來建立協(xié)同機(jī)制對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的組織關(guān)系進(jìn)行研究。然而，當(dāng)前研究對網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境的獨(dú)特性對企業(yè)種群競爭的影響不夠重視。

　　網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境是傳統(tǒng)企業(yè)環(huán)境中疊加的信息技術(shù)與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)共同作用的結(jié)果。企業(yè)由于環(huán)境壓力與日俱增，網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中企業(yè)種群的競爭與合作將受到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)變動的影響。網(wǎng)絡(luò)化是企業(yè)種群生態(tài)研究的新趨勢。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建立在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中，無論是單網(wǎng)絡(luò)組織的生態(tài)系統(tǒng)還是競爭式生態(tài)系統(tǒng)，企業(yè)獲利模式都取決于所處環(huán)境。因此，研究網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中的企業(yè)種群競爭、合作有助于分析企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中的戰(zhàn)略。

　　網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境的構(gòu)成

　　網(wǎng)絡(luò)是不同組織具有競爭優(yōu)勢的相互交換關(guān)系，是通過市場或其它自發(fā)方式形成的組織集群。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)化了組織所處環(huán)境的不確定性，增加企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)賦予組織更多的經(jīng)營選擇和更高的產(chǎn)出可能。因此，網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境是組織與外界發(fā)生聯(lián)系的方式，是連接不同組織的紐帶，種群通過這些紐帶進(jìn)行資源的交換。網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境包含信息技術(shù)和社會資本。

　　社會資本。社會資本是向組織提供信息的連接(connection)，組織從社會資本中獲得所需資源和社會支持。組織、個(gè)人與環(huán)境間均有這樣的連接，各種社會連接聯(lián)系在一起形成組織和個(gè)人的社會網(wǎng)絡(luò)。組織及組織集群被嵌入在社會網(wǎng)絡(luò)中，企業(yè)種群從社會網(wǎng)絡(luò)中獲得種群所需的資金、人員、技術(shù)、物料、知識和信息等養(yǎng)料，與外界交換產(chǎn)品、信息、服務(wù)及人員等。企業(yè)種群內(nèi)部成員之間存在一定的知識、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的關(guān)聯(lián)，傾向于同行業(yè)間的交流與競爭;不同種群之間、特別是群落生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的種群間聯(lián)系更加傾向于合作和依賴。這些網(wǎng)絡(luò)關(guān)系構(gòu)成企業(yè)種群的社會資本，支持著企業(yè)種群的合作與競爭。

　　信息技術(shù)。信息技術(shù)是信息載體，是組織獲取、傳輸、利用和儲存信息的手段。信息技術(shù)包括硬件和軟件，通過組織的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)將組織與環(huán)境聯(lián)系在一起。信息通過網(wǎng)絡(luò)在組織間傳遞，參與組織運(yùn)作。網(wǎng)絡(luò)中的信息技術(shù)提供了信息流動的載體，信息運(yùn)動具有雙向性，同時(shí)會受到干擾。

　　社會資本與信息技術(shù)相互依賴。一方面，信息技術(shù)為社會網(wǎng)絡(luò)的維系與發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)，迅速發(fā)展的信息技術(shù)將社會網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系更加緊密，令網(wǎng)絡(luò)成員可以獲得更多的社會資本;另一方面，開放、高效率的社會網(wǎng)絡(luò)有利于企業(yè)種群的創(chuàng)新與演化。

　　網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下的企業(yè)種群

　　(一)網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的影響

　　學(xué)習(xí)能力成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要來源。在傳統(tǒng)競爭環(huán)境中，企業(yè)優(yōu)勢的源泉是資金和關(guān)鍵技術(shù)。在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中，知識傳播的邊際成本很低，因此企業(yè)的競爭優(yōu)勢取決于企業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造新知識的能力。學(xué)習(xí)能力為企業(yè)提供了良好的洞察力，以對環(huán)境變化及其趨勢有正確感知，通過實(shí)施各自的戰(zhàn)略以獲取競爭優(yōu)勢。

　　組織結(jié)構(gòu)更加彈性化。在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中，組織結(jié)構(gòu)變化的原則是有利于組織構(gòu)建核心能力。企業(yè)組織的基本單位將從傳統(tǒng)的職能部門轉(zhuǎn)向核心業(yè)務(wù)流程，知識的重要性上升，因此企業(yè)組織更加強(qiáng)調(diào)流程知識的學(xué)習(xí)與創(chuàng)造。由于企業(yè)更加專注于核心業(yè)務(wù)，單個(gè)企業(yè)或者企業(yè)種群難以僅憑自身力量發(fā)展所需的所有知識，企業(yè)聯(lián)盟由此形成。不同種群的企業(yè)相互提供互補(bǔ)的能力，種群內(nèi)企業(yè)相互學(xué)習(xí)、創(chuàng)新以提高自身能力，從而形成各自獨(dú)特的能力和競爭優(yōu)勢。

　　價(jià)值流動呈現(xiàn)網(wǎng)鏈狀。在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中，企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造系統(tǒng)由傳統(tǒng)的鏈條狀轉(zhuǎn)向兼具鏈條和網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)的網(wǎng)鏈狀。網(wǎng)鏈上的節(jié)點(diǎn)企業(yè)可能處于多條價(jià)值鏈上，企業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密，可獲得的資源選擇更加多樣，因此價(jià)值網(wǎng)鏈具有更大的柔性、更具動態(tài)性。依托信息技術(shù)，社會網(wǎng)絡(luò)提供了實(shí)時(shí)可用的信息，各方在種群內(nèi)外搜索所需資源的周期和談判成本大幅度降低，這使得企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)整合成為可能，企業(yè)組織的彈性得以改良，節(jié)點(diǎn)企業(yè)可以根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整自身的價(jià)值流程，企業(yè)種群的生態(tài)更具活力。

　　企業(yè)形式虛擬化。傳統(tǒng)企業(yè)以擴(kuò)大企業(yè)邊界求得對資源的控制，主要途徑是通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)來降低成本。網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境加速了物流、資金流和信息流的流轉(zhuǎn)速度，交易費(fèi)用大大降低，企業(yè)間協(xié)作的時(shí)空障礙日益縮小。依托信息技術(shù)和社會網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)以自身最具優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù)與其它企業(yè)共享核心能力，組成新的業(yè)務(wù)流程。新業(yè)務(wù)由網(wǎng)絡(luò)里最具優(yōu)勢的節(jié)點(diǎn)企業(yè)共同組建的新價(jià)值網(wǎng)鏈完成，因而在市場中具有很強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。這些節(jié)點(diǎn)企業(yè)自身的非核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)并未參與到新價(jià)值網(wǎng)鏈中，業(yè)務(wù)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)也不具備傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的時(shí)空分割特性，故新業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出“虛擬化”特點(diǎn)。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)種群的生態(tài)學(xué)特點(diǎn)

　　企業(yè)種群的競爭合作。無論是中小企業(yè)還是大型企業(yè)集團(tuán)，都必須在競爭中尋求合作，競爭是生存的必然手段，競爭導(dǎo)致種群分化，為生存必然尋求差異化，差異化必然導(dǎo)致企業(yè)通過合作尋求能力、規(guī)模上的互補(bǔ)。競爭合作是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)種群維持平衡的驅(qū)動力。當(dāng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的種群關(guān)系達(dá)到平衡狀態(tài)時(shí)，就能夠維持一定的種群規(guī)模和集群產(chǎn)出。當(dāng)受到外來沖擊或者內(nèi)部變動時(shí)，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)自行調(diào)整以達(dá)到新的平衡狀態(tài)。具備反饋控制的企業(yè)種群模型更符合實(shí)際，考慮時(shí)間尺度后可以分析企業(yè)集群競爭模型的持久性。

　　企業(yè)種群的遺傳與變異。知識在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)間的傳播是種群遺傳的表現(xiàn)形式，企業(yè)自身分立、合并和新設(shè)也是企業(yè)基因遺傳的渠道，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部也存在復(fù)制、選擇、傳播和創(chuàng)新的過程。企業(yè)種群的變異不是隨機(jī)的被動適應(yīng)，而是在環(huán)境壓力誘導(dǎo)下產(chǎn)生的主動行為，主要體現(xiàn)為企業(yè)的各種創(chuàng)新活動。由于網(wǎng)絡(luò)的存在，創(chuàng)新點(diǎn)可能出現(xiàn)的范圍更加廣泛，創(chuàng)新頻度大幅度增加。如果沒有外在刺激，高績效企業(yè)和低績效企業(yè)的創(chuàng)新強(qiáng)度會發(fā)生兩極分化，創(chuàng)新強(qiáng)度取決于企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)種群密度的主觀判斷。

　　企業(yè)的自然選擇。除了自然死亡與網(wǎng)絡(luò)自我調(diào)整，在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中企業(yè)出生率也較傳統(tǒng)環(huán)境下更高。先進(jìn)的信息技術(shù)、迅速的知識傳播致使新的商業(yè)創(chuàng)意得以實(shí)現(xiàn)、新的商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)。知識不斷更新，企業(yè)能夠更快地搜索到有效信息，創(chuàng)意工作者的產(chǎn)出效率大幅提高。參與知識網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)均能從中獲得優(yōu)勢，但不一定都能將知識優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為最終的產(chǎn)出優(yōu)勢。

　　企業(yè)種群的競爭模型

　　(一)生態(tài)競爭的古典理論

　　生物生態(tài)學(xué)中，兩個(gè)以上種群競爭的古典理論是對單種群Logistic模型的進(jìn)一步發(fā)展，兩個(gè)種群間競爭的數(shù)學(xué)模型可以表示成：

　　其中，xi是第i個(gè)競爭種群的數(shù)量，ri和ki分別表示第i個(gè)種群內(nèi)稟增長率和負(fù)載量，α和β為競爭系數(shù)。若不存在競爭，則所有種群都可增長至各自負(fù)載量;若存在競爭，則所有或部分種群共存，或部分種群滅亡而其競爭對手幸存。具體結(jié)果取決于α與、β與之間的關(guān)系。

　　假設(shè)環(huán)境是穩(wěn)定的，企業(yè)種群成長具備恒化器中的微生物種群特征。用x(t)表示種群在時(shí)點(diǎn)t的密度(生物實(shí)驗(yàn)中的微生物濃度)，用s(t)表示可供種群利用的營養(yǎng)濃度，恒化器中的生物生長率可以被表示為如下形式：

　　其中，m是最大生長率，a是半飽和常數(shù)(數(shù)量上等于營養(yǎng)濃度)。Taylor和Williams把恒化器方程推廣到n個(gè)種群競爭一個(gè)食物源的情形，得到：

　　上式的解S(t)，xi(t)，i=1，2，…，n是正數(shù)且有界。令、，上述學(xué)者發(fā)現(xiàn)只有具有最小λi值的種群可以在競爭中幸存。

　　(二)生態(tài)競爭的一般模型

　　生態(tài)競爭的古典模型不受死亡率約束，卻受限于不同功能反應(yīng)函數(shù)，無法在所有情形下得到同一結(jié)論。更為一般的生態(tài)競爭模型既不受限于不同死亡率，也不受限于不同功能反應(yīng)函數(shù)。由此得到的一般模型為：

　　其中S(t)表示營養(yǎng)(食物)源在t時(shí)點(diǎn)的濃度，Ai(t)表示第i個(gè)種群在t時(shí)點(diǎn)的密度，表示第i個(gè)生物的營養(yǎng)攝取率，yi是生長常數(shù)，s0表示營養(yǎng)濃度，D表示營養(yǎng)稀釋率。設(shè)種群的死亡率為εi，每個(gè)種群的Di=D+εi。

　　網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)種群競爭：具有時(shí)滯的收益可變模型

　　(一)模型假設(shè)

　　假定有直接競爭的兩企業(yè)種群分布于同一網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中。根據(jù)前述模型分析，結(jié)合組織生態(tài)學(xué)內(nèi)容，可得以下假設(shè)：兩種群是直接競爭物種，互無合作;兩種群不會產(chǎn)生能夠分解成養(yǎng)分的物料;兩種群企業(yè)不會相互交換種群位置，即種群1的成員企業(yè)不會進(jìn)入種群2，反之亦然;兩種群會分別對環(huán)境脈沖作出獨(dú)立的反應(yīng)。

　　(二)模型構(gòu)建

　　前述古典模型與一般模型假定種群對營養(yǎng)的吸收率與再生率是成比例的，該比例常數(shù)被稱作“收益常數(shù)”。隨著環(huán)境網(wǎng)絡(luò)化，知識傳播與創(chuàng)造的成本更低，環(huán)境變遷加劇，對資源的競爭也更加激烈，企業(yè)和系統(tǒng)對資源的獲取與轉(zhuǎn)化效率難以保持恒久不變，即“收益可變”，因此需要對上述競爭模型進(jìn)行修正。假設(shè)恒化器中有互相競爭的兩種群，密度分別為A1與A2，共同競爭濃度為S的營養(yǎng)，每個(gè)種群均消耗營養(yǎng)使之不被競爭對手利用，可得如下方程：

　　其中，μi表示種群Ai的個(gè)體增長率，ρi表示種群Ai的吸收率。該模型的解是正的且有界的，可以證明如果兩種群中的任何一個(gè)的損益臨界大于資源密度，則無論是否存在競爭，該種群必然趨于消亡。式(5)的平衡解即兩種群在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中競爭的靜止?fàn)顟B(tài)，此即企業(yè)種群競爭的基本模型。

　　此外，考慮到較長時(shí)滯會對系統(tǒng)平衡構(gòu)成破壞，而時(shí)滯在企業(yè)種群競爭中是不可避免的。因此，可以建立以分布時(shí)滯模型。Wolkowicz和Xia提供了一個(gè)可用的模型來描述種群吸收營養(yǎng)所耗費(fèi)的時(shí)間：

　　其中，Ki：R+→R+是采用了一般形式的時(shí)滯的核函數(shù)，其余符號含義與前述模型同。企業(yè)種群對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的沖擊會作出的反應(yīng)可以用反饋函數(shù)進(jìn)行描述：

　　式(5)-(7)共同構(gòu)成了具有時(shí)滯和收益可變的企業(yè)種群競爭模型，該模型反映在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下處于競爭關(guān)系的兩企業(yè)種群在相互競爭中對環(huán)境的適應(yīng)特點(diǎn)。

　　結(jié)論

　　在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中的企業(yè)種群面臨的環(huán)境沖擊比傳統(tǒng)環(huán)境更加復(fù)雜，企業(yè)及其種群依靠其擁有的信息技術(shù)和社會資本應(yīng)對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)柔性化、彈性化和虛擬化趨勢。本文從生態(tài)競爭的古典理論和一般模型出發(fā)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境的特點(diǎn)，建立兩個(gè)企業(yè)種群的競爭模型，該模型的平衡解即是網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境中企業(yè)種群競爭的均衡狀態(tài)。

　　求得企業(yè)種群競爭模型的平衡解是企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的運(yùn)行依據(jù)，現(xiàn)有研究說明企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新有利于確立企業(yè)的競爭優(yōu)勢。但是，基于古典模型建立的企業(yè)種群競爭一般模型具有靜態(tài)特征，而網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境具有比傳統(tǒng)環(huán)境更加強(qiáng)烈的不確定性，企業(yè)生產(chǎn)邊界也因此產(chǎn)生變化，較長的時(shí)間區(qū)間內(nèi)難以維持原有的企業(yè)生態(tài)均衡，原有的競爭優(yōu)勢可能轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙。因此，本文建立了企業(yè)種群的時(shí)滯模型，考慮時(shí)滯的企業(yè)種群競爭模型無法對環(huán)境變化造成的收益變化作出反應(yīng)，并建立了反饋函數(shù)來描述收益率變化后企業(yè)種群競爭態(tài)勢的變化。綜上，本文是對傳統(tǒng)企業(yè)種群競爭模型的有益補(bǔ)充，在企業(yè)戰(zhàn)略分析與決策、維持企業(yè)長期競爭優(yōu)勢方面有廣闊的應(yīng)用前景。

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