這篇電工論文投稿發(fā)表了電工工作存在的問題及對策，論文探討了新時期我國醫(yī)院電工工作中存在的問題，這些問題勢必會影響醫(yī)院產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新時期醫(yī)院電工工作中依舊存在一些有待完善或者解決的問題，有必要進行深入探究。論文針對存在的這些問題給出了相關(guān)的解決對策，從而為后續(xù)提升醫(yī)院電工工作水平奠定扎實基礎(chǔ)。

　　關(guān)鍵詞:電工論文投稿,工作瓶頸,解決對策

　　在新時期我國電力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的背景下，無論是社會生產(chǎn)還是社會生活，已經(jīng)無法離開電力而獨立存在，醫(yī)院自然也不例外。隨著我國醫(yī)學(xué)水平的提升，醫(yī)院中的疾病診測、手術(shù)治療以及后續(xù)患者的康復(fù)等均有許多先進的醫(yī)學(xué)設(shè)備，但是這些醫(yī)學(xué)設(shè)備均需要電力來驅(qū)動，所以確保醫(yī)院電力供應(yīng)的穩(wěn)定與安全具有重要意義。然而，在實際的醫(yī)院電工工作中，常常會因這樣或者那樣的問題而引發(fā)電力事故，甚至?xí)�對醫(yī)院治療系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生不利影響，延誤患者治療。因此，如何才能規(guī)范電工在工作中的行為，提升其工作質(zhì)量和效率值得進行深入探究。

　　1新時期我國醫(yī)院電工工作中存在的問題

　　1.1安全意識缺乏

　　電工作為醫(yī)院后勤部門重要的一類工作人員，肩負著檢修和維護醫(yī)院電力線路以及設(shè)備等的重任，其工作質(zhì)量直接關(guān)乎醫(yī)院電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定與安全。但是在實際的醫(yī)院電工工作中，許多電工卻沒有形成安全意識，使得他們在實際的醫(yī)院電力系統(tǒng)管理工作中常常會因忽視安全操作理念而引發(fā)比較嚴重的安全問題。比如，在醫(yī)院電工工作中，如果相關(guān)電工缺乏安全意識，那么就可能會直接帶電檢修醫(yī)院電力電路或者電力設(shè)備運行情況，或者沒有穿戴必要的安全防護裝備就開展工作，這樣使得他們在參與醫(yī)院電力系統(tǒng)管理過程中容易出現(xiàn)觸電事故。

　　1.2業(yè)務(wù)能力偏低

　　理論上來講，業(yè)務(wù)能力高低是關(guān)乎業(yè)務(wù)能否有序開展的基礎(chǔ)和前提，醫(yī)院電工工作也不例外。相較于以往醫(yī)院電工工作而言，新時期醫(yī)院電工面臨著一系列工作新常態(tài)，無論是工作量還是工作技能要求等均較以往有了大程度提升，尤其是先進的醫(yī)療設(shè)備對于電力需求要求比較高，但是當(dāng)前我國部分醫(yī)院電工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)遠遠落后于新時期醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)的更新速率，致使他們在實際的電工工作中常常出現(xiàn)這樣或者那樣的工作問題。比如，新時期我國醫(yī)院中涉及到許多先進的醫(yī)療設(shè)備以及信息化軟件系統(tǒng)，此時如果電工缺乏相關(guān)方面的業(yè)務(wù)管理知識，那么不可避免的會出現(xiàn)工作質(zhì)量問題。

　　1.3創(chuàng)新能力不足

　　創(chuàng)新是時代變革的驅(qū)動力，也是推動產(chǎn)業(yè)變革的必然條件。新時期我國醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的提升亟需一大批具有專業(yè)技能的創(chuàng)新電工人才。然而，受制于自身工作環(huán)境等因素的影響，我國基層醫(yī)院的電工普遍缺乏自主學(xué)習(xí)意識，尤其是缺乏創(chuàng)新意識，相應(yīng)的創(chuàng)新能力不足。在這樣的背景下，他們僅能夠在自己工作崗位上進行重復(fù)性工作，無法在自己工作崗位上進行創(chuàng)新突破，這勢必會影響醫(yī)院產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　2我國電工工作中存在問題的解決對策

　　2.1培養(yǎng)安全意識

　　為了確保我國醫(yī)院電力工作的有序開展，避免出現(xiàn)安全事故，必須要注意使全體醫(yī)院電工均意識到安全對于自身、醫(yī)院以及患者的重要意義，確保醫(yī)院中的每個電工均可以將安全意識貫穿于自己工作的各個環(huán)節(jié)中來，堅決不可出現(xiàn)類似于帶電檢修作業(yè)等違反安全工作原則的操作和行為，這就需要醫(yī)院相關(guān)管理者要組織全體電工定期開展有關(guān)安全作業(yè)的教育培訓(xùn)，尤其是要注意將電工安全作業(yè)的具體規(guī)范、操作和方法等相關(guān)知識傳授給他們，使他們可以切實踐行安全作業(yè)理念，從而為后續(xù)提升醫(yī)院電工工作水平奠定扎實基礎(chǔ)。

　　2.2提升業(yè)務(wù)能力

　　隨著我國醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的變革，醫(yī)院電工面臨著一系列工作新常態(tài)。為了有效地提升我國醫(yī)院電力工作的水平，電工必須要從提升自身業(yè)務(wù)能力入手，確保可以順應(yīng)醫(yī)院電力需求的變化趨勢，加快轉(zhuǎn)變自身工作理念，不斷提升自身工作水平，增強自身責(zé)任意識，避免因業(yè)務(wù)能力偏低而影響醫(yī)院電力工作的順利開展。因此，因此，醫(yī)院管理人員需要定期組織相關(guān)電工開展有關(guān)電工工作技術(shù)等相關(guān)的教育培訓(xùn)活動，確保可以不斷提升醫(yī)院電工的整體業(yè)務(wù)能力，必要的時候可以制定科學(xué)、合理的獎懲機制和考核機制等相關(guān)人員管理制度來督促全體電工自主學(xué)習(xí)的積極性和能動性，不斷提升他們的業(yè)務(wù)能力，確保他們可以勝任新時期醫(yī)院電工工作崗位需求。

　　2.3強化創(chuàng)新能力

　　理論上來講，創(chuàng)新能力是新時期醫(yī)院電工必須要具備的一項基本能力。為了有效地提升醫(yī)院電工的創(chuàng)新能力，使他們可以不滿足于做好自己崗位的本職工作，勇于在自己的工作崗位上進行創(chuàng)新突破和發(fā)展，就必須要使他們充分理解和認識創(chuàng)新對于自身、醫(yī)院以及患者的重要意義，多為他們提供一些創(chuàng)新的平臺來提升自身的創(chuàng)新能力。比如醫(yī)院管理人員可以定期組織全體電工，開展一些電工技術(shù)比拼的活動來全面激發(fā)全體醫(yī)院電工的創(chuàng)新意識，促使他們可以積極自主地提升自己的創(chuàng)新能力。總之，電工作為醫(yī)院后勤管理部門中一類重要的工作人員，是確保醫(yī)院系統(tǒng)得以有序開展的重要保障。考慮到當(dāng)前醫(yī)院電工工作中存在安全意識缺乏、業(yè)務(wù)能力偏低和創(chuàng)新能力不足等問題，所以為了確保醫(yī)院電工工作有序開展，必須要從培養(yǎng)電工安全意識入手，提升其業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，確保他們可以滿足新時期我國醫(yī)院電力工作需求，從而為新時期我國醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

　　參考文獻:

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　　[2]王蓮花.新形勢下維修電工安全管理的有效對策[J].山東工業(yè)技術(shù).2017，17(6):119-120.

　　作者：王光正 單位：湖北省十堰市竹山縣人民醫(yī)院

　　推薦閱讀：《中國機電工業(yè)》(月刊)創(chuàng)刊于1988年，由中國機械工業(yè)聯(lián)合會主辦。是中國機械工業(yè)聯(lián)合會會刊。