摘要：黨的十八大文件中，為我國全面建設小康社會指明了方向和動力，尤其是提出了一系列對企業具有指導意義的方針政策，為今后各企業的發展打下了堅實的基礎，以此為背景，各企業應該怎樣充分融合十八大精神，加強企業的思想政治工作，成為相關領導者面臨的問題。本文就結合十八大精神，探討在這個前提下企業思想政治工作如何開展以更好的推進實踐工作。

　　關鍵字：政工論文發表,期刊雜志發表,十八大精神,企業思想政治工作,堅持原則,實踐措施

　　今年是全國全面貫徹和落實十八大精神的開局之年，各行各業都需要將十八大精神貫徹落實到自身的政治工作思考與實踐中，將思想政治工作作為重點思考的問題。本文就以十八大精神的內涵和實質為出發點貫穿全文，分析在企業中開展思想政治工作的實踐方法。

　　一 十八大背景下企業思想政治工作建設需堅持的原則

　　企業在進行思想政治工作的時候，一定要堅持一定的原則，使工作能夠和十八大精神緊密結合。下面本文就從三個方面簡單分析這些原則。

　　(一)企業思想政治工作要堅持以人為本的理念和原則，密切和員工的聯系

　　十八大中關于企業思想政治工作的論述很多，在實際的工作中，也需要將這些理論進行擴充和創新，在實踐中跟進。在會上，胡錦濤主席指出，要強化黨的執政能力建設，需要牢牢把握住先進性和純潔性這條主線，這是我黨首次將先進性建設以及純潔性檢車提高同等重要的地位，這一理論應用到企業的思想政治建設中，就是要推動企業干部的純潔性，提升企業黨建工作的實效性，要始終堅持以人為本的理念和原則，密切和員工的聯系，不斷的推動思想政治工作的開展。

　　(二)企業思想政治工作必須要堅持正確的立場，將工作落實到實際中

　　在企業圍繞十八大精神進行思想政治建設工作時，一定要堅持正確的觀點和立場，運用高尚的精神動力推進企業工作的看站，能夠將思想政治建設工作落到實處。企業內部需要組織各部門學習十八大精神，并重點在精神的實踐應用中下功夫，并結合企業的實際發展情況綜合的應用精神，推動企業的發展。

　　(三)在思想政治工作中要堅持創新原則，做到與時俱進

　　黨的十八大報告中將科學發展觀作為行動指南寫入黨章，由此，在企業加強思想政治工作建設時，就需要緊跟科學發展觀的時代步伐，堅持創新原則，做到與時俱進，促進思想政治建設內容和方式的轉變。在內容上，企業思想政治工作要審時度勢，要堅持走員工路線，構建起為員工服務、為員工謀利益的新型企業，同時要在思想政治建設工作中充分的發揮黨員的帶頭作用，充分發揚民主原則，建立起紀律嚴明的企業內部機制。而在思想政治工作開展的形式方面，則需要按照十八大的精神徹底改變灌輸式的工作方法，根據時代需求采用先進的技術手段，通過更為直接和形象的方式促進企業思想政治工作的順利開展。

　　二 十八大背景下企業思想政治工作建設措施分析

　　十八大背景下，企業要想使得自身的思想政治工作建設更加完善，必須要采取一定的實踐措施，下面本文就從五個方面進行論述。

　　(一)逐步實現企業思想政治建設工作的標準化

　　企業在落實思想政治建設工作時，需要結合企業的實際情況，探索出切合實際情況又能夠行之有效的科學性方法。首先，標準化是企業思想政治工作建設性質有效的模式，企業可以將思想政治建設納入到標準化的管理體系中，按照企業產品質量的管理方法對思想政治建設工作進行科學化的管理，實現企業思想政治建設與生產經營活動綜合協調發展，防止出現一手硬一手軟或是思想政治建設與經營兩張皮的現象。在實際管理中，需要運用科學的管理理念，并借鑒以往成功的工作經驗，將思想政治建設與企業的工作實踐和特色活動相結合，使其能夠融入到企業經營模式中，并實現一體化、科學化以及標準化的發展，促進企業思想政治建設與經營管理的長效機制的建立。

　　(二)促進企業思想政治工作建設的規范化

　　企業的思想政治建設是一項系統性的工作，其中涉及到了各方面的內容，需要對每一個環節嚴格掌握，在當前，企業的思想政治建設的重點是要推進企業思想政治建設的規范化，使得企業組織陣地規范、組織體制機制健全、企業工作流程規范、對企業員工考核規范等，這樣能夠進一步的貫徹和落實十八大精神，將其更完美的融合在企業思想政治建設中。對于企業組織陣地的規范化建設，就是要在遵循企業實際經營狀況的前提下，按照黨員的分布情況建立起由黨員發揮作用的組織陣地，使得各陣地的人員能夠更有效的學習十八大精神，保證企業思想政治建設的順利進行。對于企業組織機制的規范化建設，就是要在十八大精神的推動下，設置專門的機構和人員，保證人員合理配置，切實發揮好作用，促進精神的宣傳和思想的建設。企業工作流程的規范化則是要求企業能夠不斷地總結和完善各項經營活動的開展情況，并在十八大精神的影響下，通過建立起思想、作風、組織以及制度管理工作流程，加強思想政治工作的建設，對工作中需要做什么，應該怎樣做，需要達到什么標準和程度等都進行詳細的規定，保證思想政治工作朝著正確的軌道前進。

　　(三)強調企業的思想政治工作的重要性，提升企業的發展實力

　　在企業的思想政治建設工作中，需要毫不動搖的貫徹和落實黨的方針路線，當前情況下，尤其要以十八大的指導精神為導向，努力強化企業的思想政治工作，這樣才能夠確保企業沿著正確的方向發展，并不斷提升企業的競爭力和發展實力。在企業的思想政治建設中，強化思想政治工作的重要性，就需要確保每個員工能夠學習黨的新方針和新政策，對于企業的決策者需要堅持思想建設的原則，要有把握全局的觀念，團結奮進的能力，能夠從根本上實現企業思想政治建設的發展，保證其科學性、有效性以及前瞻性。除此之外，在企業思想政治建設強化思想政治工作的重要性，能夠有效的強化企業決策者的傳略管理能力，保證企業沿著正確的方向發展，實現企業的政治優勢與經濟優勢的強強聯合，及適應新形勢下思想政治的要求，又能夠滿足現代市場經濟的發展要求。還需要注意的是，強調企業思想政治工作的重要性，還需要保證每個員工能夠具有高度的思想覺悟性和實踐能力與素質，并使他們不斷學習擴寬視野，提升自我修養和調試的能力，為企業思想政治建設工作打下群眾基礎。

　　(四)實現企業思想政治建設工作的信息化

　　隨著技術的發展，信息化已經成為各企業發展的重要支撐，而在企業思想政治建設方面，信息化也是該工作的必由之路，需要相關人員重視。要想使得企業的思想政治工作取得長遠的進步，就需要盡可能的采用先進的技術，運用信息化手段進行研究，將思想政治建設工作中的優勢和缺陷聯系起來綜合考慮，找出最為恰當的解決措施，從而擴寬思想精神的覆蓋面，增強十八大精神對企業員工的影響力，提高工作的實效性。同時還能夠將企業在思想建設方面的基礎性工作如組織建設、領導班子建設、員工培訓等納入到信息化的管理中，建立起信息化的管理平臺，并運用多媒體技術等實現對十八大精神的全方位傳播，更好的促進思想政治工作的建設。同時建立起思想政治建設門戶網站，建立員工論壇，開展網上思想培訓活動等，這樣能夠調動員工參與的積極性，為更好的進行思想政治建設工作打下堅實的員工基礎。

　　(五)實現企業發展成果由員工共享能夠有效帶動思想政治建設工作發展

　　十八大中指出，“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”，這一原理應用到企業的建設中，就需要企業領導者能夠最大限度的滿足員工的需要，能夠始終維護好和實現好員工的利益，這樣能夠促進企業開展各項工作建設。密切聯系群眾是黨的優良傳統，也是其不斷發展的政治優勢，作為企業，要想實現長遠發展，也需要建立起和員工的血肉聯系，這一點，本文在原則方面已經提出過，而在具體的措施落實方面，也需要在堅持原則的前提下努力建立起和員工的聯系，這樣才能夠使企業形成一種和諧發展的局面，有效的帶動企業的思想政治建設工作。在這個過程中，讓員工能夠有幸福感和尊嚴感，成為企業建設的一個主題，因此說廣大的干部領導和黨員要將精力放在關心員工、建設基層上面，保持好和員工穩定和諧的局面，這樣能夠形成推動企業發展的合理，更有效的促進企業思想政治建設工作的開展。

　　總的來說，十八大背景下，實現企業的思想政治建設工作的順利開展，需要企業的相關人員共同努力。首先要在思想認識上有所提高，大力推進學習型企業黨組織建設，抓好企業的經常性思想政治教育，要充分發揮好黨組織的積極作用;其次要在企業領導班子建設上有所突破，通過實踐教育活動增強領導的思想決策能力;再次要在企業思想發展實效上有新突破，在企業的最終經營成果上凸顯企業的思想建設;最后企業要想促進思想政治建設工作的發展，要在構建長效機制上有所創新。

　　結束語：黨的十八大高舉起中國特色社會主義的偉大旗幟，提出了現代化建設的新目標，其中很多有益的理論對于企業在進行思想政治建設中有很大的幫助，為企業在全面發展的征程上努力創造新業績提供了精神支撐。當前情況下，我國的企業面臨著新形勢，需要繼續加強思想政治工作，并不斷的創新工作內容和工作形式，實現起思想建設的規范化和科學化。本文就以此為出發點，結合自身工作經驗，從企業在思想政治工作中需要堅持的原則以及實踐措施兩個方面進行了詳細的論述。希望通過本文的論述能夠為企業的思想政治建設工作之名發展方向，給與精神力量支撐，促進企業的全方面發展。

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