摘要：隨著我國市場經濟體制的不斷發展，經濟體制的建立不單單只是在經濟領域中有所轉變，而且在政治體制及政治職能等方面也需要相應的轉變。因此，為了盡快適應當前市場經濟的客觀發展要求，我國企業黨組織紛紛在新形勢的推動下重新認識黨的思想建設工作、黨員干部隊伍的壯大、黨組織建設等任務。在堅持毛澤東思想與鄧小平理論的基本前提下，從企業實際情況出發，在把握住企業經濟發展戰略的同時，積極參與抓好企業思想政治工作和精神文明建設，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，以期盡快適應新形勢的需要。
　　關鍵詞：企業；黨建工作；新課題；分析
　　加強企業黨建工作，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，是保證黨和國家的方針政策、法律法規貫徹實施的需要；是保證企業改革發展順利進行的需要；是以人為本創建和諧企業的需要。因此，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎和提高黨的執政能力的高度，充分認識加強系統黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強搞好企業系統黨建工作的責任感和使命感。
　　
　　一、新形勢下黨的思想政治工作面臨挑戰
　　中國加入WTO后，西方意識形態在國內的傳播更直接，東西方意識形態之間的斗爭更激烈，黨的思想政治工作面臨更大的挑戰。
　　首先是中國加入WTO，使所謂的“風險”加大，就是我們的一些企業領導，由于缺乏對WTO規則的深入了解和操作技術的熟練運用，可能在
　　與強大的老謀深算的敵手“過招”時處于下風，在最初的一段時間內可能有決策失誤的現象。它的直接后果是對干部和職工的切身利益帶來一定的損害，嚴重時會影響一個部門、一個企業的穩定和發展。這時候，企業的黨組織，尤其是基層黨組織，就面臨著艱難的思想疏導任務。如何充分發揮黨的政治優勢，發揮黨員先鋒模范作用，不斷地化解矛盾，是企業思想政治工作必須解決的問題。
　　二、要在推進企業發展上下好功夫
　　（1）要以共同目標激勵人，為企業發展營造“心齊勁足”的良好氛圍。各企業每年都在年初就制定了全年目標任務，一定要大力宣傳企業的近期目標、長遠目標和每年經濟、安全、效益等具體目標，凝聚職工精神力量，培養干部職工“同呼吸、共命運”的感情，讓職工認清形勢，著力營造“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
　　（2）要以優秀文化熏陶人，為企業發展提供“科學發展”的不竭源泉。企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念，是企業經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。
　　三、新形勢下企業黨員隊伍素質面臨挑戰
　　抓好人才培養的關鍵，是把黨員隊伍建設好。在我國，勞動力素質與西方發達國家相比尚有不小的差距。黨員的先鋒模范作用，包括其科學涵養與勞動技能應與先進生產力的水平聯系起來，否則黨員將失去先進性。
　　（1）抓好班子建設
　　新時代需要優秀的干部，新時代需要一支作風過硬，能夠引領市場經濟潮流，經得起市場風浪考驗的企業領導班子隊伍，我們要用十六大精神和“三個代表”思想武裝企業干部的頭腦，為企業發展培育好“領頭羊”。
　　（2）抓好黨員隊伍建設
　　要抓好黨員隊伍建設，主要是要把好“三個關”：一是把好發展關。要規范程序，嚴格把關，抓好發展黨員工作。二是把好學習關。三是把好管理關。要加強對黨員的管理、監督，健全黨內生活制度，認真開展民主評議黨員工作，規范黨的組織生活。
　　四、新形勢下服務企業中心工作面臨挑戰
　　企業面臨的最大課題是生存與發展，最根本的是要提高企業的核心競爭力。企業黨組織是企業的政治靈魂，如果對企業的發展沒有一個戰略性的思考，就談不上把握企業的發展方向。黨組織把自身的發展與企業的發展緊緊聯系在一起，已成為不爭的事實。衡量企業黨建成效的根本標準只有一條，就是生產力標準。
　　（1）確保黨內和諧
　　1.健全民主集中制
　　要健全民主集中制，重點要處理好二對個關系：一是集體領導與分工負責的關系。要堅持集體領導與分工負責相結合。二是一把手與副手的關系。對于一把手來說，要不獨斷，講團結，沉著冷靜。對于副手來說，分工而不分家，主動而不越權，補臺而不拆臺。
　　2.健全黨內組織生活制。
　　要從健全和規范黨內組織生活制度入手，鞏固和擴大先進性教育活動的成果，嚴格黨的組織生活制度。如：三會一課制度，民主生活會制度等等，以黨內民主來推進黨內和諧。
　　（2）創新載體
　　要抓好黨建工作，體現企業競爭力，必須要有一定的活動載體，就活動載體而言，重點要突出“新、活、實”三個字。“新”就是要有新意，要與時俱進，要結合新時期黨建工作的要求和特點，創新活動內容。“活”就是要靈活，要形式多樣，途徑多樣。
　　（3）要完善機制
　　1.突出長效性
　　建立長效機制，關鍵要抓住一些帶規律性、符合科學精神的做法，將有效的一時之策轉化為經常之舉，將成功的基層首創固定為制度規范。
　　2.注重創造性
　　黨建工作機制是隨著要求而不斷變化的，作為企業黨建工作的機制，要注重結合新形勢、新情況、新要求、新目標，從求實的角度出發，不斷的加以完善和改進。
　　參考文獻：
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