摘要：伴隨著我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)逐漸加快了城市化進(jìn)程，其中在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中是容易發(fā)生一個(gè)較大的問(wèn)題，就是我國(guó)國(guó)民收入分配失衡這個(gè)問(wèn)題在一定程度上影響著我國(guó)財(cái)政收入‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 因此我國(guó)國(guó)家管理者逐漸加大了對(duì)于國(guó)民收入分配失衡問(wèn)題的關(guān)注程度，以及能夠利用各類措施來(lái)有效解決我國(guó)國(guó)民收入分配失衡現(xiàn)象，更好地保障我國(guó)國(guó)民財(cái)政收入增長(zhǎng)，同時(shí)服務(wù)于人民‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 與此同時(shí)，為了更順利地深化我國(guó)改革開放工作，全民共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，更應(yīng)該考慮自身發(fā)展中遇到的問(wèn)題，并及時(shí)解決，加快城市化進(jìn)程，努力提升我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)水平‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 促進(jìn)我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升。

　　關(guān)鍵詞：收入差距; 收入分配體制; 勞動(dòng)報(bào)酬; 初次分配

　　一、闡述我國(guó)收入分配問(wèn)題現(xiàn)狀

　　筆者對(duì)于我國(guó)國(guó)情進(jìn)行分析后了解到我國(guó)國(guó)強(qiáng)與民富的矛盾日益突出，這說(shuō)明我國(guó)相關(guān)分配體制在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程之中存在著較多問(wèn)題，急需人們解決主要具體的表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面內(nèi)容，首先國(guó)家財(cái)政收入增速快，但是在實(shí)際上與人民之間的矛盾也在急劇增加。 這在一定程度上嚴(yán)重影響著我國(guó)財(cái)政收入，我國(guó)財(cái)政收入較之前有所上升，但是整體效果并不理想，并且在現(xiàn)階段的背景之下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在快速發(fā)展時(shí)期，對(duì)于財(cái)政收入的有效宏觀調(diào)控，也使得相關(guān)工作可以順利開展，同時(shí)也將所生產(chǎn)的成果取之于民，用之于民。 但是我國(guó)財(cái)政收入的增長(zhǎng)并不能夠表明我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量較好，同時(shí)居民是否可以有效地享受高效經(jīng)濟(jì)收入帶來(lái)的實(shí)際利益，也是相關(guān)管理者高度重視的問(wèn)題。 實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差異同時(shí)所享用的效益也急劇不同，這在一定程度上也說(shuō)明了，我國(guó)在國(guó)民收入調(diào)控上沒(méi)有合適的把握程度。

　　筆者通過(guò)調(diào)查了解到我國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)在我國(guó)整體的職工收入中占比較高，同時(shí)利潤(rùn)盈余較大。 不僅如此，在對(duì)我國(guó)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后了解到我國(guó)大部分企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)管理時(shí)，較之前相比所產(chǎn)生了較多的規(guī)模利潤(rùn)，這也使得我國(guó)在初次分配中占比較低并下降了許多百分點(diǎn)。 這也就表明這一時(shí)期我國(guó)營(yíng)業(yè)成本銷售額實(shí)際是在下降，企業(yè)利潤(rùn)不斷上升，但是勞動(dòng)者的報(bào)酬卻沒(méi)有分配到盈余結(jié)賬，因此這也是我國(guó)收入分配不均衡的問(wèn)題。

　　在對(duì)我國(guó)居民勞動(dòng)報(bào)酬分析后，發(fā)現(xiàn)我國(guó)的居民在工資增長(zhǎng)上無(wú)法滿足社會(huì)實(shí)際需求，不僅如此，還通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)財(cái)政占有國(guó)家GDP的占有比逐年減少，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家差距較大。 因此為了有效發(fā)展我國(guó)經(jīng)濟(jì)，更需要針對(duì)西方和東方國(guó)家的不同來(lái)開展符合本國(guó)家適宜社會(huì)主義發(fā)展經(jīng)濟(jì)道路的相關(guān)政策，不僅如此，在我國(guó)大部分研究所研究員進(jìn)行我國(guó)資本所得問(wèn)題的分析與探討時(shí)，發(fā)現(xiàn)我國(guó)私企職業(yè)職員收入偏低，但是在從業(yè)人數(shù)上統(tǒng)計(jì)私企人員占我國(guó)就業(yè)人員的一半以上，這也就表明著長(zhǎng)期以來(lái)私營(yíng)企業(yè)的人員收入沒(méi)有跟得上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也阻礙了企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)。

　　我國(guó)城鄉(xiāng)收入差距拉大，據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示我國(guó)從1978年開始到2009年所產(chǎn)生的差距較為明顯，并且據(jù)上述報(bào)道所研究，發(fā)現(xiàn)這個(gè)比例將進(jìn)一步擴(kuò)大，在我國(guó)復(fù)旦大學(xué)教授常認(rèn)為中國(guó)產(chǎn)生貧富差距的主要原因是由于我國(guó)針對(duì)各地方不同所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益差異，這在一定程度上影響了我國(guó)城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民整體收入，從而限制了消費(fèi)水平。

　　此外，在行業(yè)間收入水平的差異較為明顯，在我國(guó)改革開放之前，我國(guó)各行各業(yè)之間的差距并不明顯，但是隨著改革的深化，我國(guó)逐漸加快了對(duì)于各行各業(yè)的統(tǒng)計(jì)與管理，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部門相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)我國(guó)的大部分從事金融、保險(xiǎn)、石油等高福利高待遇的行業(yè)與其他普通行業(yè)相比，所產(chǎn)生的差距較大，達(dá)到三倍以上，再加上一些福利待遇，實(shí)際工資和福利待遇所享受差距要達(dá)到5倍到10倍左右，這也就表明我國(guó)各行各業(yè)之間的差距逐漸加大，引發(fā)了社會(huì)極度不滿。

　　二、分析我國(guó)收入差距拉大的原因

　　(一)收入分配體制無(wú)法適用于現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　筆者通過(guò)調(diào)查了解到我國(guó)當(dāng)前的收入分配體制是經(jīng)過(guò)不斷變革和發(fā)展而延續(xù)下來(lái)的，在我國(guó)中共十三大中明確提出了更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，需要提升相應(yīng)工作效率，以他為前提開展工作，我國(guó)十四大明確指出要兼顧效率與公平，更好地服務(wù)于人民，十五大，保證以堅(jiān)持效率優(yōu)先，同時(shí)保障公平，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)收入差距過(guò)小目標(biāo)。 而之后我國(guó)又逐漸加大了對(duì)于效率與公平問(wèn)題的分析與探討，以及能夠在分配時(shí)更加注重公平，更好地服務(wù)于人民，但是經(jīng)過(guò)多次的改革發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有可實(shí)行的方案來(lái)有效解決收入分配差距較大，這個(gè)問(wèn)題在分配制度不利于勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬偏低，這類問(wèn)題分析與探討時(shí)了解到所涉及的影響因素有眾多，首先是由于勞動(dòng)力大于所需求的量，第二是因?yàn)槲覈?guó)重資本而輕勞動(dòng)勞動(dòng)資本報(bào)酬率遠(yuǎn)低于資本報(bào)酬率，因此這也就導(dǎo)致了收入分配體制無(wú)法更好地落實(shí)于實(shí)際工程之中。 也就是不能很好地解決這類問(wèn)題，我國(guó)在今后的收入水平差距也會(huì)越來(lái)越大。

　　(二)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)激烈，從而引發(fā)水平差距較大

　　通過(guò)調(diào)查，我們也了解到我國(guó)收入差距拉大是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，因此適度有效的減少收入差距，這也是導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以按照正常有序化發(fā)展的措施。

　　(三)政策的傾斜不平衡，同時(shí)制約著稅制調(diào)節(jié)功能

　　筆者通過(guò)調(diào)查了解到我國(guó)稅收制度是有效均衡收入分配的關(guān)鍵工具，因此需要管理者予以高度重視。 但是據(jù)調(diào)查了解到我國(guó)稅制在實(shí)際的工程運(yùn)行之中不夠完善，同時(shí)稅收作為收入調(diào)節(jié)的重要支撐，并沒(méi)有發(fā)揮其原有作用。 這也就在一定程度上影響了我國(guó)普通居民收入負(fù)擔(dān)，同時(shí)在中國(guó)的個(gè)人所得稅稅收征收過(guò)程之中仍存在著較多問(wèn)題，這也在一定程度上影響了我國(guó)分配體制有效確立與深化。

　　(四)社會(huì)保障制度不夠健全

　　筆者通過(guò)調(diào)查了解到我國(guó)社會(huì)保障體制在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程之中內(nèi)容不夠健全，同時(shí)所覆蓋的方面較低，且推進(jìn)的力度不夠，這在一定程度上影響了我國(guó)相關(guān)工作順利開展，并且在實(shí)際的調(diào)查中了解到我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和農(nóng)民工及私營(yíng)企業(yè)就業(yè)員工在實(shí)際的工作之中并沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，從而使得這部分人員占據(jù)從業(yè)人員的比例逐漸加強(qiáng)，在我國(guó)人力資源部門發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)中了解到，我國(guó)僅有一部分的農(nóng)民參加了新農(nóng)保。 這也就表明我國(guó)社會(huì)保障制度覆蓋程度不夠，導(dǎo)致了一大部分民眾在醫(yī)療和養(yǎng)老方面消耗較大的收入，從而使得我國(guó)相關(guān)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)收入分配較為不均衡。

　　三、深化改革建立有效率的公平分配機(jī)制

　　經(jīng)過(guò)上面各種因素的分析，我們了解到收入分配不公會(huì)嚴(yán)重威脅我國(guó)社會(huì)平穩(wěn)安定發(fā)展，同時(shí)這些低收入者會(huì)在收入差距的影響下，從而引發(fā)出一系列的社會(huì)問(wèn)題，如果任由這類問(wèn)題和差距繼續(xù)發(fā)展，對(duì)于我國(guó)構(gòu)建和諧新社會(huì)十分不利，因此需要相關(guān)管理者予以高度重視，對(duì)于收入分配差距較大這類問(wèn)題要進(jìn)行分析與探討，以及采取較為有效的策略來(lái)建立更為明顯的公平分配機(jī)制。 同時(shí)據(jù)分析了解到我國(guó)收入過(guò)多主要以集中在我國(guó)少數(shù)群體中，但容易造成一些內(nèi)需不足，使得我國(guó)整體的消費(fèi)率遠(yuǎn)低于世界上的各大國(guó)家，而收入分配的不公平，同時(shí)也導(dǎo)致了我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占比重較低，同時(shí)使得我國(guó)面臨需求不足的問(wèn)題，制約著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要是進(jìn)行以下幾方面措施來(lái)有效調(diào)整。

　　(一)健全收入分配制度，深化收入分配制度改革，同時(shí)關(guān)注初次分配環(huán)節(jié)

　　眾所周知，我國(guó)初次分配是我國(guó)收入分配中最為關(guān)鍵核心的環(huán)節(jié)，對(duì)于收入分配制度的討論大多集中在內(nèi)容之上，但實(shí)際工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)初次分配才是最主要的核心工作，因?yàn)樗�關(guān)乎著后續(xù)工作的開展。 這也就要求相關(guān)管理者在進(jìn)行初次分配核心內(nèi)容占比時(shí)，需要著重考慮初次分配工作順利開展，同時(shí)需要提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保障我國(guó)低收入家庭居民在改革的背景下可以提高自身的生活水品。 同時(shí)也要求企業(yè)管理者要吸引更多的勞動(dòng)者加入工會(huì)組織，還要加強(qiáng)自身建設(shè)，做好相應(yīng)的組織意識(shí)培養(yǎng)，更好地維護(hù)自身權(quán)益，企業(yè)還應(yīng)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，以及能夠保障適應(yīng)社會(huì)需求，同時(shí)獲得自身發(fā)展。 隨著國(guó)外先進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的大量引入，我國(guó)更需要借鑒國(guó)外優(yōu)秀模式并探索我國(guó)國(guó)情，更好地建立出符合我國(guó)國(guó)情特點(diǎn)的新式方法和工資分配體制，更好地服務(wù)于本國(guó)家各環(huán)節(jié)工作，有效建立良好分配體制。

　　(二)打破壟斷，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)公平

　　為了更好地解決各行各業(yè)之間的收入差距，就需要對(duì)于具體問(wèn)題及具體分析，首先是需要規(guī)范各行各業(yè)的行業(yè)壟斷問(wèn)題，有效建立明確的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)我國(guó)民間資本企業(yè)參與，壟斷行業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中，同時(shí)加大政府的簡(jiǎn)政放權(quán)工作，同時(shí)對(duì)于壟斷行業(yè)收入分配制度要進(jìn)行明確的監(jiān)管，更好地進(jìn)行行業(yè)利潤(rùn)有效控制，提高壟斷行業(yè)收入分配透明度，服務(wù)于社會(huì)公民。

　　(三)完善社會(huì)保障體系，創(chuàng)造公平就業(yè)機(jī)會(huì)

　　通過(guò)上述調(diào)查，我們也了解到，建立全面的社會(huì)保障體系，可以更好地完善相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，符合我國(guó)固有的國(guó)情，同時(shí)發(fā)揮我國(guó)社會(huì)保障體制的積極作用，可以有利于完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加大對(duì)于農(nóng)村醫(yī)療保障力度，促使我國(guó)最低工資保障制度更好的深化，有效增加農(nóng)村居民收入，在一定程度上可以有效制約各群體經(jīng)濟(jì)平衡。 從而在極大程度上加快我國(guó)的農(nóng)村建設(shè)，利于公平分配機(jī)制有效確立。

　　收入論文范例： 新收入準(zhǔn)則下的稅會(huì)差異分析及應(yīng)對(duì)

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，我們不難看出我國(guó)收入分配問(wèn)題一直是管理者高度重視的工作之一，因此需要相關(guān)管理者提高對(duì)于收入分配工作開展的關(guān)注度，并且針對(duì)具體問(wèn)題具體分析，以其能夠提出較為適宜的對(duì)策來(lái)有效解決我國(guó)分配問(wèn)題。 并通過(guò)一系列措施來(lái)有效解決我國(guó)收入分配差距問(wèn)題，努力提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，更好地加快我國(guó)城市化建設(shè)，為深入發(fā)展我國(guó)收入分配體制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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