老師寫班級管理類著作能評職稱嗎?這主要是看單位的要求，有的學校認可著作，有的學校認可的是教材，如果認可著作那么就是可以拿來評定職稱的。據(jù)學術(shù)顧問了解著作職稱加分在10-20分，老師出版的是獨著的話，獲得加分就會更多，合著相對應(yīng)加分會減少。

　　老師出版班級管理著作優(yōu)勢也是較為明顯的，下面是具體內(nèi)容介紹：

　　1、評職稱出版班級管理專著，加分優(yōu)勢明顯。3-10萬字左右的專著，相當于5篇以上的論文，再加2-3篇核心論文。

　　2、專著具備學術(shù)價值，多是具有實力的專業(yè)人員才有資格出版?zhèn)�人專著，老師出版著作也能提高自己在行業(yè)內(nèi)的知名度以及影響力。延伸知識閱讀： 國內(nèi)著作在國外出版的流程?

　　3、國內(nèi)正規(guī)出版的專著具有ISBN書號及CIP數(shù)據(jù)核字號，可在國內(nèi)公開發(fā)行銷售，為作者獲取收益。

　　當然老師除了可以出版班級管理著作外，也是可以出版教材的，出版教材可以選擇第一主編，第二主編，第三主編等，這些都是出版機構(gòu)來操作的，需要老師與出版機構(gòu)簽訂好合同之后，出版社在根據(jù)作者的想法與需求完成屬于作者的個人教材，而作者知需要安心等待收書。

　　相比其他科技進步獎，成果獎以及科研項目來說，專著申報是容易做到的，成功率也很高，申報是比較省心的，也可以安排署名相關(guān)事宜，更快的拿到班級管理著作，更多詳情也可隨時咨詢在線學術(shù)顧問。