著作是職稱評審中的重要加分項，著作可以分為出版獨著和出版合著，兩者在申請流程，申請周期方面是相同的，但是也有一定的區別，下面在這里具體介紹出版獨著與出版合著的區別，出書的作者可作為參考：

　　區別一、人數不同

　　這一點是很好理解的，獨著就是由一個作者獨立完成出版的著作，能夠最大限度的體現出該名作者的學術貢獻;合著就是幾個人合作完成的著作，往往是沒有人數限制的，但是含金量較高的是第一作者、第二作者、第三作者之分，出書的人員還是應該盡量占據靠前的位置。

　　區別二、個人負責字數不同

　　這是以一部20萬字的著作為例進行介紹，獨著出版自然是一個人就要獨立撰寫20萬字，難度可想而知，時間周期可能也比較長;而如果是合著出版20萬字的著作，那么可能第一作者是10萬字，第二作者是6萬字，第三作者是4萬字，相對來說每個人的壓力沒有那么大，完成的效率更快很多。

　　區別三、職稱加分不同

　　獨著只有一個人完成，自然能夠獲得總加分，比如單位計分為10分，那么獨著作者就能拿到10分;合著的話是幾名作者分攤這10分，具體規則是按照作者人數的多少和位置順序進行分配的，合著第一作者的加分也沒有獨著一人加分多。

　　區別四、承擔費用不同

　　這和加分是對應的，不管是獨著出版還是合著出版都會涉及到書號費，編審費，設計排版費以及印刷費，總共費用可能會上萬元。獨著的話是一個人承擔所有的費用，經濟壓力比較大，而合著就是幾人分攤這部分費用，每個人的經濟壓力小一些。

　　這就是出版獨著和合著的區別，還有一個區別就是可評職稱級別不同，獨著含金量高往往可以評正高級職稱，合著的第一作者可評的職稱等級也很高，但是合著第二作者、第三作者加分比較低，可評中級職稱，因此作者要結合自己的情況安排獨著或者是合著，在這里建議大家盡量安排獨著，爭取獲得更高的加分。