今年晉升中級職稱的作者，4月底前務必將論文表了，7月份開始申報。不然只有兩個結果：第一，多出加急費(且不一定有版面能加上)，第二，又耽誤一年，以后單位有什么優勢您總比別人晚一年。那么，怎么發表在刊物上的論文對評中級職稱有用?

　　評中高級職稱，提前發表論文的好處：

　　1、提前發表更有說服力。

　　2、不突擊發表文章應付評職會加2-3分的印象分。

　　3、出刊后在知網，萬方，維普網上檢索，網站上點擊率高、瀏覽量高，也會加分。

　　4、每年都有高峰期，趕上高峰期會拖延發表時間，耽誤評職。

　　下面，小編為您推薦幾本期刊，有助于您更好地選擇!

　　《建筑機械化》(月刊)創刊于1980年，由中華人民共和國建設部主管，中國建筑科學研究院建筑機械化研究分院主辦，是中國質量協會工程機械分會、中國工程機械行業協會用戶工作委員會會刊，國內外公開發行，是介紹工程機械、建設機械、機械化施工及行業信息的綜合性科技期刊，是國內同類刊物中創刊時間早、發行范圍廣、實用性強、影響力大的權威性雜志。

　　《人力資源》雜志創辦于1982年，擁有23年辦刊歷史，前身是由國內六省人事廳聯合主辦《干部人事月報》。雜志自創刊以來，在全國人事部門及組織系統擁有較大影響。《人力資源》的辦刊口號是“關注人與組織的協同發展”。它以解讀人本文化為主導，聚焦最新人力資源前沿資訊和發展動態，為各類型企事業單位、政府機關、中介機構等業界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。