摘要：近年來(lái)城鎮(zhèn)社會(huì)保障制度進(jìn)入改革階段，大量農(nóng)村人員進(jìn)入城鎮(zhèn)工程，其社會(huì)保障問(wèn)題引起社會(huì)廣泛關(guān)注。進(jìn)城務(wù)工人員是我國(guó)城市建設(shè)和發(fā)展中必不可少的勞動(dòng)群體，為社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，但是在社會(huì)保障方面卻沒(méi)有得到應(yīng)有的待遇，當(dāng)前進(jìn)城務(wù)工人員大多處于社會(huì)保障體系邊緣。加強(qiáng)對(duì)進(jìn)程務(wù)工人員社會(huì)保障問(wèn)題的重視和分析，并采取有效措施完善社會(huì)保障體系已經(jīng)成為重點(diǎn)關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。

　　關(guān)鍵詞：進(jìn)城務(wù)工人員,社會(huì)保障,問(wèn)題

　　1進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障現(xiàn)狀

　　1.1身份尷尬

　　進(jìn)城務(wù)工人員的戶口仍然在農(nóng)村，有農(nóng)村的耕地可以作為最后的保障，另外他們?cè)诓煌�工作崗位上為城�?zhèn)建設(shè)添磚加瓦，促進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展，雖然也有很多進(jìn)城務(wù)工人員已經(jīng)在城鎮(zhèn)中購(gòu)買(mǎi)了房屋，工作也相對(duì)穩(wěn)定，但因?yàn)槠滢r(nóng)村戶口所以依然處于社會(huì)保障體系邊緣。

　　1.2參保意識(shí)弱

　　進(jìn)城務(wù)工人員的學(xué)歷普遍較低，大多沒(méi)有簽合同的意識(shí)，就業(yè)單位也就沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，加之進(jìn)城務(wù)工人員參保意識(shí)和社會(huì)保障意識(shí)不高，單純的想要一份穩(wěn)定的收入，所以在尋找工作過(guò)程中，不重視社保的繳納情況，導(dǎo)致了進(jìn)城務(wù)工群體的社保一直存在著問(wèn)題。

　　2進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障問(wèn)題出現(xiàn)原因

　　2.1社會(huì)保障體系還不完善

　　縱觀我國(guó)當(dāng)前社會(huì)保障體系現(xiàn)狀，關(guān)于農(nóng)村的社會(huì)保障工作還處于試點(diǎn)階段，進(jìn)城務(wù)工人員到底應(yīng)該選擇城鎮(zhèn)社保還是農(nóng)村社保，并沒(méi)有明確的規(guī)定。并且在我國(guó)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，針對(duì)靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障體系還不完善，對(duì)農(nóng)民工的定位比較模糊，所以導(dǎo)致社會(huì)保障問(wèn)題并沒(méi)有得到良好解決。所以在當(dāng)前環(huán)境下，進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障還沒(méi)有得到政策的確認(rèn)。

　　2.2就業(yè)壓力大

　　從農(nóng)村進(jìn)入城鎮(zhèn)工作的人員面臨巨大就業(yè)壓力，因?yàn)閷W(xué)歷等方面的限制，可以從事的行業(yè)十分有限，所以選擇工作時(shí)，沒(méi)有多少主動(dòng)權(quán)，若社保和工資只能選擇其一，大多會(huì)選擇工資，在考慮待遇時(shí)更注重的也是工資水平，而社保只是次要因素。

　　3將進(jìn)城務(wù)工群體納入社保的意義

　　3.1有利于促進(jìn)社會(huì)和諧

　　和諧社會(huì)的真正意義就是保證社會(huì)的公平，維護(hù)社會(huì)的安定有序，進(jìn)城務(wù)工人員作為城市中重要的勞動(dòng)力，是和諧社會(huì)的重要因素，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工群體的社保機(jī)制，有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

　　3.2有利于銜接城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系

　　我國(guó)當(dāng)前城鄉(xiāng)社會(huì)保障機(jī)制存在較大差異，城鎮(zhèn)居民的社會(huì)保障體系相對(duì)已經(jīng)完善，但農(nóng)村社會(huì)保障體系還存在諸多問(wèn)題，進(jìn)城務(wù)工并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生活的人員也越來(lái)越多，很多農(nóng)民成為城鎮(zhèn)居民，為保障這部分農(nóng)民的基本權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村和進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障問(wèn)題的重視已經(jīng)成為城鄉(xiāng)保障體系銜接的需要。

　　4解決進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障問(wèn)題的有效措施

　　4.1加快進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障立法速度

　　我國(guó)應(yīng)當(dāng)立足社會(huì)保障事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上，正視當(dāng)前城市化進(jìn)程中存在的問(wèn)題，相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)重視，在短時(shí)間完善進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障立法。這要求政府部門(mén)必須采取有效懲治措施實(shí)現(xiàn)整體深化配套改革，從根本上解決因?yàn)閼艏�制度而形成的身份判別，不斷完善和優(yōu)化相關(guān)制度，以立法形式規(guī)定無(wú)論是何種的勞動(dòng)力都應(yīng)當(dāng)平等的參加社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　4.2實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)保障政策

　　針對(duì)當(dāng)前社會(huì)保障中存在的問(wèn)題實(shí)行統(tǒng)一的管理政策是社會(huì)發(fā)展必然選擇，統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等可以優(yōu)化社會(huì)保障體系，加快社會(huì)保障體系的不斷完善。另外針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員戶籍身份與工作之間的沖突，可以遵循多類(lèi)型、多層次、靈活便捷的原則，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障制度的多元化從而不斷滿足進(jìn)城務(wù)工人員迫切需求，徹底實(shí)現(xiàn)農(nóng)村與城鎮(zhèn)社會(huì)保障接軌。

　　結(jié)束語(yǔ)

　　社會(huì)不斷發(fā)展完善，人們思想意識(shí)逐漸提高，社會(huì)保障問(wèn)題受到廣泛關(guān)注。進(jìn)城務(wù)工人員因?yàn)樯矸萏厥庑裕�其社�?huì)保障工作中存在一定問(wèn)題。為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)保障工作開(kāi)展，采取有效措施推動(dòng)社會(huì)保障機(jī)制的不斷完善，是社會(huì)發(fā)展必然要求。

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　　社會(huì)保障評(píng)職知識(shí)：社會(huì)保障方面論文怎么選題

　　無(wú)論社會(huì)保障職稱論文還是職稱論文發(fā)表，論文選題是職稱論文開(kāi)始的第一步。有了好的選題，在文章內(nèi)容方面就可以有更高的建樹(shù)、更大的發(fā)揮空間;有了好的選題，在論文發(fā)表時(shí)就可以先聲奪人、獲得編輯老師的青睞，文章發(fā)表成功幾率就會(huì)擴(kuò)大。但是很多社會(huì)保障方向的作者在選題方面會(huì)遇到很大的困難與挫折，不知道到底什么樣的選題能展現(xiàn)出優(yōu)秀的研究成果?