合編8萬字的專著能評職稱嗎?學術專著是重要的一項科研成果，在評職稱時可以起到加分作用，但相關單位對字數是有要求的，合編8萬字可能評定中級職稱能派上用場，評定副高、正高職稱可能需要10萬，15萬字。

　　以某地評職稱文件為例，參評人出版學術專著參評職稱加分，字數要達到職稱單位認可的標準，否則會失去評職稱的作用。職稱單位對學術專著的字數要求，也沒有統一的規定，會因單位不同，作者位置不同而有差異。一般來說，出版獨著，學術專著的字數要在8-10萬字以上。出版合著，學術專著第一作者字數要求在10萬字以上，第二作者字數要在大幾萬字以上，第三作者字數要在小幾萬字以上。具體字數界定，以本單位職稱評審文件為準。

　　想用學術專著來評職稱，合編的字數，參評人的作者位置都要在職稱單位認可范圍內，大多數情況下認可著作的主編和副主編，只有個別單位加入了編委。其中，副主編常用于評中級和副高職稱，而主編常用于評正高職稱。建議參評人出版著作晉升職稱，優先考慮主編和副主編。位置越靠前，參編的字數越多，這樣發揮作用就越大。

　　主編、副主編、參編是出現在合著中，和合著相對應的還有獨著，加分也很高，獨著只有一名作者，自己要承擔全部的字數，也可以獲得全部的加分。獨著比核心論文更有優勢，周期也短一些，適合多數的評職稱人員。

　　總之，合編8萬字的專著能否評職稱，還是要具體情況具體分析，如果想要出版學術專著，還是要看單位的字數要求，還要看字數上的最低限定，以免辛苦出版的著作不能發揮作用。