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職稱(chēng)著作有字?jǐn)?shù)規(guī)定嗎

時(shí)間: 分類(lèi):學(xué)術(shù)著作 次數(shù):

職稱(chēng)著作有字?jǐn)?shù)規(guī)定嗎? 職稱(chēng)著作和論文一樣是有字?jǐn)?shù)要求的,一般評(píng)職稱(chēng)出版著作字?jǐn)?shù)要求不能少于4-5萬(wàn)字,如果是評(píng)高級(jí)職稱(chēng)也是需要安排獨(dú)著的,或者是合著的第一作者,那么字?jǐn)?shù)應(yīng)該在10萬(wàn)-15萬(wàn)字,作者需要盡早的做準(zhǔn)備,滿(mǎn)足相應(yīng)的字?jǐn)?shù)要求,除此之外,作

  職稱(chēng)著作有字?jǐn)?shù)規(guī)定嗎?職稱(chēng)著作和論文一樣是有字?jǐn)?shù)要求的,一般評(píng)職稱(chēng)出版著作字?jǐn)?shù)要求不能少于4-5萬(wàn)字,如果是評(píng)高級(jí)職稱(chēng)也是需要安排獨(dú)著的,或者是合著的第一作者,那么字?jǐn)?shù)應(yīng)該在10萬(wàn)-15萬(wàn)字,作者需要盡早的做準(zhǔn)備,滿(mǎn)足相應(yīng)的字?jǐn)?shù)要求,除此之外,作者出版著作也要滿(mǎn)足其他相應(yīng)的要求:

職稱(chēng)著作字?jǐn)?shù)要求

  1、職稱(chēng)著作的正規(guī)性要求

  評(píng)職稱(chēng)所用的著作是任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)發(fā)表,和本人從事專(zhuān)業(yè)一致,安排獨(dú)著或者合著都是可以的,并且是需要在國(guó)家批準(zhǔn)的出版社公開(kāi)出版發(fā)行,專(zhuān)著也需要有統(tǒng)一書(shū)號(hào),用稿通知,清樣或者編輯部證明都是不被認(rèn)可的。學(xué)術(shù)著作也要通過(guò)國(guó)家出版部門(mén)查詢(xún),進(jìn)入查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)查詢(xún),獲得cip數(shù)據(jù)驗(yàn)證,未經(jīng)網(wǎng)上檢索,驗(yàn)證的都是不予受理的。

  2、職稱(chēng)著作書(shū)號(hào)和字?jǐn)?shù)要求

  職稱(chēng)著作書(shū)號(hào)分為單書(shū)號(hào),叢書(shū)號(hào),香港書(shū)號(hào),現(xiàn)在職稱(chēng)晉升多認(rèn)可的是單書(shū)號(hào),這類(lèi)書(shū)號(hào)申請(qǐng)難度很大,費(fèi)用也比較多。而叢書(shū)號(hào)和香港書(shū)號(hào)起到的作用是有限的,甚至是不被認(rèn)可的,因此作者選擇要慎重。

  職稱(chēng)著作可以是獨(dú)著也可以是合著,獨(dú)著就是要個(gè)人承擔(dān)所有的費(fèi)用,合著是多人合撰著作,在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定,也就是主編總字?jǐn)?shù)占比30%,副主編占比總字?jǐn)?shù)20%,參編占總字?jǐn)?shù)50%,由于參編人數(shù)較多,因此總體字?jǐn)?shù)占比是比較多的,但平均到個(gè)人分量是不如主編的。

  3、職稱(chēng)著作出版方式

  職稱(chēng)著作要出版也分為有無(wú)書(shū)稿兩種方式,有書(shū)稿,那么自然是自己承擔(dān)了相關(guān)的字?jǐn)?shù),可以直接參與出版;如果是沒(méi)有書(shū)稿,那么可以找現(xiàn)成的著作署上自己的名字,具體著作的字?jǐn)?shù)如何計(jì)算,也要看大家的實(shí)際情況。無(wú)論是哪種著作出版方式,個(gè)人操作難度都是比較大的,要求也是比較嚴(yán)格的,建議各位作者找專(zhuān)業(yè)的老師來(lái)安排出書(shū),還能節(jié)省很多時(shí)間和精力。

  以上就是職稱(chēng)著作字?jǐn)?shù)的相關(guān)要求,當(dāng)然也會(huì)有時(shí)間上的要求,大家出版著作都要走正規(guī)的流程,時(shí)間是比較長(zhǎng)的,建議與期刊之家在線(xiàn)老師溝通,讓您的著作早日完成出版。

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