晉升職稱著作要是獨著嗎?這主要是看什么級別的職稱，副高，正高職稱往往是要求獨著的，而中級職稱要求并不高，獨著和合著都可以，評定職稱出書一般也分為兩種：學術專著和教材，都有獨著和合著之分，下面展開具體的介紹：

　　評定職稱專著分為：獨著、合著。獨著：即為一個人出版的學術專著;合著：即為幾個人(主編、副主編、參編)一同出版一本著作;適合人群：教師、醫生、工程師、農業、財經類、專業技術人員、企事業單位;獨著和合著都屬于專著，但兩者評職稱的最大區別就是職稱評分不同。

　　獨著和合著的主要區別如下：

　　1、獨著和合著作者數量不同

　　獨著的作者只有一個，合著的作者有兩個以上。在職稱評分中，如果一本書可以獲得3分，那獨著的作者就可以一個人獲得3分，合著的作者需要按照貢獻大小分這3分。所以一定意義上來說，獨著作者獲得的評分肯定高于合著作者。更多知識閱讀：獨著出版需要多長時間?

　　2、合著署名位置不同獲得的評分不同

　　合著的作者是按照貢獻大小進行排名上著作扉頁的，排名越靠前獲得的評分指數越高。我們通常說的著作申報，其實就是合著，申報的是其中一個作者。新聞總署CIP只能寫前三作者，因為在著作申報費用中，前三作者費用是最高的，沒有上CIP的作者位置價格就低很多了。

　　3、獨著和合著分別可用于不同等級的職稱評審中

　　大多副高級、正高級職稱的評審要求中，都要求著作是獨著或者第一作者，這意味著合著中的第二作者及其往后的作者都很難用來評副高以上職稱。而中級職稱只要在著作中撰寫較少的字即可，比如中級教師需要出版5萬字的著作，那不管你在著作中是哪個作者位置，只要寫夠了5萬字就可以拿來評職稱了。通常合著中的第二、第三作者就用來評中級職稱。

　　評定職稱時是選擇獨著還是合著，都要看自己單位的要求，還要看作者自身的需求，獨著合著對應不同的群體，一定要提前安排，這都需要時間，早準備，才不耽誤職稱評審。