人力資源開發
時間：2016年01月04日 分類：政法期刊 次數：
人力資源開發簡介
堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針。
人力資源開發期刊宗旨
堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。
人力資源開發欄目
研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究
人力資源開發目錄
基于特殊法人視角的國企高管激勵機制探析劉宏鵬
國企改革背景下高管股權激勵影響因素比較研究柯麗菲
基于多層需求動機的央企領導體制改革探索——以某中央企業集團為例田錦川[1];劉其先[2];郭大鵬[2]
鄭重聲明
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