摘要：隨著醫學模式的改變，醫院經營管理理念發生了深刻變化，現代醫院管理已由傳統的經驗管理(定性管理)向科學管理(定量管理)轉變。醫院經濟管理不再只是領導、專家憑經驗拍腦袋的事了，也不再只是借助幾個單純的經濟指標就事論事，而是依賴大量的經濟信息數據及由此反映的客觀經濟現象。統計信息工作作為現代醫院管理的工具，重要性逐漸被人們廣泛認識和了解，在新形勢下醫院要強化經濟管理，促進自我生存發展，必須充分發揮統計信息功能，有效開發和利用統計信息，使其在管理行為中發揮較好的引導作用，以此促進醫院經濟管理朝著科學的軌道發展。在醫療衛生事業日益發展的今天，醫院統計工作不再局限于提供單純的統計數據，醫院統計信息也不僅僅只是醫院領導和各級衛生部門看到的統計報表。統計信息作為醫院領導和各職能部門可以利用的信息資源在醫院經濟管理中發揮著越來越重要的作用。

　　關鍵詞：云南省發表論文刊物,統計信息,醫院管理,作用

　　l為醫院成本核算提供全面的資料

　　社會主義市場經濟條件下，醫院管理必須適應社會主義市場經濟體制的要求，遵循生事業自身的發肢規律。在醫院經營管理中，有效地控制人、財、物的流動，使其發揮最大效益，是其重要內容.醫院成本核算，就是對人、財、物的核算，醫院要搞好經營管理就必須加強成本核算。

　　醫院成本核算是以一定的數據資料為基礎的，數據資料既有成本費用資料，也有期間工作最、人員、時間等資料，如科室成本核算需要科室人員統計資料，項目成本核算需要一定期間的項目成本資料和項目完成數統計資料，病種成本核算需要統計一定時期單病種費用發生額和單病種完成數等。醫院各種成本核算無不依賴醫院統計信息資料的提供，在醫院成本核算中，統計信息的使用是全方位、多渠道的。

　　2為醫院要素分配提供準確的數據

　　在現代醫院管理中，為了充分調動員工參與醫院管理的積極性，鼓勵多勞多得，優勞優得，堅持效率優先，兼顧公平，醫院必須確立按勞動、技術、風險和管理等生產要素參與分配的原則，改變過去單一按經濟指標考核科室和個人業績的辦法。醫院臨床、醫技科室，由于性質、功能不一，或由于不同時期疾病譜變化，單純依靠經濟指標考核科室業績或作為分配的依據已不盡合理，能客觀反映科室勞動強度、風險程度和技術含量的統計信息指杯，如門診科室診療人次、病區入出院人次、科室占用床日：、危重病人數、住院手術人次、科室檢查治療人次、年度新業務新技術開展量等統計指標被廣泛運用于醫院要素分配中，作為科室和個人工作業績指標，成為科室和個人分配的重要依據。

　　3為大型設備購置提供可靠的依據

　　醫院設備購置是醫院不斷提高診療水平，滿足人民群眾日益增長的醫療保健需要的手段，同時也是醫院經濟增長的途徑之一。在購置設備前必須了解以幾個方面的信息和情況：(1)區域衛生資源情況，即一定區域范圍內一設備購置量;(2)區域需求量，即一定區域范圍內人群對設備的需求量;(3)同級醫院同一設備使用情況;(4)設備效益預測。以上每一個方面都需要運用大量的統計信息資料，對設備購置的各種可能進行預測、分析、比較。特別是設備效益預鍘，這是設備購置論證最重要的環節，也是運用統計信息資料最多、統計分析判斷最復雜的一環，要求統計信息真實、準確，并對信息進行客觀的分析和處理，效益論證的結果直接影響著設備購置的取舍。

　　4為醫院兩個效益評價提供依據

　　醫院是國家實行一定福利政策的事業單位，它以不斷滿足人民群眾日益增長的醫療保健需要為目的，以提高社會效益為最高準則。同時在社會主義市場經濟條件下，醫院要面臨自負盈虧，實現價值補償和價值增值，以取得最佳的經濟效益為保障。通過不斷提高醫療服務水平，以低廉的價格、優質的服務達到社會效益與經濟效益的最佳組合。醫院社會效益和經濟效益的評價是一個系統工程，不是一個數據和幾個指標的簡單分析，也不是一個方面和幾個環節的粗略評價。它是建立在大量統計信息基礎上的綜合指標評價體系，如反映醫療水平的治療效果指標;反映醫院服務量的門診診療人次、入出院人次、檢查治療人次指標;反映床位、設備利用情況的床位利用率、設備利用率指標，反映病人負擔程度的出院者人均費用、出院者人均每天費用指標，反映職工業績的每一職工工作量、每一醫生工作量、職工年創業務收入指標;反映醫療服務質量、醫療管理、后勤管理、人事管理、醫院規模等方面的指標都是醫院效益評價體系的重要組成部分。統計信息作為評價醫院效益的重要依據，是統計信息資料運用的較高境界。統計信息翔實、準確，效益評價就會真實、客觀;統計信息粗糙、不實，效益評價將會歪曲、失真，其直接后果是影響醫院計劃和決策，將醫院發展帶入誤區。

　　5不斷提高統計工作質量，更好地為醫院經濟管理服務

　　醫院統計工作的目的除了為各級政府提供區域衛生資源信息外，主要是為醫院管理服務。醫院統計工作者應清醒認識到自身工作的價值和重要性，通過不斷提高統計工作質量和水平，逐步提高為醫院經濟管理服務的能力。統計人員具備一定水平的統計專業技能是統計工作質量的保證。統計人員應在工作中不斷提高自身業務素質，積極學習先進的統計方法，熟練掌握計算機操作技術和相關的統計軟件，讓自己具備快速獲得和充分利用、處理統計信息的能力。統計人員具備相關專業知識是不斷提高統計工作水平的要求。作為醫院統計人員，除了具備本專業的知識外，還要掌握一定的醫學知識，經營管理知識、衛生財會知識，把自己培養成一名復合型人才，才能在統計工作中游刃有余，全方位地處理各種統計信息，更好地為醫院管理提供有價值的統計資料。

　　統計人員具備一定的職業道德，嚴格執行《統計法》是保證統計質量的關鍵。統計人員要嚴格遵守統計法，愛崗敬業，實事求是，確保統計資料的真實、可靠，不受人為因素影響。統計人員在工作中要敢于發現問題，揭示問題，主動為醫院經濟管理出謀劃策，為領導決策提供調查研究資料，同時，統計人員也應積極爭求和聽取領導及相關人員意見和建議，不斷改進統計工作，提高統計工作水平，更好地為醫院經濟管理服務。