職稱可以反映專業技術人員的學術和技術水平，工作能力，職稱分為初級，中級，高級，評定中級職稱時對學歷也是有一定的要求，中級相對是好評的，大專也是可以評上的，為此小編在本文介紹評定中級職稱學歷資歷要求，以及其他職稱級別對學歷的要求，希望評職人員可以作為參考：

　　評定中級職稱學歷資歷要求：

　　(1).博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。

　　(2).碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

　　(3).大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。

　　(4).大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上。

　　(5).其他符合評定條件人員。

　　評定助理級職稱學歷資歷要求：

　　(1).大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

　　(2).大學專科畢業，從事專業技術工作三年以上。

　　(3).中等專業學校畢業，取得員級職稱，從事專業技術工作五年以上。

　　(4).其他符合評定條件人員。

　　評定副高級職稱學歷資歷要求：

　　(1).博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。

　　(2).碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。

　　(3).大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。

　　(4).其他符合評定條件人員。

　　評正高級職稱學歷資歷要求：

　　(1).大學本科以上畢業，取得副高級職稱，從事專業技術工作五年以上。

　　(2).其他符合評定條件人員。

　　由以上評職條件也能看出，評定中級職稱大專學歷也是可以的，一般學歷高，工作年限要求就少，學歷低，工作年限要求就高一些，當然也是可以破格申報的，具體破格申報的要求，大家可以了解自己所在地的相關政策、要求，當然除了學歷資歷要求外，評中級職稱也是需要發表幾篇論文，或者是出版相應的著作，這樣評職才能順利許多。

　　延伸知識閱讀：多發表幾篇論文可以破格晉升嗎

　　雖然晉升職稱需要滿足相應的學歷、資歷要求，但是一些單位也會構建不拘一格選拔人才，促進優秀人才脫穎而出的評價機制，允許一些優秀的人才破格晉升職稱。當然也不是任何一個申報者都可以破格晉升職稱的，每個行業也有自己嚴格的晉升要求，不僅要多發表幾篇論文，有的還需要準備一些課題，或者是有相應的獲獎證書才可以。