職稱是對專業技術人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。對于很多HR來說，想要晉升職稱，需要參加人力資源的很多考核，除此之外某些職稱還需要發表人力資源論文，那么發表人力資源論文的雜志都有哪些呢?
 

　　《現代管理科學》(月刊)創刊于1982年，是由江蘇省技術經濟與管理現代化研究會主辦的管理刊物。本刊立足江蘇，面向全國。以學術研究為主，關注經濟、管理領域最新研究、發展動態，挖掘經濟、管理領域的深層內容，介紹經濟、管理領域的銳意創新，重點探討大中型企業發展中存在的管理問題。

　　《中國人力資源開發》(半月刊)創刊于1991年，是由中國人力資源開發研究會主辦的人事管理刊物。旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流，積極推動我國人力資源開發科學的發展，為實現我國人力資源開發戰略服務。設計欄目有封面文章、名家視點、權威論壇、企業文化、咨詢人手記、人力資源管理技術、老板故事、案例寶典。

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