論文不僅要寫作的好，還需要選擇合適的期刊提交論文，但是有很多作者不了解所在領域期刊的基本情況，接下來學術顧問介紹企業員工培訓相關論文發表期刊，發表論文的人員可作為參考：

　　1、管理方向期刊覆蓋范圍廣，滿足發表需求

　　管理方向的期刊涵蓋了ssci期刊，c刊，c擴，北核，普刊.....以下是管理學部分期刊目錄展示：

　　《Human Service Organizations》ssci期刊，是一本領先的同行評議期刊，基于社會服務管理、社會政策實施和組織研究的歷史，編輯咨詢委員會尋求與人類服務組織面臨的當代管理、領導力和治理問題相關的手稿。

　　《科學學與科學技術管理》cscd擴展版，cssci來源期刊，ISSN：1002-0241，CN：12-1117/G3;

　　《科學管理研究》是專業學術性刊物，北大核心期刊，cssci來源期刊，(2021)復合影響因子：1.9，(2021)綜合影響因子：1.154;

　　《大連理工大學學報(社會科學版)》南核、北核雙核心期刊，網絡首發期刊，發表論文上網檢索快;

　　《現代管理科學》北大核心期刊;

　　中國管理信息化國家級期刊，(2021)復合影響因子：0.423，(2021)綜合影響因子：0.119;

　　中小企業管理與科技省級期刊，分為上旬刊，下旬刊，中旬刊。

　　2、管理學期刊內容深度剖析，提供專業投稿建議

　　無論是投稿什么級別的期刊，都要了解期刊的內容，包括欄目設置，投稿方式，發文數量統計，刊物周期，審稿流程，作者來稿反饋等。這是作者評估自己論文見刊幾率的參考標準，作者往往會反饋自己發表論文評審的速度，期刊錄用文章的側重方向，這樣才能有針對性的選擇期刊，解決論文發表的難題。

　　而且作者也可以了解論文提交方式，比如是通過在線系統，還是郵箱，或者是郵寄紙質版等，作者將更多的精力投入到論文細化中，才能更好的有助于中稿。

　　以上就是學術顧問分享的企業員工培訓論文安排期刊的相關知識，您也可以瀏覽本平臺其他文章，了解更多管理學方向期刊，以及刊物選擇的知識，降低自己選刊的盲目性。

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