時間:2021年04月30日 分類:醫學論文 次數:
【摘要】1、目的 探討駐疆部隊官兵的人格特征與疲勞狀況的相關性。2、方法 對駐烏魯木齊市某部474名官兵進行艾森克人格問卷和疲勞評定量表進行測評分析。3、結果 駐疆部隊官兵艾森克人格問卷各維度分均顯著高于全國常模,疲勞評定量表因子分顯著高于慢性疲勞綜合征患者。4、結論 駐疆部隊官兵人格特征與疲勞狀況關系呈顯著相關。
【關鍵詞】駐疆部隊;疲勞狀況;艾森克人格問卷
駐疆部隊擔負著保衛祖國邊防安全的重要責任,官兵隨時面臨處置各種突發事件的任務,工作具有高風險性和高應激性的特點,官兵每天面臨緊張的訓練、執勤和巡邏對其人格特征和疲勞狀況帶來一定的影響,與內地其他單位相比更具有獨特性,2019年5月我們對駐烏魯木齊市474名官兵進行了人格特征與疲勞狀況相關性調查與分析,旨在提高心身健康水平提供依據。現報告如下。
部隊管理論文范例:部隊基層伙食管理存在的問題及對策
1 對象和方法
1.1對象:選取駐烏魯木齊市某部474名官兵,均為男性,、在軍營服現役一年以上,年齡19—42歲,平均24.7歲。共發放問卷474份,收回有效問卷474份,有效問卷回收率100%。
1.2一般情況調查表:包括年齡、軍齡、籍貫、是否獨生、文化程度、家庭經濟狀況、婚姻狀況、與戰友關系、與父母關系、父母是否離異和健在、入伍后是否違紀、入伍后個人成長特點。
1.3調查工具
1.3.1艾森克個性問卷中國版(EPQ-RS)【1】:該問卷包括內外向(E)、神經質(N)、精神質(P)、掩飾性(L)4個維度。
1.3.2疲勞評定量表(FAI)【2】:該量表包括4個因子共29個項目,分別從不同側面評價疲勞情況。該量表采用七級評分,要求答題者對自己近兩周的情況判斷。分別表示:因子1(S)測評疲勞的嚴重性;因子2(SS)測評疲勞對特殊情況(如精神緊張、寒冷等)的敏感性,評價疲勞是否有情境的特異性;因子3(PC)反映疲勞可能導致的心理后果(如注意力不集中或缺乏耐心等);因子4(RTR/S)反映疲勞是否對睡眠和休息有影響。并將調查結果與慢性疲勞綜合征(CFS)【3】患者進行比較。
1.4 評定方法:在每次進行測試前均由經過培訓的醫護人員對受試官兵進行詳細講解和說明,在統一指導語下進行測試,由被試者獨立完成問卷評定。
1.5 統計學處理:采用SPSS13.0統計軟件包進行統計學處理,進行統計分析。檢驗標準P<0.05差異有顯著性。
2、結果:
2.1 駐疆官兵EPQ-RS評分與全國常模比較:駐疆部隊官兵的P、E、N、L維度分均顯著高于全國常模(P<0.05)。見表1。
2.2 駐疆部隊官兵的FAI與慢性疲勞綜合征患者比較:駐疆部隊官兵FAI中的各因子分均顯著高于CFS患者。
2.3駐疆部隊官兵EPQ-RS評分與FAI評分相關性分析:駐疆部隊官兵EPQ-RS各維度評分與FAI的S因子分呈顯著相關;N和L維度評分與SS因子分呈顯著相關;P、N和L維度評分與PC因子分呈顯著相關;P和N維度評分與RTR/S評分呈顯著相關。
3討論
研究證明人往往從13歲開設出現患得患失,并感到壓抑,此時由于性別差異所帶來的不同影響已經開始出現,而在13歲之前人也會出現失落、低沉,但不帶有普遍意義,而且此階段男孩比女孩更加敏感【4】。本次調查研究顯示駐疆部隊官兵的EPQ-RS各維度評分均顯著高于全國常模,而FAI中的各因子分均顯著高于CFS患者,說明駐疆部隊官兵的情緒具有明顯不穩定性和掩飾性傾向以及疲勞程度對身體健康有一定影響,這與駐疆部隊官兵的工作性質與責任有關,官兵在進行長時間的超負荷執勤訓練中會引起人體生物鐘紊亂而產生疲勞感。
在對駐疆部隊官兵EPQ-RS與FAI相關性分析中得出的EPQ-RS各維度評分與FAI的S因子分呈顯著相關;N和L維度評分與SS因子分呈顯著相關;P、N和L維度評分與PC因子分呈顯著相關;P和N維度評分與RTR/S評分呈顯著相關。表明駐疆部隊官兵人格特征與疲勞狀況存在一定的程度的相關,在出現緊張、易怒和焦慮時官兵對刺激反應較為強烈而容易產生疲勞。
總之,駐疆部隊官兵人格特征與疲勞狀況關系密切,在平時的工作中要進行相應的心理干預輔導,幫助官兵養成健全的人格來緩解疲勞,維護和保持官兵的健康的心態,完成以軍事訓練為中心的各項任務。
參考文獻:
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【3】王天芳,張翠珍,劉雁峰,等。慢性疲勞綜合征病人的疲勞、抑郁、焦慮與生活事件的特點及其相關性分析 [J]。中國行為醫學科學,2000,9(2):84。
【4】孔惠敏,吳強。高校大學生心理問題研究[J].社區醫學雜志,2010,8(1):62—63。
作者:王軍梅 1 寇斌 2 岳麗萍 3 唐瑋 4