sci論文對應(yīng)聘教授有幫助嗎?肯定是有幫助的，雖然現(xiàn)在有的單位不強(qiáng)制發(fā)表論文了，但是有1-2篇sci論文在手，對應(yīng)聘、評職或者晉升都是有幫助的，尤其是教授級別更加考驗(yàn)科研水平，能夠提升崗位競爭力。

　　高校招聘教授對sci論文認(rèn)可度還是很高的，下面以三所學(xué)校為例展開介紹：

　　第一、博士應(yīng)聘教授要求“在國內(nèi)核心刊物或國際重要刊物上至少發(fā)表或被接受發(fā)表2篇論文”，期刊的等級則是各院系根據(jù)不同學(xué)科和實(shí)際情況自行予以確定;在作者排位方面，則相對靈活，博士生原則上要求一作，但如果導(dǎo)師是一作，學(xué)生二作也是認(rèn)可的，并按照整篇計(jì)算。

　　第二、理工科博士生應(yīng)聘教授要求至少以一作發(fā)表2篇論文，其中至少1篇為sci才能達(dá)到要求;當(dāng)然也認(rèn)可二作論文，只是計(jì)算方式明確為一作按照整篇計(jì)算，二作則只是按照半篇計(jì)算。

　　第三、博士應(yīng)聘教授要求需發(fā)表1篇中文A刊或1篇外文B刊，如果刊物等級達(dá)不到要求，也可以降低刊物等級但需要增加數(shù)量，以2篇中文B刊或者2篇外文C刊，也是可以的。原則上要求為一作(或獨(dú)立作者)，但如果是該校教師或者外聘的博導(dǎo)為一作，學(xué)生二作也是認(rèn)可的，計(jì)算方式是按照整篇計(jì)算。

　　由此也能夠看出，應(yīng)聘高校教授對sci論文認(rèn)可度還是很高的，而且比較看重一作，有的雖然也認(rèn)可二作，但是在計(jì)算篇數(shù)的時候，可能會進(jìn)行折扣，多數(shù)學(xué)校并不按照整篇計(jì)算，而是按照半篇計(jì)算，當(dāng)然教授不僅只有論文這一項(xiàng)科研成果，可能對著作、專利、教材也有相應(yīng)的要求。

　　而且想要進(jìn)入985、211院校任教是比較難的，具體還要看學(xué)科以及當(dāng)事人的論文成果情況等，多數(shù)學(xué)校的博士生往往最有可能的選擇是進(jìn)入普通院校任教。

　　總之，有1-2篇sci論文對作者是比較重要的，具體是一作或者二作，需要幾篇論文都是可以協(xié)商的，在應(yīng)聘過程中，當(dāng)事人最好多與對方學(xué)校積極溝通，爭取協(xié)商解決，也要盡早的去準(zhǔn)備論文，讓論文發(fā)揮最大的作用。